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【订单类型】住家单【薪资待遇】:5000/5500单休【工作地址】:贵开路【订单描述】:主要照顾一个老人，做饭好吃，卫生面积90平，简单辅助一下家务，不长期请假【上户时间】:面试后【客户需求】老人是三高人群，会做一些日常护理，有责任心，耐心有经验，稳定踏实，做事细心认真，有爱心，接单电话

上班时间短，4-7小时，包吃住 ，可以报自己喜欢吃的菜。搭架子 手把焊焊接板，干活各尽所能，眼里要有活。硬性要求勤快，听安排。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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招聘长期在铜仁松桃工地工作的轮式挖机师傅。

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安抚； 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等； 3.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化及健康状况，及时与家长沟通反馈； 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防交叉感染； 5.配合家长需求，协助制定个性化养育计划并执行。 任职条件： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力； 2.具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先； 3.身体健康，无传染病史，持有有效健康证； 4. 无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守； 5. 具备基础急救知识及应对突发状况的能力。

岗位职责： 1. 根据婴幼儿发展特点，设计并实施适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知与社交等领域 2. 与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展，提供科学育儿指导建议 3. 营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注每位孩子的个体差异与情绪需求 4. 配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作 5. 协助完成教具整理、课程记录及日常卫生消毒等基础保教事务 任职要求： 1. 热爱早教事业，具备亲和力、耐心与责任心，有幼教或托育相关经验者优先 2. 持有教师资格证、育婴师证、蒙氏/感统/早期教育等相关证书者优先 3. 具备基本的婴幼儿生理心理知识，了解0-3岁儿童发展规律 4. 普通话标准，具备良好的表达与团队协作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3.持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

订单:住家育婴师 薪资:7500到8000 地址：两江 工作内容:主带宝宝 辅做家务 要求:有责任心 细心 耐心 50岁以下

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龙港市江口小区招聘保洁数名，有高温补贴，节假日加班费工资待遇面议！

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场维护 4. 及时反馈生产异常，配合技术员进行问题排查与改进 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班 3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 最低学历不限，能识字、会简单计算，适应厂内集体生活

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