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山东青岛即墨大信有5千平固化，做固化的师傅1人300一天，带着研磨机给租赁费，小工1人150，管饭能干3天左右，有机器的优先，有干的联系我

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即墨区景宏冠苗圃找1个会刮环氧彩砂的师傅，明天干，

青岛市市北区招做塑胶地板大工，要求简单环氧地坪也会（后期慢慢学习），要求10年以上工作经验，干活仔细，自己能独立操作，自己会开车（手动挡面包车），工资电话聊。非专业勿扰

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青岛市崂山区招消防水安装人员多名 大工二把刀小工都要另 招技术管理人员一名，必须在青岛施工过，最好干过青岛金茂或者青特的项目。 最好是近两年在青岛施工过的

东营工人宿舍楼贴砖，墙600/1200，地750/1500，要好手，二把刀勿扰

山东青岛城阳区，招小工一名，50以下，260一天，工地上，加我同步，电话不一定能接到工作地址：山东青岛城阳区

青岛市黄岛区招工地小工，装修木工小工。搬搬石膏板，主要塞岩棉。

招工青岛黄岛门窗厂招聘两人最好两口子压胶打胶条扣压线有人教，年龄最好35到45左右，一月一万，管吃住，要长期，好干有人教，每天工作十小时，电话

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济南历下区需要一个环氧师傅，

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哈尔滨市呼兰区招自流平塑胶地板成手大工300元每天

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1.熟练使用三坐标、影像仪、轮廓仪等高精度设备。负责量具日常校准、维护，保障测量工具精度达标。 2.配合完成供应商质量审核，评估零部件供货质量，维护供应链质量稳定。熟悉测量系统（MSA）分析懂体系者优先。 3.具备基础英语能力，能适配英文操作界面的测量软件，工作严谨、数据敏感度高。

职责 1、对现有供应商实施分类管理，协助推进供应商现场质量提升工作； 2、主导新供应商的准入审核流程； 3、制定月度供应商审核计划，并依计划执行现场审核任务； 4、组织实施供应商月度绩效考核与评估工作； 5、针对来料检验中出现的重大不合格问题，监督供应商整改措施的有效性及闭环落实情况； 6、统筹供应商PPAP文件的提交与验证工作； 7、协调处理客户反馈的质量投诉问题。 要求 1、年龄：*****； 2、学历：本科及以上学历； 3、专业：机械类或相关专业优先考虑； 4、经验背景：具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握质量工具的运用；持有IATF16949或VDA6.3审核员资质或具备相应审核经验者优先； 5、能力素质：具备较强的沟通协调能力、判断力及学习能力； 6、具有汽车及汽车零部件行业技术经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司管理体系的日常运行与维护工作； 2.负责管理体系文件的发放及回收管理； 3.组织开展体系文件的更新与评审工作； 4.牵头实施每季度一次的内部审核，并跟踪落实各部门整改情况； 5.完成上级领导安排的其他相关任务。 岗位要求： 1.铁路轨道类相关专业，本科及以上学历； 2.熟悉质量管理体系标准及相关流程，持有内审员资格证书； 3.具备较强的书面表达能力和沟通协调能力； 4.具有2年以上相关领域工作经验； 5.熟练使用OFFICE系列办公软件。 所需技能： 22163体系、15085、14001、45001等相关体系知识

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1.【海尔研发部门或实验员岗位直签正式工】，年龄30以内，必须公办全日制大专(已毕业一年以上)专业:机械,电气,机电,仪器,电子技术,能源动力等理工科专业薪资&福利:薪资5000-6000，五险一金，早九晚六长白班，正常都是双休，年终奖，年礼，餐补，节日等各种福利，免费住宿工作地点：崂山，胶州（可指定）2.：物资专责(文职岗),电力或者物资管理等相关专业，有工作经验优先，熟悉使用办公软件，党员优先。岗位职责：物资收集、整理、归档、上报和移交现场履约服务中的相关信息和资料。待遇：全年税后78000-80000元（包含薪资、年终奖、竣工奖、过节费等）；缴纳五险一金；管吃管住。工作地点：河北、河南、山西、陕西、湖南、安徽、新疆、西藏、甘肃、内蒙等特高压所在地工作时间：单休，可集中休息。咨询电话（）＃如有打扰请踢掉

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岗位内容： 1. 负责供应商管理体系建设，制定相关管理制度，实施供应商分级管控，针对供应商出现的质量问题及时开展沟通、协调与整改工作，对整改措施全过程进行跟踪、监督及闭环管理，并对整改结果进行审核与评价； 2. 按年度组织开展供应商综合绩效评估，依据评估结果制定并执行供应商现场审核计划，组织实施现场审核工作； 3. 根据集团质量提升目标，推动供应商落实8D改进措施，持续优化产品质量，强化供应商质量管理体系； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2. 熟悉SQE岗位工作流程，具备3年及以上相同岗位工作经验； 3. 掌握国家相关法律法规及质量管理体系要求，能熟练运用各类质量管理工具； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，工作认真负责，关注细节； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够有效整合资源并推动跨方协作解决问题。

专注于外部资质与法规的专业模块： 1. 资质全周期管理：统筹 ISO22000、ISO9001 等 6 大体系及清真、HALAL 等认证的申报、年度审核与监督审查，监控证书有效期限并规划监审时间节点。 2. 法规跟踪与解读：持续关注 GB28050-2025、GB14881-2025 等国家标准修订动态，编制合规性分析报告，开展内部法规培训与宣导工作。 3. 外部对接执行：组织实施供应商验厂（每月 1-2 家），负责客户验厂或参观活动的现场筹备与协调对接。 4. 培训与合规支持：配合拟定培训方案，落实法规及管理体系相关内容的培训实施，协助完成内审中法规符合性的核查任务。 5. 文档建立与改进管理：编制生产与检验作业指导文件、产品技术规格书，审核包装标识合规性，参与 HACCP 计划制定、原辅材料验收标准及相关制度文件的修订与优化。 任职要求： 1、专科及以上学历，食品科学或相关专业背景； 2、具备两年以上工作经验，有食品类管理体系搭建、运行或审核经历者优先； 3、熟悉国家食品安全法律法规，掌握质量、HACCP、食品安全等管理体系基础知识； 4、具备基础办公软件操作能力，熟练运用 WORD、EXCEL 等工具； 5、能适应工作压力，具有较强的自我管理能力； 6、原则性强，执行力突出； 7、具备良好的沟通与组织协调能力。

品控经理能力： 打造4D厨房，实施6T管理，严格把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全；落实培训—考试—巡查—考核闭环管理，每月至少完成一个4D厨房的建设。 品控经理职责： 1、制定本部门工作计划与目标，并组织执行。 2、推动质量、食品安全、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。 3、贯彻执行公司各项政策与管理制度。 4、组织实施公司质量方针与目标落地。 5、制定生产环节的产品质量标准。 6、负责所有采购物资的质量检验，并出具检测报告提交相关部门。 7、监督并检测所有出厂产品的质量。 8、主导质量管理/HACCP体系认证的内审与外审工作，修订食品质量手册。 9、推进企业标准化生产流程建设。 10、负责化验室日常运营管理。 11、明确下属岗位职责，定期或不定期开展培训与绩效考核。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 13、对职责范围内因工作失职或失误造成的影响和后果承担责任。 品控部岗位职责： 明确各岗位职能，持续优化产品质量，降低质量风险，确保产品满足客户要求及相关标准，为绩效评估提供依据。 品控经理：统筹公司质量控制活动，拟定整体质量规划，健全质量管理体系，对接行政主管部门，协调客户质量事务，全面管理品控部日常运作，检查、指导与协调部门内部工作。协助上级推进HACCP与ISO9000体系实施，建立作业标准程序SOP，配合处理跨部门事项，履行本岗职责，协调现场各环节运作，加强部门间沟通，及时上报并处置异常情况，保障产品质量始终处于可控状态。对生产现场各关键质量点进行监控，实现全过程受控，发现异常立即预警、汇报并采取应对措施。

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