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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.. 原标题：《饮料厂要两三个打包的，320一天上六休一》

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【订单类型】住家育婴师 【宝宝月龄】40天宝宝 【薪资标准】10000-12000单休 【工作地点】北京 【籍贯要求】南方阿姨优先 【上户时间】随时 【工作内容】住家，独立房间带睡，辅助做饭，不做家务，会开车，一家三口。

岗位职责 1.全程负责孩子安全看护，居家外出做好防护规避安全隐患。 2.陪伴孩子玩耍、阅读、户外活动，照料孩子饮食、午休。 3.及时和家长沟通孩子情绪、日常状态，遵从家长育儿方式。 福利待遇 薪资5500起，按月准时发放，白班/住家可洽谈，休息时间协商安排。 任职要求 1.真心喜爱小朋友，细心温和，责任心强，安全意识高。 2.性格好相处，服从雇主合理安排，有无育儿经验均可。 年龄要求：25-49岁

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料及早教启蒙活动 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防疾病传播 4.协助家长制定科学育儿计划，提供喂养、护理及早期发展指导建议 5. 遵守职业道德与保密规范，尊重家庭隐私，建立信任合作关系 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，接受过育婴师专业培训者优先 3.身体健康，无传染性疾病 4.沟通表达良好，能与家长顺畅协作，具备基本应急处理能力 5.无不良从业记录，品行端正，服从管理，遵守服务规范

岗位职责： 1. 负责新生儿日常护理，包括喂养、洗澡、抚触、脐部护理及黄疸观察 2. 科学指导产妇产后恢复、母乳喂养及乳房护理 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时发现并反馈异常体征 4. 协助月子会所开展早教互动、睡眠训练及环境消毒工作 5. 配合医护团队完成健康监测与个性化照护方案执行 任职要求： 1. 持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书 2. 具备高端月子中心或三甲医院产科陪护经验者优先 3. 熟悉婴幼儿常见生理现象与应急处理流程 4. 形象亲和、耐心细致，具备良好沟通与情绪管理能力 5. 无传染病史，身体健康，能提供近期体检报告

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招聘：杂工薪资：2000元以上/月负责车间物料转运，原材料、半成品搬运、堆放

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