岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期整理库存，保持货架及仓储区域整洁有序，落实先进先出原则 4.配合盘点工作，提供真实、完整的理货数据，协助提升库存准确率 5. 主动发现并上报商品破损、临期、滞销等问题，协助优化货品管理 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.无经验要求，有零售、仓储或物流相关经验者优先 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪或手持终端设备者更佳 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货品） 5.遵守操作规范，服从安排，具备良好的团队协作意识

郑州新郑国际机场火热招聘中 招聘岗位(熟手优先) 组板工20名，理货员10名： 岗位要求 1、年龄18-49周岁，初中及以上学历; 2、身体健康，无传染病史 3、能吃苦耐劳，无不良犯罪记录; 4、具有良好的组织纪律，服从现场主管的工作安排； 5、经公司业务培训后能独立进行国际货物的组板保障作业； 6、有工作经验者优先录用; 薪资待遇 1、福利待遇：商险、高温补贴、节假日福利、团建活动等 2、综合薪资：工资按照货量提成，综合工资5000-15000元，多劳多得，上不封顶 工作地点：郑州新郑机场货运站

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有过生鲜经验，有责任心眼里有活

在市场内工作。

【岗位职责】·负责生鲜商品的上架、理货与陈列·协助完成小件商品搬运及库存整理·配合销售工作，保持货架整洁有序【职位要求】·有理货或销售经验优先，可接受应届生·熟悉商超/零售环境，能适应站立工作·持有普通健康证，身体健康无不良记录【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：3500-4500元/月·基础薪资：3700元/月·，工作稳定有保障10号左右发工资，

需要一名五金店理货员，年龄35至45岁男女不限，上班时间8：30至20：00（中午有休息），工资2K至3K

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【郑州富士康集团】 中秋节国庆节三倍工资加码补帖500元 一天350元返费8000元！ 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

【缺的人不多，有意向请直接投简历报名详谈！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 1、包吃包住，月休四天，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 2、要求18至50岁，身高163cm及以上，健康，无犯罪记录， 3、每月15号发工资，干七天就可以提前支工资了，不压工资，走时当天结清， 4、免费发被褥和一年四季工装，不收费，不用体检， 5、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 【名额有限，早到早得，有意向请直接报名详谈！】 6、岗位在河南省郑州市，能来郑州市的点击下方找我聊天详谈。

一、岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、准确填写生产记录，汇报工作进度。 二、任职要求： 1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范； 2、高中及以上学历，20-40周岁 3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。 三、福利待遇： 1、综合收入：7000-9000元/月，底薪+补贴+加班费 2、加班费：工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍 3、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（4人间） 4、奖金：技能奖金、师带徒奖金等 四、工作地点 河南省襄城县乾明大道西段

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗护、睡眠管理及早教启蒙 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 4. 配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿指导与支持 5. 协助处理婴幼儿常见健康问题，具备基础急救知识和应对能力 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师资格证书或相关培训合格证明 3.具备基本卫生常识和儿童心理学基础知识 4. 身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5. 无不良从业记录，品行端正，尊重家庭隐私

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料及作息规律培养 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3. 开展适龄早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 4.保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有责任心和亲和力 2. 持有育婴师国家职业资格证书（四级/中级及以上）或相关培训合格证明 3. 具备基础医学常识及常见婴幼儿疾病识别与应急处理能力 4.无违法犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，有1年以上育婴服务经验者优先

【工作内容】 宝宝的日常生活照料； 陪伴宝宝进行玩耍； 【任职要求】 20-59岁，身体健康；喜欢孩子； 没有经验也没关系，愿意学习即可。 【岗位福利】 8000-15000/月，上不封顶；月休4天或者双休；住家包吃包住 有专业老师进行岗前技能指导； 根据个人情况推荐家庭上户、母婴机构等多种就业方向。 如果你喜欢宝宝，想从事母婴护理工作，即使之前没有做过育儿嫂或者月，也可以联系我们。

负责煮饭，打扫卫生，或者专职带宝宝（带宝宝可以不煮饭） 可以住家也可以不住家 月休4天 6000-7000/月

工作内容 1、照顾0~6岁的小孩日常吃喝、洗澡、穿衣 2、陪孩子玩耍，做简单早教启蒙 3、清洗宝宝衣物、玩具，做好消毒 任职要求 经验不限，身体健康，喜欢小孩，细心有爱心 薪资待遇 月薪7500-9000元，包吃包住，月休8天，入职购买社保

招聘：高薪诚聘店员（10点上班，接受小白，有提成，节日福利）薪资：2500-3500元/月灵宝市临榆炸鸡腿高薪诚聘店员，无需工作经验，会有专人负责培训，两个上班时间段，中间有休息时间，工作氛围好，有带薪假期详细咨询：联系电话或者岗位职责1.负责门店日常运营，包括商品陈列、清洁维护及顾客服务。2.协助完成销售任务，提升门店业绩与客户满意度。3.处理收银及相关财务事务，确保账目准确无误。4.配合团队完成促销活动及库存管理。5.保持良好职业形象，维护品牌形象与门店环境。6.根据工作安排，按时到岗并完成指定时段的值班任务。任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识，有相关零售或服务行业经验者优先。2.持有有效身份证件，能提供健康证明及相关资质材料。3.工作态度积极，责任心强，具备团队合作精神。4.熟悉基础办公软件操作，具备基本的数据处理能力。5.能适应**排班，接受时段工作安排。6.拥有较强的学习能力，愿意在工作中不断提升自我。

官坡新天地超市，招聘员工两名，有意着前来面试，有工作经验者优先。电话，

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地铁4号线塘桥站附近的五星级酒店招聘门童。 主要工作内容为在酒店大堂门口迎送客人，包括帮客人开车门、提行李。此外，也会调班至客房部，负责为住店客人送小件物品。 要求年龄35岁以下，身高1.75米以上。上班时间为7:00-19:00、9:00-21:00或10:00-22:00，每天工作时间按11小时计算。提供免费工作餐，做六休一，薪资为230元/天。

《招聘信息》湖滨区便利店招聘店员3名，男女不限，20-45岁，电话：

杜康厂家招长期临促一名，工作地点:大张君河湾店工作时间:每月五六日和重要节日，日薪:120/天有健康证，服从管理，有超市工作经验者优先，45岁以内联系人:

加急加急月嫂单预产期（42天）到手工资:13900元-15200元年龄要求50岁以下要求:有经验的，有月嫂证的，有体检报告单干净，有照顾月子经验，做饭好吃联系:

晚餐:湖滨二里~闽南大厦站下，急上户【类别】晚餐3～7点【内容】4人，做饭好吃，家务，55岁以下工资：3000元/休4天+法定林老师:号

湖滨水岸套房上午熟手玻璃带卫生。

岗位职责： 1.负责商品清点、分类、上架及标准化陈列，确保货品数量准确、标识清晰、摆放整齐 2. 核对进货单据与实物信息，及时发现差异并向上反馈，保障入库数据真实有效 3.参与日常盘点及月度/季度库存盘点，协助完成账实核对与差异分析 4.维护货架、仓储区清洁卫生及基础安全，落实防潮、防损、防火等现场管理要求 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接、系统扫码录入及信息同步 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有超市、仓储、电商物流等相关工作经验者优先 4. 身体健康，能适应长时间站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

招聘理货员一名，年龄50已内，工资2200起步不等，请假方便，工作时间早上7点半～11点半，下午2点～7点，地址大河头北新桥村，林强超市，电话

市里，要一个住家保姆，一个老爷子能自理，3000块钱四天休，电话，