干过就行

一、基本要求 1. 年龄28-45周岁 2. 身体健康，持有效健康证，无食品行业禁忌疾病，无犯罪记录。 二、工作经验 1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验； 2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历，或对接过企业员工餐项目者优先。 三、专业技能与知识 1. 熟悉餐饮全流程运营（食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等），能独立把控餐品质量与安全； 2. 精通成本核算（食材损耗、人力/能耗成本控制等），能通过数据分析优化运营； 3. 掌握《食品安全法》等相关法规，持有食品安全管理员证书者优先； 4. 能使用餐厅管理软件 四、能力素质 1. 具备团队管理能力：能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工，组织技能培训； 2. 沟通协调能力：能高效对接企业行政部门（或员工代表），响应餐品调整、投诉等需求； 3. 抗压与应变能力：能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况； 4. 责任心强，注重细节，有服务意识和成本管控意识。 五、其他 1. 能适应弹性工作时间（如配合企业加班餐、节假日供餐安排）； 2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全流程，确保出品质量稳定 2. 依据标准菜单规范操作，精准把控口味、火候、色泽与摆盘细节 3. 落实厨房卫生管理与食品安全制度，按时完成操作间清洁、消毒及台账记录 4. 协同厨师长参与新品研发、成本核算及出餐动线优化，提升运营效率 5. 规范使用厨具设备，遵守后厨安全操作规程，及时排除潜在安全隐患 任职要求： 1. 热爱餐饮事业，具备良好的职业素养、服务意识与团队协作精神 2. 熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成常规热菜/冷菜制作 3. 责任心强，适应高强度、快节奏的后厨工作环境 4. 持有有效健康证，无传染性疾病及犯罪记录 5. 吃苦耐劳，服从管理，注重细节与卫生习惯

店长/店员 性别不限，文化程度不限，年龄25–45，干活麻利，服从管理 薪资福利:3500左右 招工人数:2人 工作地址:延安市周边县城

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与物料计划，确保食材新鲜、库存合理、损耗可控 5.协调前厅后厨沟通，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

店内人员管理，制作奶茶

急：后卫寨地铁口不住家的育儿，早9晚6，一家四口，老大上幼儿园，老二5个月，面积90平，双休，4000~4300元，有法定假，电话；

服务行业

榆林招聘 这是一条诚恳的招聘文案 1.上班做好自己的工作，工作氛围好 2.夫子庙广场，交通便利 3.店长工资5500加业绩提成加餐补 4.店员工资4000起步保底4300 5.地址：正新鸡排夫子庙广场店 6.老板随和好说话 7.联系电话： 8.招兼职工有意向的电话联系

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，优化人员排班与绩效管理 4.严控食材采购、验收、储存与使用，确保卫生安全与成本合理 5.配合门店运营需求 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.持有有效健康证，掌握《食品安全法》及相关操作规范 3. 具备团队管理能力与良好沟通协调能力，责任心强、抗压性好 4. 熟悉厨房设备使用与维护，具备基础成本核算与数据分析能力 5. 学历不限，有餐饮连锁品牌管理经验者优先

三岔镇张家塬村有十几亩苹果树需要清理，现招聘专业挖苹果树人员。

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寻找从事美缝打扫卫生工作的人员。

延安市富县招电焊

招聘两名撒肥人员，有意者可联系。

订单类型】育婴师 【服务地址】广州新塘凤凰城 【年龄要求】53岁以下 【薪酬待遇】10000-13000元/月，月休4天, 【工作内容】带1岁宝宝，协助做饭和卫生。

岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如抚触、儿歌、简单认知游戏等 3. 观察记录婴幼儿生长发育及健康状况，及时发现异常并反馈 4. 保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，及时反馈婴幼儿每日情况并提供育儿建议 任职要求： 1. ，年龄50周岁以下 2. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 3. 具备基础婴幼儿护理知识，有育婴师证或相关培训证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业道德

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

照顾0-3岁的宝宝，包括日常护理，辅食制作，基础早教等。 年龄25-50岁，性格温和，有耐心，爱心，身体健康。 工作时间，早8晚6，早9晚6，早8晚8等工作时间段。 接受零基础，不限经验，有专人带教上手。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

招聘启示长期招聘只为等待优秀的你上岗必须带健康证，身份证，银行卡。中餐前厅人员【暑假工不找】【中餐主管】综合工资4600-5000+3天休假+工龄半年100+管食宿（初中以上文化，身高160cm以上）【中餐领班】综合工资4100左右+3天休假+半年工龄100+管食宿(初中以上，35岁以内，身高160cm以上)要求：有工作经验，性格开朗，语言组织能力，学习能力强。【服务员】综合工资3600-3800+3天休假+管食宿(20-35岁)内，初中文化禁止纹身，每月15日发工资打卡。上班时间今天09：30-14：0016：50-收市次日11：30-21：30联系电话：地址：延安新城上城一号东门【益禾餐饮】

招聘学生公寓保洁，年龄限于55周岁以内，要求责任心强，能吃苦耐劳，身体健康。待遇：薪资面议，外有劳保、福利地址：延安职业技术学院联系电话：

招聘保洁员：一、岗位职责1. 负责办公区域、分配楼宇公共区域日常清洁工作，确保环境干净卫生。二、任职要求1. 年龄55岁以下，身体健康，能承受相应的工作强度。三、工作待遇1. 薪资2500元/月，+300元餐补，按时发放、双节礼品发放等福利2. 工作时间：8：00-12：00，14：00-18：00，月休4天。四、工作地点：延安新区金泰和悦府/金泰未来印项目/金泰未来印售楼部环境部:联系电话

自家找住家阿姨，身体健康，年龄50-60岁左右，带7个月左右宝宝，手脚麻利有耐心，爱干净，工资3500左右，一个月4天休息，

现在需要人数：3人年龄：30——45岁工作内容：家政《专业打扫卫生》擦玻璃，打扫家里要求：干活利索，眼里有活，麻利点的待遇：来办公室详谈《来办公室面试》地址：国道红景天古玩城旁边工资：按次结：fzq《不要打电话，联系不到本人》

延安市安塞区城里招聘一两名干活人员，要求在外工作、勤俭持家的男性，且回家后不愿外出喝酒者优先。工作内容为室内外维修改造项目，包括刮腻子、水泥活、打扫卫生等。工资为一天200元，管一顿饭。有意者可联系报名，非诚勿扰。

雇一名住家保姆 照顾3岁宝宝 工资面议 联系电话

招聘住家保姆：，年龄50岁以下，身体健康，做饭好吃，干净利落，带2个月大的宝宝，需带睡，2天休假。

招聘后厨操作人员工作内容：煮面、备菜、打扫卫生，早9点晚9点工资3500/月，要求踏实肯干，讲究卫生，有干过饭店经验优先，员工年龄55岁以下有意直接电话联系

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间