不体检，直接来厂区企业面试，一对一对接，不用担心上当受骗 招聘年龄：18-45岁、45岁以上提前沟通 优势1：长白班，日结工资一天230-280，天天下班就发工资。 优势2：车间空调恒温，不是流水线，不穿无尘衣，不看显微镜。 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 工作内容：生产岗位坐班，理货发货，可以带手机，工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息 薪资待遇：一天230-280不等，可月结，可日结月保底7000，做六休一。可提供夫妻房（空余有夫妻房位置），包吃包住，基本全坐班可沟通 ，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，人多可安排一个宿舍。

开封奇瑞招聘：普工/操作工/技工等。 一、招聘要求： 1.招聘岗位：组装工，涂装工，焊接工，物流工，叉车工，油漆工，钣金工，检验员，二保焊工等 2.年龄要求：18—45 3.身体要求：身体健康。 二、薪资 涂装车间，总装车间，物流车间，行车工，检验员——19元/小时， 冲压车间——20元/小时。 焊接车间—机器人悬点焊接20元/小时， 油漆，叉车，钣金，二保焊工，模修工，调整工——24元/小时。 每月15日发放上一自然月工资； 1.餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）； 2.班车：公司安排免费班车接送员工上下班（公司宿舍与厂区相邻）； 3.宿舍：4-6人间（套房，独立卫生间和厨房），含空调、暖气、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费均摊 4.生活：公司提供免费工作服清洁服务；

管吃住，夜班津贴

1.招聘岗位：焊装车间普工 2.年龄要求：18-40年龄段，按照身份证的要求 3.21/小时，日结20/小时，月度综合薪资6500-7500元，每月15日发放 4.工作时间：8-8，长白班，月休4天 1.生活：公司提供免费工作服清洁服务； 2.晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 3.慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 4.购车、购房：公司员工可享受购车优惠、购房福利等； 5.其他：公司提供的其他可享受的福利。

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普工：18-50岁 包吃两餐 住宿免费 水电均摊 每月20号发工资！ 生产汽车门板、门把手等小件，包装、看机器等辅助工作 员工可自带劳保鞋 ———— —— —— —— —— 月结模式 员工22元/小时 根据岗位定工资 可自选 日结 一天一结账 日结21元/小时 231-252/天

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本地工厂直要，长白班不熬夜管吃管住一天290男女不限年龄16-50岁身体健康

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

云南大理有猪源需运往深圳，后天装车，车辆要求干净，需双驾，并配备淋水设备。 四川广元旺苍有猪源需运往焦作，今晚装车。 甘肃庆阳正宁有猪源需运往商丘，今晚装车。 贵州遵义播州有猪源需运往湖北监利，明天装车。 承德滦平有货物需运往河南杞县，需9.6米猪笼车两台，明天装车，附近车辆可联系。 江西抚州黎川有货物需运往临沂，无特殊要求。 江西新余有猪源需运往河南，今天装车。 江西乐安有货物需运往菏泽，今天装车。 赣州宁都有猪源需运往周口、商丘、临沂，今天装车。

招聘，早6.30到11点后厨，工作地点正阳11道街一品熟食，

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料及早教启蒙活动 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 3.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防疾病传播 4.协助家长制定科学育儿计划，提供喂养、护理及早期发展指导建议 5. 遵守职业道德与保密规范，尊重家庭隐私，建立信任合作关系 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，接受过育婴师专业培训者优先 3.身体健康，无传染性疾病 4.沟通表达良好，能与家长顺畅协作，具备基本应急处理能力 5.无不良从业记录，品行端正，服从管理，遵守服务规范

岗位职责： 1. 负责新生儿日常护理，包括喂养、洗澡、抚触、脐部护理及黄疸观察 2. 科学指导产妇产后恢复、母乳喂养及乳房护理 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时发现并反馈异常体征 4. 协助月子会所开展早教互动、睡眠训练及环境消毒工作 5. 配合医护团队完成健康监测与个性化照护方案执行 任职要求： 1. 持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书 2. 具备高端月子中心或三甲医院产科陪护经验者优先 3. 熟悉婴幼儿常见生理现象与应急处理流程 4. 形象亲和、耐心细致，具备良好沟通与情绪管理能力 5. 无传染病史，身体健康，能提供近期体检报告

[急招] 住家育婴师，专带1周宝宝，要求会做辅食，辅食多花样，年龄50岁以下，工资7000元月休四天，工作地点：长虹金域

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠安排及安抚陪伴 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或相关医护人员 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防交叉感染 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展，提供科学育儿建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有爱心与责任心 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.持有育婴师或保育员职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染病史，持有有效健康证 5.无不良从业记录，品行端正，具备良好沟通与应变能力

广州臻果家政公司，大量招聘家政专业从业人员，如：月嫂、育婴师、养老护理、产后康复师、保姆等新手5000-8000，熟手8000-25000，雇主面谈双向奔赴，优秀的雇主请回家。想提升技能，实现自我价值，自我增值，增加收入，期待你的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]我们公司推荐的是市场平均工资，工资多少，取决于你的个人能力，联系人程经理：

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遂平火车站天鹅湖洗浴中心招聘:收银员:年龄18-35岁，月薪2500-3500元。保洁员:20-55岁，月薪2000-2500元。收纳员:20-55岁，月薪2000-2500元。门童:18-30岁，月薪2000-2500元。以上岗位月公休2天。联系电话:马经理。

现在谁有空大扫除要一个。

招聘：保洁（节日福利+请直接打电话）薪资：2200-3000元/月岗位职责1.负责养老院公共区域：走廊、楼梯、大厅、卫生间、活动室、餐厅地面清扫、拖地、垃圾清运，定时消毒。2.老人房间保洁：地面打扫、倒垃圾、桌面擦拭，配合护理员整理内务，不触碰老人私人物品。3.卫生间、盥洗室清洁消杀，清除异味，定期消毒扶手、门把手等高频接触位置。4.清洁工具清洗归位，垃圾分类处理，及时上报漏水、设施损坏、地面湿滑等安全隐患。5.遵守院感要求，做好消毒配比，防止交叉感染；保持地面干燥，避免老人滑倒。6.尊重老人，说话和气，工作尽量避开老人休息时间。