岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠安排等 2. 科学开展早教活动，促进宝宝大运动、精细动作、语言及认知发展 3. 观察记录婴幼儿健康状况与行为表现，及时发现异常并反馈家长 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议与家庭指导 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 持有育婴师（或保育员）国家职业资格证书优先 3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病预防护理知识 4. 无犯罪记录及传染病史，身体健康，持有健康证 5. 学历不限，接受岗前培训，具备学习能力与服务意识

岗位职责： 1.负责0-1岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2.科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

岗位职责： 1. 负责座椅面料的熨烫作业，确保平整无褶皱、无烫损 2. 按日结要求完成当日分配的生产任务，保证质量与效率 3. 配合产线节奏进行灵活排班，服从现场工作安排 4. 做好设备日常清洁与简单维护，保持工位整洁有序 5. 遵守车间安全规范及操作流程，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业 2. 有无经验均可，提供岗前操作培训 3. 工作认真细致，具备基本责任心和执行力 4. 学历不限，能识字

一、工作内容： 生产新能源汽车，负责各个环节的相关工作， 操作工、焊工、叉车司机、机修工、冲压工、电工、涂喷漆等岗位。 二、工作要求： 18-50周岁，18-47周岁，身高体重比BMI≤35，技工需有相关工作经验及证书，身体健康，能接受两班倒工作制。 三、薪资待遇： 底薪（技工2400-3200元/月，普工2350元/月）+加班费+绩效奖金， 综合薪资5000-7000元。 每月22号发上月工资。 缴纳五险一金。 四、工作时间： 按月倒班，10-11小时两班倒， 早8:00–晚8:00，晚8:00–早8:00， 8小时以外算加班（日常加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍）， 中午晚上各休1小时就餐， 月休2-4天。 五、食宿标准： 餐补150元，公司自营餐厅，标准是早餐4元，午餐晚餐6.9元。 住宿免费4人间，空调暖气，单独卫浴，水电均摊（入职一个月后可申请单间/夫妻间）。

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招聘：客房楼层服务员薪资：3000元以上/月岗位职责职位描述岗位职责1负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作，确保房间整洁设施完好;2按标准流程更换床单毛巾等布草，补充客房用品（如洗漱用品茶包等）;3检查客房设备（如灯光空调电视等）是否正常，及时报修故障;4处理客人提出的合理需求（如加送物品清洁服务等），提供高效响应;5协助清点布草及消耗品库存，做好交接记录;6遵守卫生消毒规范，执行酒店安全管理制度岗位要求1初中及以上学历，1年以上酒店客房服务或相关工作经验;2掌握基础清洁技能，能熟练使用清洁工具及设备;3吃苦耐劳，适应站立工作及体力劳动，服从排班安排;4具备服务意识，礼貌耐心，无不良嗜好;5身体健康，无传染性疾病，持有效健康证优先

招聘：前台接待薪资：3000元以上/月岗位职责职位描述岗位职责1负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住退房手续，处理预订变更等事宜;2热情接待到店客人，解答客人咨询，提供准确的酒店服务信息及周边旅游资讯;3处理客人投诉及突发事件，及时反馈并协调相关部门解决，确保客人满意度;4负责前台现金票据的保管与交接，确保账目清晰准确;5维护前台区域整洁有序，确保工作环境符合酒店标准;6协助完成客房状态更新房卡管理及夜审相关工作;7与各部门保持良好沟通，确保服务流程顺畅高效岗位要求1大专及以上学历，酒店管理旅游管理或相关专业优先;21年以上酒店前台接待工作经验，熟悉酒店前台操作系统者优先;3具备良好的服务意识和沟通能力，能够灵活应对各类客户需求;4形象端正，举止得体，普通话流利，具备基础英语沟通能力;5工作细致认真，责任心强，能够适应倒班工作制;6具备较强的团队协作能力及应急处理能力

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在五家坡可工作2至3天。

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动指导等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长需求，提供科学育儿建议与家庭养育支持 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 具备基础急救知识和应急处理能力 5. 普通话标准，沟通表达清晰，能与家长良好协作

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常照护，包括科学喂养、清洁护理、睡眠管理及安全看护 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪行为与健康状况，及时识别异常并反馈家长 3.设计并实施适龄早教活动，涵盖感官刺激、大运动/精细动作训练及语言启蒙等内容 4.保持婴幼儿生活环境整洁卫生，规范完成玩具、餐具及用品的清洁消毒工作 5.主动与家长沟通育儿进展，提供个性化科学养育指导与家庭支持建议 任职要求： 1. 持有国家认可的育婴师职业资格证书（中级及以上优先） 2. 具备1年以上婴幼儿照护或托育机构保育工作经验 3. 熟悉婴幼儿生理心理发展规律及常见疾病预防与应对知识 4.责任心强、耐心细致，具备良好沟通能力、亲和力与团队协作意识 5.无犯罪记录，身心健康，热爱婴幼儿照护事业

岗位职责： 1. 为0-3岁婴幼儿提供科学、安全的日常照护，包括喂养、换尿布、清洁护理等 2. 通过适龄游戏、早教互动、语言启蒙等方式促进婴幼儿感官与认知发展 3. 协助建立规律作息与良好生活习惯，如自主进食、如厕训练、情绪引导等 4. 陪伴阅读、简单涂鸦、音乐律动等亲子活动，营造温暖有爱的成长环境 5. 与家长保持及时沟通，反馈婴幼儿发育情况及日常表现，协同开展家庭育儿指导 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有亲和力与责任心 2. 具备基础婴幼儿生理心理知识，了解0-3岁关键发展里程碑 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 有育婴师、保育员等相关培训证书者优先 5. 学历不限，具备良好沟通能力与学习意愿

1.上户时间：十一月初，长期用 2.工作时间:8-17或9-18，单休优先，双休可议 3.地点：北皇姑怒江北街文大路 4.薪资：市场均价起，面议 5.工作内容:带2月龄男宝，管宝宝一切，喂养，洗澡，拍嗝，清洗衣物等 6.要求：年龄35-52岁，身体健康有体检报告，持育婴证，有小月龄经验，能处理呛奶胀气等情况，辅食，科学喂养，干净卫生，办事利索，好沟通不抬杠

保洁员55岁以下(男女不限)，身体健康。薪资福利:底薪+提成。工作地址:中国河南省信阳市罗山县行政大道与世序东路交叉口向北300米。

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