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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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兼职20人以上日结
岗位职责: 1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
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【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,因为苏州新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
三门峡湖滨区招天然气安装班组
300-400元/天
燃气管道天然气管15-30天1-2人月结包工专业师傅
三门峡市湖滨区招天然气管道安装施工班组
三门峡 湖滨区
6月18日 15:40拨打电话
三门峡陕州区招人工喷浆手
8000-10000元/月
喷浆手1-2人
三门峡市陕州区招人工喷浆手
三门峡 陕州区
6月18日 15:37拨打电话
三门峡义马市三门峡电厂需要招有架子工证的人员,常年维护,联系电话
架子工长期架子工证
三门峡电厂需要招有架子工证的人员,常年维护,联系电话
三门峡 义马市
6月18日 15:26拨打电话
月嫂,育儿
8000-11000元/月
育婴员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责幼儿日常生活照料,包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展保育教育活动,维护班级环境卫生与教具消毒管理 3.观察记录幼儿身心发展状况,及时发现异常并反馈给主班教师或家长 4.配合园所做好安全防护工作,落实防跌、防烫、防走失等日常安全措施 5. 参与家园沟通,协助组织家长开放日、亲子活动等协作事务 任职要求: 1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心 2.具备基本卫生保健知识,了解幼儿常见疾病预防与应急处理方法 3.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 4. 有幼儿园保育工作经验者优先,接受应届毕业生 5.普通话标准,具备良好沟通能力与团队协作意识
育婴员
6000-12000元/月
育婴员20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动,如感官训练、语言启蒙、大运动引导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具及用品 5. 配合家长制定个性化育儿方案,提供科学育儿指导 任职要求: 1. 热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识,了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4. 身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明 5. 学历不限,有相关经验者优先
育婴员1-2人月结全职
【需求】:住家阿姨 【地址】:佛山南海万科广场 【家庭人数】:2大2小,大的上学外婆接送,小的妹妹9个月需要阿姨带。 【工作内容】:主要带妹妹(带睡),辅助家务,做晚餐(不用买菜) 【阿姨要求】:会做辅食,性格开朗,做事麻利,爱干净。 【年龄范围】:45岁以内 【薪资预算】:7000 急单,接受无证,但要求身体健康,科学育儿,不要用老方法。
河南三门峡亲人们有男工每天150馆饭,女工100元馆饭。
临时工上什
亲人们有男工每天150馆饭,女工100元馆饭。
三门峡
6月14日 19:38拨打电话
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 明天湖滨附近临时加人、10:00-22:00200一个班次、30餐补、能来的联系我。
三门峡 湖滨区
6月13日 07:10拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
南站小区物业招聘1.保洁员1-2名55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有无经验均可。2、保洁班长1名55岁以下,有保洁工作经验,具备基础管理能力,责任心强、服从安排。工作稳定,待遇面议!联系电话
三门峡
6月15日 12:10拨打电话
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2000元/月
保姆月结
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三门峡
6月14日 06:26拨打电话
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招聘女保姆,早8点到晚6点,收拾屋做两顿饭,地址水岸尚品,有诚意的联系详谈
三门峡
6月17日 23:05拨打电话
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要求年龄:25-50岁 工作内容如下: 辅食准备:为适龄孩子准备并喂食营养均衡的辅食。 哄睡:帮助孩子建立良好的睡眠习惯,哄睡、陪睡。 换尿布:及时更换尿布,保持孩子臀部清洁,预防尿布疹。 洗澡:给孩子洗澡、擦身,保持身体清洁。 2.健康护理 观察健康状况:注意孩子的体温、食欲、大小便等,发现异常及时告知家长。 简单护理:在孩子生病时进行简单的护理,如量体温、喂药等。 3.早期教育 早教活动:通过讲故事、唱儿歌、玩益智游戏等方式促进孩子的智力发展。 户外活动:带孩子进行户外活动,如散步、晒太阳,增强体质。 4.家务相关 清洗孩子衣物:负责清洗孩子的衣服、床单、被罩等,保持清洁。 消毒用品:定期对奶瓶、玩具等孩子用品进行消毒,确保卫生。 5.与家长沟通 听从安排:根据家长的要求和育儿方式进行工作,尊重家长的意见。 6.安全监护 确保安全:时刻关注孩子的安全,防止意外发生。 应急处理:在紧急情况下,能够进行基本的应急处理,并及时联系家长或送医。
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