24小时住家，做饭打扫卫生陪伴幼儿

亦庄 住家育儿 1w 左右 单休（6月10上户 ） 【内容】主带2个月男宝 混合喂养 独立房间带睡 一家5口 无宠物 无需做饭做家务 要求：45岁以下 经验丰富 干净利落 无口音

两周岁男宝宝，带白天，8个半小时，早上9点到下午5点半，双休。法定假日都休，要求45岁以内，中午做一顿饭，做简单家务，做饭好吃，能带孩子看书，互动做游戏，有亲和力，踏实稳定，能帮忙带到上幼儿园，个人招聘，工资6000

【服务类型】：住家育儿嫂 【上户时间】：7.31 【工作地址】：石景山 【工作内容】：4月宝宝，需要早教灵活辅食添加营养搭配。有爱心，喜欢孩子干净利落不计较。 【年龄要求】：50岁以下 【籍贯要求】：河北，山西 【薪资标准】：8000--9000 【联系方式】。

8月3号上户，找育儿嫂 【工作地址】后沙峪 【年龄要求】48-53岁 【工资预算】8000，一个月休4天 【工作内容】有上户经验，不用做饭不用打扫卫生，带睡，有爱心，喜欢小孩 有意联系

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

「6天培训+考证+上岗」全包 合作北京多家月子中心&家政公司 一、核心职责 负责0-3岁婴幼儿的科学照料、健康监测与早期启蒙，协助家长搭建安全、健康的育儿环境，促进婴幼儿身心全面发展。 二、具体工作内容 1. 生活照料：按婴幼儿生长阶段制定科学喂养计划（含母乳/奶粉喂养指导、辅食制作）；培养规律作息，负责哄睡、夜间照料；做好婴幼儿洗澡、抚触、被动操等护理，及时清洁衣物、消毒奶瓶/玩具等用品，维护生活环境整洁。 2. 健康监测：日常观察婴幼儿精神、食欲、睡眠及排便情况，熟练测量体温、脉搏；能识别湿疹、红臀、腹泻等常见症状，做好预防措施，发现异常及时告知家长并协助就医。 3. 早期启蒙：依据婴幼儿发育特点，设计并开展亲子游戏（如益智、音乐类）；通过讲故事、读绘本培养语言与认知能力；引导建立良好行为习惯，关注情商发育。 4. 沟通协作：定期向家长反馈婴幼儿日常情况，解答育儿疑问，提供科学育儿建议；配合家庭或托育机构完成其他育儿相关工作。 三、任职要求 -年龄20-45岁，身体健康，无传染病及不良记录。 -持有育婴师资格证，具备婴幼儿照料、健康护理等专业知识。 -熟悉0-3岁婴幼儿生长发育规律，会制作辅食者优先。 -富有爱心、耐心与责任心，沟通能力强，安全意识高，做事细致周到。 -能熟练使用普通话，具备基本的应急处理能力（如婴幼儿呛奶、磕碰急救）。

本公司大量用月嫂 育儿嫂，有无经验均可工资8000-15000不等

北京育儿单 1）服务位置：海淀区四季青镇 2）上户时间:3月20 3）服务周期：1年 4）宝宝月龄：71天 5）阿姨工作描述: 育儿嫂 6）家庭居住面积：2室一厅 7）家庭人数:  2人 8）阿姨住家还是白班:住家 9）对阿姨的要求： 籍贯要求：非河南安徽 年龄要求 : 45以下 技能要求: 早教辅食 是否带睡：是 10）工资预算：1w 能接的阿姨联系我

北京市通州区招会拆榫卯结构屏风等物品。并负责标记顺序

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亦庄团餐项目招聘风味小吃师傅一名（7000元）月休4天联系电话:

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灯具安装，要求家住昌平城区附近

专职需要，照顾一岁半的双胞胎其中一个，兼顾做饭，合适视频面试就可以上班，对阿姨的要求年龄50以下 工资待遇10000起步，做得好加到11000一定要懂得早教，方便优先考虑 急单9000 －10000育婴师，照顾两岁的宝宝，兼简单的家务，年龄在50岁以内，做过育婴单的更好，懂得早就方便的优先考虑做得好会加到13,000

岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况及情绪行为表现，及时与家长沟通反馈 4. 保持婴幼儿活动环境安全、卫生、整洁，定期消毒玩具及用品 任职要求： 热爱婴幼儿，耐心细致，富有责任心和亲和力

岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安抚 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3. 观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化及健康状况，及时与家长沟通反馈 4. 保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防交叉感染 5. 配合家长需求，协助制定个性化养育计划并执行 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3. 身体健康，无传染病史，持有有效健康证 4. 无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守 5. 具备基础急救知识及应对突发情况的能力

早‮育教‬婴‮急单‬单， 简单一家三口！！！ 【薪‮待资‬遇】7000-12000单休 【工‮内作‬容】早‮接晚‬送3岁宝宝，上‮儿幼‬园。做饭（1-2人）卫生（日‮保常‬洁）要求阿‮会姨‬简‮的单‬早教，文‮素化‬质高些，会‮动带‬小孩。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2.科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

水洗工是专业从事各类衣物、布草等纺织品洗涤处理的技术工种，他们运用化学、材料科学和机械工程等领域的专业知识，通过水洗、干洗、熨烫等多种工艺对织物进行清洁和养护。这一职业要求从业者具备对织物特性的深刻理解、对洗涤工艺的熟练掌握以及对机械设备的操作能力，属于技能密集型岗位。 日常工作职责 分类准备：根据织物材质（棉、麻、毛、丝、化纤等）、颜色深浅、污渍程度及洗涤标识进行专业分类，并对纽扣、装饰件等进行保护处理。 水洗操作：根据织物类型选择洗涤程序、调配洗涤剂浓度和水温，操作水洗机完成酒店餐厅布草（床单、被罩、台布）、客衣、工服等物品的清洗。 特殊处理：针对油渍、墨渍等顽固污渍进行预处理，采用乳化法、专用去渍剂等方法局部清洁。 干燥整烫：使用烘干机控制适宜温度防止织物缩水变形。 应用蒸汽熨斗、人像机、平烫机等设备对不同材质的服装、布草进行熨烫整形，如纯毛西服、涤棉衬衫、餐饮台布等。 设备维护：每日按照规程启停水洗机、烘干机等设备，定期清洁保养并检查运行状态，故障时及时报修。 质量管控：记录每批次洗涤参数，发现缩水、褪色、破损等质量问题及时上报，分析原因并执行返洗等补救措施。 工作发展前景及薪资待遇 水洗工的薪酬受地域、从业机构类型及技能等级影响显著： 福利构成 五险及食宿保障按需分配 每月平均每日工作时长约为8小时，单休 1-3年经验为初入行业者，4-10为行业骨干者 普通月薪5000-7000 晋升待遇：技术骨干或领班岗位可达6500-8000元，具备国际酒店经验者更受青睐。 晋升方向：水洗工→主管→店长，管理岗位需补充运营调度、成本控制，团队建设等能力 水洗工作为纺织护理产业链的核心技术岗位，其职业价值体现在三个维度： 技术复合性：要求从业者横跨化学、材料学机械操作多领域知识，技术门槛高于一般服务岗。 质量敏感性：直接影响客户体验（尤其是酒店客衣、高端干洗），细微操作失误可能导致昂贵赔偿。 环境挑战性：需适应高温、潮湿作业环境，职业韧性要求高。 水洗工职业虽面临工作强度大、环境负荷高的挑战，但随着高端纺织品护理需求增长及服务业精细化程度提升，专业技术人才的职业价值将持续提升。从业者通过持续学习新技术（如环保洗涤工艺、智能设备操控）、 质量把控 考取职业资质，完全能够实现技能增值与职业突破。

公司直招保洁员东四十条地铁站附近写字楼招保洁员1人，年龄58岁以下，身体健康，单休，早7晚8点，月薪5000，不管吃住。联系电话：

公司直招:保洁60岁以内，3300工作8个小时，提供住宿。可以做饭，每周休息一天工作地增光路21号院联系电话：

生物制剂公司，月结23元一小时 内包需要5人，25-40岁，身体健康服从安排 主要工作：大板组装，切条，装卡封口等 每月15号发工资，工资23/小时，不提供吃住，8.00--20：00或者9.00--21.00

呼家楼好世界写字楼，招聘一名茶水间保洁，工资4700。工作时间8.00一19.0不管吃住，社区有冰箱微波炉，上六休一，年龄50一55岁.有经验者优先，交通便利，能吃苦耐劳，干活麻利，服从分配，鸽子勿扰联系电话.。

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