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我们公司是为食品工厂、药品工厂、酒店、物业、餐饮等场所提供虫害防治服务，如鼠类防治、蟑螂防治、飞虫及其它昆虫防治服务等。主要工作为评估、监控、管理害虫的活动，以确定、防止、消除那些可以导致虫害产生的风险点。包括现场虫害检查、虫害设备虫害数据统计与分析、虫害鉴定、专业报告制作，以及通过物理、化学的方式对现场进行虫害治理等。 工作地址：杭州大江东 面试地址：杭州市拱墅区刘文路333号4幢708室

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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装配工：23/小时 年龄：18-45岁 长白班8点-17点15分，加班到20点45分 电气需要有低压电工证，能看懂电路图 厂车接送，餐补14元/餐 有宿舍，两人间 学历：中专

岗位核心优势： ．全部坐班作业，工作轻松简单 ．无需入职体检，上岗流程简便 ．恒温空调车间，无需穿戴无尘衣 薪资模式： 271/天 240/天 显微镜检验员岗位额外有20元/天补贴，综合工资250-271一天 ，。 食宿配套福利： 企业内部食堂，免费提供一日三餐 现代化员工宿舍，标准6人间，配套完善

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岗位职责： 1.负责婚礼全流程策划与执行，包括主题设计、流程编排、现场布置及环节把控 2.与新人深度沟通，精准把握需求，提供个性化定制方案并高效落地 3.统筹协调摄影、摄像、司仪、花艺、灯光等合作团队，确保各环节无缝衔接 4. 现场突发情况应对与灵活调整，保障婚礼顺利、温馨、高品质呈现 5.参与客户接待、方案讲解、合同签订及后期回访，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱婚庆行业，具备良好的审美能力与创意表达力 2.具备婚礼策划相关工作经验，熟悉本地婚俗及主流风格趋势 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，能适应弹性工作时间 4.具备基础文案撰写与PPT方案制作能力，熟练使用办公软件 5. 形象气质佳，服务意识强，有亲和力与团队协作精神

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为满足家庭育儿服务需求，为婴幼儿提供科学、贴心、专业的照护陪伴，现面向社会公开招聘优秀育婴师。我们秉持诚信、专业、负责的服务理念，为员工提供稳定的工作岗位、良好的薪资待遇及完善的成长平台，欢迎热爱母婴育儿行业的有志人士加入！ 一、岗位职责 婴幼儿生活照料：负责 0-3 岁婴幼儿的日常护理，包括喂奶、辅食制作、穿衣、洗漱、洗澡、抚触、睡眠照料、尿布更换、起居打理等，根据宝宝月龄合理安排每日作息，保障孩子健康舒适的日常生活。 婴幼儿健康护理：密切观察宝宝身体状态、精神状态、饮食及排便情况，及时记录日常成长数据；做好婴幼儿日常卫生消毒工作，包括玩具、餐具、衣物、居住环境清洁消毒，预防常见婴幼儿疾病；协助家长做好宝宝体检、疫苗接种等相关事宜。 早期启蒙教育：根据婴幼儿不同月龄发育特点，开展适龄的早期启蒙工作，包括语言沟通、色彩认知、肢体动作训练、专注力培养等；通过绘本阅读、儿歌、益智游戏、亲子互动等方式，开发宝宝智力、观察力、动手能力，助力宝宝良好性格与行为习惯养成。 日常家务辅助：负责宝宝专属衣物清洗、晾晒、收纳，整理宝宝专属活动区域、卧室卫生；可协助打理宝妈房间卫生，不负责全家繁重家务，专注育儿核心工作。 沟通配合工作：日常主动和家长沟通宝宝饮食、作息、情绪、成长变化，及时反馈问题，配合家长的育儿理念和教育方式，共同呵护宝宝健康成长。 二、任职要求 年龄与形象：24-50 岁，身体健康、干净整洁、气质亲和，无不良嗜好，无纹身、无酗酒熬夜等习惯。 资质与经验：有 1 年以上育婴师、育儿嫂相关工作经验，持有育婴师证书、健康证、体检报告者优先；熟练掌握婴幼儿喂养、辅食制作、日常护理及早教知识。 素养与品行：心地善良、耐心细心、责任心强、勤快踏实，热爱孩子、尊重家庭，懂得换位思考；做事主动细致，眼里有活，服从合理工作安排。 能力要求：普通话沟通顺畅，懂科学育儿理念，拒绝老旧育儿陋习；擅长辅食搭配、婴幼儿作息规律调理、宝宝情绪安抚。 背景要求：无犯罪记录、无传染病、无皮肤病，人品端正，口碑良好，可接受背景核查。 如没有行业经验和相关证件，公司予以免费培训. 三、薪资福利 薪资待遇：月薪5000-15000 元，根据工作经验、技能等级、服务能力定级，经验丰富、擅长早教、高端育儿者薪资可面议，上不封顶。 休息制度：月休 4 天，可灵活调休，法定节假日正常休假或享受双倍薪资，带薪年假。 专属福利：雇主包吃包住，生活用品齐全；定期免费体检、专业育儿技能培训、晋升指导；长期稳定单源，不拖欠工资，订单充足，不用待岗等待；优秀员工可获得奖金、福利补贴及长期稳定高端客户资源。 保障服务：正规签约，权益有保障，全程专人跟进服务，协调工作问题，解决工作顾虑。 四、工作地点 根据员工居住地及意愿，匹配本地家庭住户，就近安排工作，全城多岗位可选。

负责宝宝的一切事情，宝宝养育护理，宝宝早教和活动区域的卫生 阿姨年龄50岁以下

岗位职责： 1.负责2岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、负责午睡，晚上不用带睡 2.科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5. 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.需要做早餐，午餐，晚餐，清洗孩子衣物 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常照护，包括科学喂养、清洁护理、睡眠管理及安全看护 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪行为与健康状况，及时识别异常并反馈家长 3.设计并实施适龄早教活动，涵盖感官刺激、大运动/精细动作训练及语言启蒙等内容 4.保持婴幼儿生活环境整洁卫生，规范完成玩具、餐具及用品的清洁消毒工作 5.主动与家长沟通育儿进展，提供个性化科学养育指导与家庭支持建议 任职要求： 1. 持有国家认可的育婴师职业资格证书（中级及以上优先） 2. 具备1年以上婴幼儿照护或托育机构保育工作经验 3. 熟悉婴幼儿生理心理发展规律及常见疾病预防与应对知识 4.责任心强、耐心细致，具备良好沟通能力、亲和力与团队协作意识 5.无犯罪记录，身心健康，热爱婴幼儿照护事业

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2协同班组长及同事完成日常生产 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无不良从业史

◎保洁(楼层)：若干名，男女不限，50-68岁，打扫小区内卫生；；上班时间7：30-16：30，月休2天。工资：2800/月◎电工，25-55岁，长白班，需要有电工证，单休，五险，工资：5300-5500/月保安，25-50岁，12小时倒班制，单休，薪资4500-5000/月电话：高女士地址:长兴龙山大道，万达附近

早上7点左右到中午12点半，包中饭，150一天，工作20天，有意者联系60岁以内

薪资待遇 试用期：3200 元 / 月 月休4 正式员工：4000-8000 元 / 月 全勤奖+餐补+房补+ 夜班补助 提成 + 奖金上不封顶，综合收入可观 岗位职责: 1. 负责网吧日常运营支持，保障网络与设备正常运行 2. 接待顾客并引导上机，提供基础操作与游戏服务协助 3. 处理常见技术问题，及时上报复杂故障 4. 维护店内环境整洁，定期检查设备状态 5. 配合完成商品售卖及其他运营相关工作 任职要求： 1、热爱电竞，沟通良好，责任心强 2、能接受倒班，服从门店排班 3、稳定性强，有服务行业经验优先 每月 15 日发底薪，月底发放提成、奖金及全部补助 本地多门店，可就近安排（衢州龙游、杭州、湖州） 晋升方向：店员<领班<店长 门店：吴兴万达广场

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