负责门店运营、顾客DIY指导，日常管理，热爱手工，性格开朗即可。

招聘职务：店员，验光师，店长。 薪资待遇，底薪加提成，加全勤，加业绩奖，加年终奖，3000-5000+上不封顶， 工作要求：善于沟通，热情服务，善于学习，服从管理，无经验可用，有销售经验者优先。 工作地点：定边县西正街小学对面。 联系负责人，杜 联系电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，优化人员排班与绩效管理 4.严控食材采购、验收、储存与使用，确保卫生安全与成本合理 5.配合门店运营需求 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.持有有效健康证，掌握《食品安全法》及相关操作规范 3. 具备团队管理能力与良好沟通协调能力，责任心强、抗压性好 4. 熟悉厨房设备使用与维护，具备基础成本核算与数据分析能力 5. 学历不限，有餐饮连锁品牌管理经验者优先

菜品，人员管理。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

好想来省钱超市招聘店长。薪资分两部分，底薪4000，绩效按公司考核标准发放750元到3000元。月休两天，上班时间下午三点半到晚上12点半，冬季11点半下班。有店长经验优先。地址西安市碑林区东关南街老刘家永盛斋泡馍旁好想来省钱超市

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 配合餐厅运营需求，按时保质完成备餐、出餐及收尾工作 5. 协同后厨团队完成食材验收、储存及设备日常维护 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备基本沟通协作能力 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

延安市黄龙县招装修木工

找抽汲工，顶一周班。活在吴起，想干的电话联系

带PE焊工证，燃气中压管焊接，必须有证。3-5天活。人走账清。。。

延安市宝塔区招水电小工，后期手头活。身体健康。三大项体检要能达标。工资电仪

延安市宝塔区招植筋

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料及早期感官刺激 2. 科学开展早教活动，如抚触按摩、儿歌律动、认知启蒙等，促进宝宝身心发育 3. 观察记录婴幼儿健康状况与行为表现，及时发现异常并反馈家长 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息与喂养习惯 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 持有育婴师（四级/中级）及以上职业资格证书 3. 具备基础医学常识和常见婴幼儿疾病识别能力 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学历不限，接受岗前培训与考核

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料及早期感官刺激 2. 科学搭配辅食，记录饮食与排泄情况，及时发现并反馈异常健康信号 3. 开展适龄早教活动，如抚触按摩、儿歌互动、大运动引导等，促进宝宝身心发育 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，做好卫生防疫工作 5. 与家长保持良好沟通，如实反馈宝宝成长状况，提供科学育儿建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，责任心强，无不良从业记录 2. 持有育婴员（师）国家职业资格证书或母婴护理相关培训合格证书 3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别能力，掌握急救基本技能 4. 身体健康，持有效健康证，无传染病及精神类疾病史 5. 学历不限，有1年以上育婴或月嫂服务经验者优先

带小孩 泡奶粉 给小孩洗澡 做辅食 做客厅日常家务 不用带睡

带小孩 不用带睡 日常做小孩辅食 做平常简单饭菜 打扫一楼餐厅

工作内容 1、宝宝生活照料、幼儿陪伴互动、基础早教引导 2、日常做饭，家常菜、膳食搭配 3、家务打理，家庭日常保洁 4、月嫂专项：照料产妇+新生儿生活起居，产妇饮食护理、情绪疏导，新生儿喂养护理 5、高级家政师专项：别墅全屋打理、高端家庭精细化家务服务 任职要求 能吃苦耐劳，抗压能力强，可适应不同家庭的工作节奏；服从岗位管理，配合雇主合理工作安排；具备良好沟通能力与服务意识，待人亲和热情，做事细心、责任心强。 可就近安排工作

本店招聘，维修工一名，要求，，懂得简单的机械原理，能说会道，善交际，等销售，年龄20岁以上。店长一名，要求，，能说会道，善交际，等销售，年龄20岁以上，工资面议，联系电话

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 配合餐厅运营需求，按时保质完成备餐、出餐及收尾工作 5. 协同后厨团队完成食材验收、储存及设备日常维护 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备基本沟通协作能力 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

招聘信息:招聘串串店打扫卫生、穿串全勤、兼职服务员，工作地点新区金圣国际，全勤工资每月3500元，两天休假，兼职每日130元，九点至下午六点。诚心招聘，有意联系。联系人:杜

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘商场保洁3名年龄60岁左右，形象好年龄可适当放宽，有工作经验服从管理者优先，不会也有专人培训，工作轻松无压力。法定节假日福利都有工资：4800/每月月休2天时间：7.30-22.00（自己岗位工作内容干完就休息）：7.30-16.303200月休4天（写字楼三层）项目地址：黄龙国际中心联系人：徐经理

服务员短期勿扰薪资福利:主管，领班，收银数名，4000-4500.服务员3300+全勤+工龄+提成.休假2天，管吃管住

安塞供销社一楼招聘电焊工一名，要求会套丝连接管道，日薪400元，主要负责焊接钢管道，能干10天左右。 招聘小工2名，日薪200元，主要负责挖地面坑道，能干活3-5天。 招聘清洁工一名，月薪2000元，上班时间为8:00至12:00，13:30至17:30。 招聘一名做饭人员，主要负责给职工做家常饭，不一定需要专业厨师，月薪3000元，负责十人左右的饭，每天3顿饭，全月上班。有意者可报名。

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1.负责团队人员的管理，善于将不同水准的部属凝造成高效的团队 2.负责与甲方有效的沟通，不断提高就餐满意度 3.负责餐品品质的改善，精通宴会餐与陕西风味小吃的制做 4.熟练掌握办公软件的使用与成本管控

延安吾悦广场保洁招聘【商场直招｜长期稳定｜包吃包住｜工资准时不拖欠】一、招聘岗位商场内场保洁、外场保洁、停车场保洁、卫生间专项保洁、保洁主管二、招聘条件保洁员年龄：65岁以下、63岁以下-身体健康、吃苦耐劳、服从管理、责任心强-有无经验均可，简单轻松，岗前可培训保洁主管（专项要求）-年龄50周岁以下-有商场、物业保洁管理丰富经验-会排班、带团队、懂现场品质管控、对接甲方检查-执行力强，能独立管理整个保洁班组三、薪资待遇保洁员：月薪3000元，月休2天保洁主管：月薪4500元，月休2天免费包吃、包住工作环境舒适、冬暖夏凉、大型商场稳定长久工资按月准时发放，绝不拖欠四、工作地址延安市宝塔区新城吾悦广场五、报名电话李经理：

女装销售搭配陈列1年以上，有女装店铺管理经验优先录用

主要负责店面业绩管理店务管理美容师团队的管理培养产品线的管理