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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感统训练、语言启蒙、音乐律动及精细动作培养 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（员）职业资格证书或相关培训合格证明 3.具备基础护理知识及常见婴幼儿疾病识别与应对能力 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

一、应聘条件（当天安排住宿） 1、18至48岁，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万） 1、招工标准 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）。 （2）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）绩效奖励：0-800元/月； （3）工龄津贴：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）入职津贴：根据不同时间享受入职补贴（现有入职奖励1500元/人）； （6）;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月1号在职，随工资发放； （8 ）薪资发放：每月15日发放上个月工资(中国银行/工商银行） 三、福利项目 1、食宿： （1）住宿：免费住宿6-8人间，宿舍配空调，提供洗衣房，平摊水电费； （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐； 2、保险： （1）公司依法为员工办理五险一金，另住房公积金，公司缴纳，辞职后可全部领取，领取标准为272元/月。 3、休假： 全体员工享有国家法定假（每年13天）；

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岗位：车间巡检 组装 包装 质检IPQC 贴标签等等 工资待遇:300一天 月工资6500-8000左右 福利待遇: 1、免费包吃包住，公寓式宿舍4人间，设备齐全。 2、有新人入职奖励和介绍费。 3.每周可以预支500-800元 上班时间:08:00-20:00 休息时间:月休4天，可以自己调休。 发薪时间:每个月10号 入职送四件套

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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快递员45岁以下/经验不限学历：不限技能：熟练操作智能手机和导航设备，熟悉本地路况，具备良好的沟通能力和问题解决能力。其他：需要提供无犯罪记录证明，有三轮车驾驶证，有快递经验者优先。快递员薪资福利:8000元/月5000-8000元多劳多得，同时提供薪资月结，确保收入及时到账。享有保险，保障员工在工作中的安全招工人数:数名

店长23到35岁/经验不限最好有工作经验，做过管理和营销的优先，退伍军，必须要有驾驶证，且开车满2年。负责门店日常车辆接待，问题调解和处理，店内人员工作安排，店内物资清点打扫整理，合理安排客户施工车辆，研究制定和策划门店活动，做好了可以拿分红薪资福利:6000元/月底薪3000-3500底薪加提成，底薪3000元起洗车美容

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长制定个性化照护计划，提供科学育儿建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（员）职业资格证书或相关培训合格证明 3.具备基础婴幼儿常见病识别与应急处理能力 4. 身体健康，无传染病史，持有有效健康证 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守信守时 6.不限学历，接受新手

急招25-50岁身体健康、沟通良好，有爱心及耐心人员，生熟手都可以！ 薪资待遇：6800-18800/月，根据个人能力定 岗位职责: 1. 负责婴儿日常护理，确保安全与卫生 2. 协助产妇恢复身体，提供专业护理服务 3. 与家长沟通，指导婴儿护理知识 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 对婴儿护理有浓厚兴趣，愿意学习新知识 3. 有责任心，能够提供优质的护理服务

岗位职责： 1.负责0-6岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料等 2.科学开展早期教育活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿发展状况及个性化养育建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴员国家职业资格证书或相关培训合格证明 3.具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别能力 4. 无犯罪记录及传染病史，身体健康，持有健康证 5.学历不限，有相关经验者优先

服务工种：住家育儿 服务地址：南昌 服务内容：带2月宝宝，不做饭，但是要会做辅食 客户要求:有带宝宝经验，有爱心，体检过关，幽门健康优先 上户时间:尽快上户 工资/休息:7500月休4天

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