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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】：小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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【需求】：住家阿姨 【地址】：佛山南海万科广场 【家庭人数】：2大2小，大的上学外婆接送，小的妹妹9个月需要阿姨带。 【工作内容】：主要带妹妹（带睡），辅助家务，做晚餐（不用买菜） 【阿姨要求】：会做辅食，性格开朗，做事麻利，爱干净。 【年龄范围】：45岁以内 【薪资预算】：7000 急单，接受无证，但要求身体健康，科学育儿，不要用老方法。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及体格发育观察 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言互动、大运动与精细动作引导 3.保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，预防交叉感染与意外伤害 4. 及时记录婴幼儿饮食、排泄、情绪及健康状况，并与家长有效沟通反馈 5.配合家庭需求提供个性化育儿建议，协助建立规律作息与良好生活习惯 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备亲和力与细致观察能力 2.持有育婴员国家职业资格证书或相关培训合格证明者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 具备基础急救知识，能应对突发情况（如呛奶、发热等） 5.无不良从业记录，品行端正，尊重家庭隐私。 工作时间：周一到周六早上8：00-晚上20：00，如果我们下班早点的话可以提前下班。如超过晚上20：00算加班费。 年龄要求40岁左右，不超50岁优先。 薪资面谈。

岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早期感官刺激 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 3. 协助开展适龄早教活动，如抚触、儿歌、简单游戏等，促进认知与动作发展 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，预防交叉感染 5. 与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息与喂养习惯 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有爱心与责任心 2. 持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书 3. 具备基础卫生常识和婴幼儿常见病识别能力，掌握急救基本知识 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 无犯罪记录，品行端正，具备良好职业道德和保密意识

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