
住家育婴师
9千-1.1万/月
育婴员1-2人月结育婴师会辅食会早教做事不计较好相处
【订单类型】住家育婴师
【家庭情况】3大1小(女宝11个月)
【卫生面积】有只小狗,家里楼上楼下,不会有影响,阿姨只需要打扫宝宝房间和厨房卫生,其它平时有钟点保姆打扫
【工作内容】主要负责宝宝的日常生活起居和睡眠照料,懂科学育儿,兼顾做饭和简单卫生,需要阿姨带睡
【阿姨要求】40岁以下,容貌端正,个人卫生习惯好,脾气性格好。需稳定性好,河南山东安徽江苏优先,其它也可以,主要看阿姨的能力。
【每月休息】月休4天,享受13天法定假日
【薪资待遇】阿姨工资9000-11000(公司发)
【上户时间】合适随时。
育婴员月结
岗位职责: 熟练掌握宝宝水育服务专业技能,包括操作技能和理论专业(门店提供培训)。 任职要求: 1、18-40岁,热爱婴幼儿,对宝宝水育服务细致,耐心,要有较强的学习能力和亲和力; 2、有育婴师证,保育师证,护理证,健康证,产科,新生儿科,销售经验,母婴护理相关经验工作者,月子会所,母婴零售工作经验优先; 3、积极参加公司组织的业务培训和考核; 4、尊重公司规章制度,认可公司企业文化。 岗位福利: 1、底薪+提成+手工费,综合工资6-7k; 2,节假日加班工资; 3、高品质的工作环境;完善的员工培训体系。
育婴员1-2人月结全职
【类型】白班育儿嫂 (预订单,可以提前签合同)
【地址】园区方洲路 建屋.方洲(方洲公园附近)
【阿姨要求】懂早教 会做辅食 有责任心,普通话标准
【薪资】6500-7000单休
【工作时间】9-6或者8-5
【上户时间】2月23(初七)
【工作内容】主带14个月宝宝,负责宝宝的一切,辅助简单家务,白天阿姨和宝宝在家,晚上做简单晚餐,家里有保洁阿姨专门做卫生
育婴员
1.2-1.8万/月
育婴员20人以上月结包吃包住节假日双薪春节三薪
【工作地点】上海全市就近安排
【岗位】住家保姆、育儿育婴师、家庭做饭专厨、高端家政学员
薪资:12000–20000/月(26天),高端别墅订单薪资更高
招聘要求:
女,30–50岁,身体健康,无传染病;做事踏实肯干,爱干净;
有家政经验优先,没有经验愿意学习技能也可以!
工作说明:
大量上海一手家庭订单,普通住宅、别墅单子充足;
想要提高收入、接高薪单子,可以学习全套家政技能(育婴、厨艺、收纳、管家礼仪);
正规机构,长期稳定安排上户,订单源源不断,不用自己到处找活。
适合想离开工厂、转行家政,寻求稳定长期收入的姐妹!
感兴趣直接电话/私信联系,详细沟通!
育婴员
8千-1.3万/月
育婴员6-10人月结兼职就近安排免费提升技能无中介费有住宿时间自由,有晋升通道
工作内容1照顾宝宝起居,洗漱,午睡等作息管理
2进行早教互动,读绘本,认卡片,搭积木,户外活动
3负责宝宝房间床具,玩具,衣物清洗,消毒
月嫂,育儿嫂,护工,保洁,保姆,收纳整理,家电清洗
5千-2万/月
育婴员20人以上月结全职
岗位职责
1. 月嫂:产妇月子餐制作、产后护理;新生儿喂养、洗澡抚触、脐带护理、黄疸观察、哄睡安抚;母婴房间清洁消毒,记录母婴健康状况。
2. 育儿嫂:0-3岁宝宝辅食制作、规律喂养;日常洗澡穿衣、哄睡、早教互动、户外活动;宝宝衣物清洗、玩具消毒及房间整理。
3. 保姆:全屋清洁打扫、洗衣收纳、买菜做饭;接送孩子、照看老人,根据家庭需求灵活配合日常照料。
4. 护工:病人/老人生活照料,喂饭、擦身、翻身、洗漱、如厕协助;测量血压体温、提醒吃药、观察身体状况;卧床护理、拍背排痰、基础康复锻炼。
任职要求
• 年龄25-55岁,身体健康,持有效健康证
• 有相关经验/证书优先,新手可培训
• 责任心强、耐心细致、沟通顺畅
薪资待遇
• 月嫂:8000-20000元/月
• 育儿嫂:6000-12000元/月
• 保姆:5000-10000元/月
• 护工:6000-11000元/月
(多劳多得,具体薪资可面议)
育婴员1-2人月结全职
需求:白班育儿嫂一名早九晚六,(不做饭只带娃)宝宝大小:男宝三个月(已经过了难带的时间段),习惯已经养成,保持好就,白天不需要喂奶粉,母乳为主。家庭情况:宝宝,爸爸(上班),妈妈(产假中),宝奶奶(后勤)用工时长:长期(接替上一名阿姨,阿姨随孩子外地陪读去了)上户时间:十月初地点:苏州相城区高铁新城年龄要求:(最好八零后,经验足的可放宽)经验要求:至少在医院或者月子中心一年以上小月龄宝宝护理经历。预算:6000-7000-(做六休一)联系电话
半岁婴儿护理和两顿简餐
5-6千/月
育婴员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等
2. 科学开展早教活动,如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导
3.观察记录婴幼儿生长发育情况,及时与家长沟通反馈
4.保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具及用品,预防交叉感染
5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒
任职要求:
1. 热爱婴幼儿照护工作,耐心细致,富有爱心与责任心
2.持有育婴师(或保育员)国家职业资格证书优先
3.具备基础婴幼儿常见病识别与应急处理能力
4.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
5.普通话良好,具备良好沟通能力与团队协作意识
电梯司机1-2人月结
苏州相城招聘1名室外电梯司机,要求年龄54岁以下。薪资为4600元一个月,加班费18元一个小时。工作地点为新工地,加班较多。需要提供体检报告。生活费采用的方式,金额在3000至4000元左右。有意者可报名。
小工1-2人
苏州市常熟市招工地小工/杂工 每月生活费 220-240一天 非诚勿扰 年纪不超50岁
B2司机,三年以上驾龄
8-9千/月
B2月结B2照驾龄3-5年全市配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业快递快运集装箱货车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
招9.6驾驶员
要求:1.驾龄满3年以上,长期司机,
2.能接受一人一车,一天两/三趟
3.服从公司调度安排;
4.昆山千灯上车;
5.年龄:22到45周岁,能熟练操作手机APP;退伍军人优先
6.线路:主要以短途为主,上海和苏州/浙江
有意向驾驶员电话或微信联系
详情咨询: (微信同号)
育婴师/保育员
5千-1.5万/月
育婴员6-10人月结全职免费培训、高薪、正规可靠、育儿、包吃住
为满足家庭育儿服务需求,为婴幼儿提供科学、贴心、专业的照护陪伴,现面向社会公开招聘优秀育婴师。我们秉持诚信、专业、负责的服务理念,为员工提供稳定的工作岗位、良好的薪资待遇及完善的成长平台,欢迎热爱母婴育儿行业的有志人士加入!
一、岗位职责
婴幼儿生活照料:负责 0-3 岁婴幼儿的日常护理,包括喂奶、辅食制作、穿衣、洗漱、洗澡、抚触、睡眠照料、尿布更换、起居打理等,根据宝宝月龄合理安排每日作息,保障孩子健康舒适的日常生活。
婴幼儿健康护理:密切观察宝宝身体状态、精神状态、饮食及排便情况,及时记录日常成长数据;做好婴幼儿日常卫生消毒工作,包括玩具、餐具、衣物、居住环境清洁消毒,预防常见婴幼儿疾病;协助家长做好宝宝体检、疫苗接种等相关事宜。
早期启蒙教育:根据婴幼儿不同月龄发育特点,开展适龄的早期启蒙工作,包括语言沟通、色彩认知、肢体动作训练、专注力培养等;通过绘本阅读、儿歌、益智游戏、亲子互动等方式,开发宝宝智力、观察力、动手能力,助力宝宝良好性格与行为习惯养成。
日常家务辅助:负责宝宝专属衣物清洗、晾晒、收纳,整理宝宝专属活动区域、卧室卫生;可协助打理宝妈房间卫生,不负责全家繁重家务,专注育儿核心工作。
沟通配合工作:日常主动和家长沟通宝宝饮食、作息、情绪、成长变化,及时反馈问题,配合家长的育儿理念和教育方式,共同呵护宝宝健康成长。
二、任职要求
年龄与形象:24-50 岁,身体健康、干净整洁、气质亲和,无不良嗜好,无纹身、无酗酒熬夜等习惯。
资质与经验:有 1 年以上育婴师、育儿嫂相关工作经验,持有育婴师证书、健康证、体检报告者优先;熟练掌握婴幼儿喂养、辅食制作、日常护理及早教知识。
素养与品行:心地善良、耐心细心、责任心强、勤快踏实,热爱孩子、尊重家庭,懂得换位思考;做事主动细致,眼里有活,服从合理工作安排。
能力要求:普通话沟通顺畅,懂科学育儿理念,拒绝老旧育儿陋习;擅长辅食搭配、婴幼儿作息规律调理、宝宝情绪安抚。
背景要求:无犯罪记录、无传染病、无皮肤病,人品端正,口碑良好,可接受背景核查。
如没有行业经验和相关证件,公司予以免费培训.
三、薪资福利
薪资待遇:月薪5000-15000 元,根据工作经验、技能等级、服务能力定级,经验丰富、擅长早教、高端育儿者薪资可面议,上不封顶。
休息制度:月休 4 天,可灵活调休,法定节假日正常休假或享受双倍薪资,带薪年假。
专属福利:雇主包吃包住,生活用品齐全;定期免费体检、专业育儿技能培训、晋升指导;长期稳定单源,不拖欠工资,订单充足,不用待岗等待;优秀员工可获得奖金、福利补贴及长期稳定高端客户资源。
保障服务:正规签约,权益有保障,全程专人跟进服务,协调工作问题,解决工作顾虑。
四、工作地点
根据员工居住地及意愿,匹配本地家庭住户,就近安排工作,全城多岗位可选。
育婴员
6-8千/月
育婴员1-2人
岗位职责:
1.负责2岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、负责午睡,晚上不用带睡
2.科学开展早教活动,如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导
3.观察记录婴幼儿生长发育情况,及时与家长沟通反馈
4.保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具及用品,预防交叉感染
5.
任职要求:
1. 热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2.需要做早餐,午餐,晚餐,清洗孩子衣物
3.具备基础急救知识,能应对呛奶、发热等常见突发状况
4.身体健康,无传染病史,持有有效健康证明
5.无不良从业记录,品行端正,尊重隐私,恪守职业操守
育婴员
6千-1万/月
育婴员6-10人
岗位职责:
1.负责0-3岁婴幼儿日常照护,包括科学喂养、清洁护理、睡眠管理及安全看护
2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪行为与健康状况,及时识别异常并反馈家长
3.设计并实施适龄早教活动,涵盖感官刺激、大运动/精细动作训练及语言启蒙等内容
4.保持婴幼儿生活环境整洁卫生,规范完成玩具、餐具及用品的清洁消毒工作
5.主动与家长沟通育儿进展,提供个性化科学养育指导与家庭支持建议
任职要求:
1. 持有国家认可的育婴师职业资格证书(中级及以上优先)
2. 具备1年以上婴幼儿照护或托育机构保育工作经验
3. 熟悉婴幼儿生理心理发展规律及常见疾病预防与应对知识
4.责任心强、耐心细致,具备良好沟通能力、亲和力与团队协作意识
5.无犯罪记录,身心健康,热爱婴幼儿照护事业
育婴员20人以上月结兼职
众爱家政,全国高薪招募育婴师180人,月嫂100人。新手可以免费培训上岗!【要求】1、真实身份证年龄25--46岁之间的员工。2、学历初中或者以上学历,无犯罪经历。3、身体健康,无传染性疾病和。4、接受住家工作安排。新手,老手都可以!【福利】:1,学习完后,在公司入职,不用担心工作问题。公司有社保,买六险。2,工作满一年,公司送员工一周旅游。3,持续提升员工技能,每年涨薪两次。4,每月有团建聚会。5,有法定节假日带薪假。新手免费培训上岗。报名电话:欢迎合作共赢!
客房保洁
3-4千/月
消杀员保洁客房保洁长期1-2人月结全职
核心清洁职责(主要工作)
这是客房保洁最基本和最重要的工作,确保每间客房都达到酒店的卫生和整洁标准。
1.清扫与整理客房:
·进入客房前按标准程序敲门/按门铃通报。
·清理垃圾桶内的垃圾并更换垃圾袋。
·更换所有用过的床单、枕套、被套,并按照标准程序铺床。
·彻底清洁卫生间:清洗马桶、洗手盆、浴缸/淋浴间、镜子,擦拭所有表面,补充卫生纸、毛巾等客用消耗品。
·除尘:使用抹布清洁所有家具、电器表面(如电视、电话、桌面、床头柜、灯具等)。
·吸尘:用地毯吸尘器清洁整个房间的地毯或拖洗硬质地板。
·检查并补充客房内的客用物品,如茶包、咖啡、糖、奶精、瓶装水等。
2.遵循清洁标准与流程:
·严格按照酒店规定的清洁流程和消毒标准进行操作,确保无死角。
·正确使用和保管清洁车、设备和清洁剂,区分不同区域的抹布(如卫生间抹布和桌面抹布必须分开)。
---
二、对客服务职责
客房保洁员是直接面对客人的一线员工,其服务态度直接影响客人体验。
1.礼貌与尊重:
·遇到客人时,主动、友好地问候。
·尊重客人的隐私和财产,未经允许不移动客人的私人物品。
2.响应客人需求:
·如客人提出需要额外的毛巾、枕头等物品,应及时提供。
·准确记录客人的特殊要求(如“请勿打扰”)并向上级汇报。
3.报告客人遗留物品:
·发现客人遗留在房间的任何物品,必须立即上报并按规定流程处理,不得私自占有。
---
三、维护与检查职责
客房保洁员也是房间设施的“第一道检查员”。
1.设施检查与报修:
·在清洁过程中,检查房间内所有设施是否完好、正常工作,例如:
·电器:灯、电视、电话、空调、Wi-Fi
·家具:桌椅是否稳固、抽屉滑轮是否顺畅
·客房设施:门窗锁、水龙头、马桶、淋浴喷头
·发现任何损坏或故障,立即填写维修单并报告给主管。
2.安全与安保意识:
·注意房间内是否有安全隐患(如未熄灭的烟头、异常气味)。
·报告任何可疑活动或物品,确保客人及酒店的安全。
---
四、其他职责
1.清洁车与工作间的管理:
·每天工作前准备并整理清洁车,补充充足的布草和客用品。
·工作结束后清理清洁车和工作间,保持整洁有序。
2.公共区域清洁:
·有时可能需要负责清洁酒店的部分公共区域,如走廊、楼梯、员工区域等。
3.团队协作:
·与同事和上级保持良好的沟通与合作,共同完成每日的客房清洁任务。
·协助新员工熟悉工作流程。
4.完成上级交办的其他任务。
---
·注重细节:不放过任何一点灰尘和污渍。
·工作效率高:能在规定时间内高质量地完成房间清扫。
·诚实可靠:经常接触客人的私人物品和酒店财物,诚信至关重要。
·良好的体力:工作需要大量站立、弯腰、推车和搬运。
·团队合作精神:与同事相互支持,共同应对繁忙时段。
·服务意识:友善、耐心,乐于为客人服务
车间无尘服免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限包吃包住一年 4 次季度奖不是流水线正式工稳定大厂无尘服、静电服自由选择两班倒
独家招聘【京隆科技】正式工
入职缴纳五险一金
无尘服,静电服自由选择
一年四次季度奖金,年终分红
包吃包住 ,公寓花园式住宿,厂车覆盖苏州园区
【岗位】正式工普工
男女: 18-35周岁
【操机、品检】
无尘服静电服自由选择,有半导体行业经验更佳
【岗位薪资】
底薪(加班基数):3000-3100岗位津贴:0-500绩效奖金:300-1000轮班津贴白班6元,夜班25元,到手工资:6000-7000
;一月倒班一次
【备注】:
1、吃住免费(住京隆生活区,生活设施一应俱全)
2、不是流水线,独立岗位,恒温车间,两顿工作餐各休息一个小时,上下午各有15分钟休息时间
【要求】:会26个英文字母,简单的计算
【厂车】厂车到苏杭时代,亭苑B区,东亭幼儿园,唯胜路金陵路路口,亭南新村,胜浦新胜客站 滨江路站,胜浦公交首末站,斜塘区域
厂址:园区方洲路183号
月嫂,育儿嫂
7千-1.2万/月
月嫂20人以上月结全职
岗位职责:
1.为产妇提供科学的产后护理,包括伤口观察、乳房护理及哺乳指导
2.照顾新生儿日常起居,如喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸监测
3.制作营养均衡的月子餐,兼顾产妇体质调理与恢复需求
4.协助家庭进行育儿知识普及与早期启蒙互动
5.保持母婴居住环境清洁卫生,做好消毒与安全防护
任职要求:
1. 具备月嫂相关从业经验,熟悉母婴护理全流程
2.持有正规机构颁发的月嫂资格证书及健康证明
3.无不良记录,责任心强,富有爱心与耐心
4. 具备良好沟通能力,能与家庭成员和谐相处
5. 身体健康,无传染性疾病,可接受住家服务
日结工 临时工 大龄工 包吃200+/天
200-220元/天
长白班布厂五金厂普工包吃3-5人日结大龄工
日结工,日结工
布厂,快递摆件,看包 ;地毯厂,五金厂,招日结工 临时工 大龄工 普工
焊工,只要会焊,没证也行
落布,拉车,套袋子
打包地毯,简单活 一看就会
拷边机缝头,普通电机缝头
不用扛布,不用出重力
要求 身体健康 不识字也行
16-65岁大龄工,长白班,两班倒都有
日结,月结(干一周可以预支工资)
包吃,无住宿
普工(成型、挤出、模切、全检、试模工、液态、打料)
6-8千/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金3-5人月结
橡胶制品加工各岗位,有经验者优先
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
仓库岗位非流水线!新厂待遇好,来面试当天可以安排入职住宿!
一、薪资待遇:
1、长期短期均可:7000元以上,10号发工资,遇节假日提前发放。
2、,男女不限,无犯罪记录,认识26个英文字母。携带身份证原件。
3、福利:节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天二、上班时间及工作环境:
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松、每工作2小时休息15分钟上班时间
3、,,中午晚上吃饭共两小时。
三、工作内容
简单轻松,无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射和危险性。
四、食宿待遇
1,住宿免费:配备空调,洗衣机,卫生间,衣柜,wif,24小时热水供应,基本生活设施齐全,
2、伙食免费:提供一日三䬸,米饭套䬸,面条,水饺,慢头,砂锅,水果,牛奶等,供员工自助选择
组装工五险一金包住包吃3-5人日结
岗位职责:
1. 按照生产流程完成电动工具组装、检测或包装等基础操作任务
2. 严格遵守车间安全规范及恒温环境作业要求,确保操作规范与产品质量
3. 配合班组长完成日常生产计划,及时反馈异常情况
4. 做好工位5S管理,保持工作区域整洁有序
5. 遵守考勤及工期约定,完成不少于3个月的稳定在岗工作
任职要求:
1. 年龄18–42周岁,男女不限,身体健康,
2. 学历不限,无经验要求,入职提供岗前培训
3. 能服从管理,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 可携带手机(限非作业时段使用),接受统一食宿安排
5. 无违法犯罪记录,能提供有效身份证件办理入职
江苏苏州好消息,家门口日结,日结、手工活员工10小时170元包吃,7:50集合下班结钱联系
170元/天
手工活包吃日结
好消息,家门口日结,日结、手工活员工10小时170元包吃,7:50集合下班结钱联系小丽
月薪6500左右坐班张家港电子厂男女不限
6-7千/月
车间电子厂免费培训包吃保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限可预支工资两班倒
提供宿舍!4人间,独立卫浴,上床下桌
张家港电子厂,主要生产锂电池
岗位要求:18-40岁,男女不限,手脚灵活。
手工活,坐着上班,恒温车间,不穿无尘服
上班时间:男女不限 坐班
提供免费工作餐
月薪6000-7000
上班地点:张家港保税区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴江育婴员招工信息在线招聘信息,主要招聘苏州育婴员相关人才。作为育婴员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解育婴员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。