岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

新单[红包][红包]金银湖地铁站，需要住家育婴师，一家三口外婆，专带3个月男宝，带睡，偶尔外婆不在的时候搭手一下家务，工资7500休4，50以内（有监控） 18号要人，新单[红包][红包]蔡甸恒大绿洲，需要住家育婴师，专带满月女宝宝，单独房间带睡，搭手做下饭菜家务，工资7500休4，55以内。（过年不回家，家里有监控） 新单[红包][红包]白沙洲张家湾保利上城，一家三口，需要住家育婴师，主带一岁半女宝，带睡，做简单家务和做饭，工资7500休4，45以内（提供上一家上户流水，合适重新体检，做满三个月体检报销）

负责0-3岁婴儿的全方位照料，包括饮食、饮水、睡眠、等基本生活需求。 进行卫生清洁，确保婴幼儿的生活环境干净、整洁。

全职带娃，负责宝宝一切吃喝拉撒，早教，带睡，人品好性格好，喜欢宝宝，爱干净，包吃住，有法定，体检齐全，稳定性强

岗位职责： 1. 负责幼儿日常生活照料，包括饮食、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2. 协助教师开展教学活动，维护班级秩序，关注幼儿情绪与行为发展 3. 做好班级环境卫生与消毒工作，保障幼儿健康安全 4. 观察记录幼儿成长表现，及时与家长沟通反馈日常情况 5. 参与园所组织的培训、教研及家园共育活动 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备基本保育知识和实操能力，有相关经验者优先 3. 身体健康，持有健康证，无传染性疾病及不良行为记录 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 遵守师德规范，尊重儿童权利与发展规律

位描述： 我们正在寻找热爱婴幼儿、有责任心的初级育婴师加入团队。公司提供系统化的岗前培训，由资深老师手把手带教，帮助您快速成长。 工作内容： 负责0-3岁婴幼儿的日常照料（喂养、洗澡、换尿布、睡眠照料） 观察记录婴幼儿体温、大小便等健康状况 协助进行基础抚触、被动操 保持育婴区域清洁卫生 每日填写工作日志 任职要求： 年龄30-50岁，有工作经验可以放宽年龄 有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子 身体健康，持有健康证 无经验可，有培训意愿 持有育婴员证优先（无证可入职后考取）

岗位职责：招聘育婴师、育儿嫂、月嫂，负责新生儿照料、产妇基础护理，宝宝辅食制作、日常洗护、早教陪伴；白班/住家岗位可选，武汉就近派单，订单资源稳定。 岗位要求：身体健康，持有健康证，有育婴师、母婴护理证书优先；有无上户经验均可，可参加岗前系统培训。

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不限年龄，女，有爱心，喜欢小孩，工作内容带宝宝，宝宝衣物的清洗，宝宝用具的整理，宝宝吃奶粉以及辅食，其余都不用干

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

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岗位职责： 1. 根据婴幼儿发展特点，设计并实施适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知与社交等领域 2. 与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展，提供科学育儿指导建议 3. 营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注每位孩子的个体差异与情绪需求。 4. 配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作。 5. 协助完成教具整理、课程记录及日常卫生消毒等基础保教事务。 任职要求： 1. 热爱早教事业，具备亲和力、耐心与责任心，有幼教或托育相关经验者优先 2. 具备基本的婴幼儿生理心理知识，了解0-3岁儿童发展规律 3. 普通话标准，具备良好的表达与团队协作能力 4. 身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈。 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持？ 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点。 3.持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 3.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 4. 配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿指导与情绪支持 5.协助处理婴幼儿常见健康问题，如轻微发热、皮肤护理等，必要时联系医生 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础急救知识与婴幼儿常见病护理经验 3.无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 4. 学历不限，接受岗前培训与持续学习

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2.科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

任职要求： 1.喜欢小宝宝，接受带小宝宝； 2.不抽烟酗酒，无不良爱好； 3.有无经验均可，公司有免费培训； 4.接受住家和出差，服从公司管理。 岗位职责： 1. 照顾好小宝宝的日常

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发设计，结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购与生产进度，并能清晰传达设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变，定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划，严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点，确保设计方案顺利投产并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响，能合理选材并优化工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚审美素养，熟悉多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，精准把握目标客群的审美取向，输出符合其需求的产品设计。 3、品牌认知知识：深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程，可提供过往设计作品或项目案例供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门工作，共同促进产品销售与品牌成长。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业能力与设计水准。

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