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1、男女不限,年龄18~40岁,持本人身份证,身体健康,服从安排。面试不严格,也不挑人,自己不放弃包进企业
2、直接带行李物品过来,办完入职手续签完合同即可分配宿舍。
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5、当天面试当天可以办理入职
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★百威啤酒厂★320/天可日结可周结可月结+贴标包装+新人奖5000+包吃住+送被褥
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【一】
1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块
2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:298一天,日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金。
4、工作地址在苏州 苏州
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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普工贴标签包吃五险包住20人以上月结满16岁即可人走账清可以带手机
招聘长期干,短期工,最少一个月就可以。
一、工作内容:主要从事食品百货的分拣,扫描,理货,打包,贴标签等简单的工作,一看就会。
二、薪资待遇:
1、普工:200-240/天,月综合6000-7000元,有需要可预支工资。
三、工作时间:8-8点,纯工作10小时,上六休一,月休四天,可连休调休。
四、招聘要求:年龄18-40周岁,经验不限。
五、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、公司免费提供标准化宿舍楼,4-6人间,朋友一起的可分配到一起!
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长白班,长白班,有一块来的小伙伴,可以分到一起
新员工入职满45天,奖励7000元,工资之外的
厂里老板招工300多一天,要几个能长期干的小工,包吃包住,面试包过,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要80个人,招满就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多,选择性大。所有岗位统一面试,无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
小时工:28/小时,保底月薪8500以上。正式工:缴纳五险一金,平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍
。每月十号准时发薪资(工资不压不扣!离职当天人走账清)
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验
2、符合年龄16-53岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:可安排夫妻房,
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在苏州市
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普工
4000-6000元/月
普工车间操作工3-5人
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率
任职要求:
1. 身体健康,能适应流水线或车间作业环境
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有较强纪律意识和团队协作精神
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先
五险一金/包吃住诚聘注塑工
5000-7000元/月
车间免费培训包吃高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人月结
工作内容:
按计划保质保量完成注塑/涂装/装配车间每日生产任务;
岗位要求:
1、年龄25-40岁,中专/高中及以上学历,相关工作经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求;
2、及涂装化学品过敏现象;
3、有较强的学习和适应能力,吃苦耐劳,能适应白夜倒班;
应聘流程
线上/现场投递简历——简历筛选——面试——体检——录用入职
工资待遇
月综合工资5000-7000元
福利待遇
1、免费提供:员工宿舍(三人间、24小时WiFi、冰箱、空调、洗衣机)、工作餐、班车
2、入职即缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金)
3、提供年度体检、年度奖金、年度调薪、节日福利
4、各种补贴:全勤补贴、高温补贴、通勤补贴、职称补贴、工龄补贴、工人补贴
5、假期多多:年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假一应俱全
要两个看机器的,320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,下方联系我
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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安全员
建筑公司诚聘:安全员:1名(40岁以下,统招大专以上学历,熟练操作办公软件,有安全c证,有完整房建项目安全管理经验5年以上,熟练掌握安全内业资料、实名制资料。)工作地点:南阳方城县有意向者可联系(),欢迎推荐或自荐哦[烟花][庆祝]
南阳新野县光伏安装找焊工两名,最好本地!只焊光伏架子,要熟手!看技术定工资280到350
9000-11000元/月
光伏安装焊工焊支架长期1-2人月结陆地光伏
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8000-9000元/月
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
种植工周结
招去宁夏拔芹菜工人,年龄68岁以下,身体健康,无重大疾病,男女不限,每斤0.4元,不装车,管吃管住,干满两个月,,平均每人一天能挣150—350元,每星期结一次账,有团队,有人的速度联系,非诚勿扰
上海急聘|9000元寻住家育儿嫂,福利待遇好
9000-12000元/月
育婴员20人以上月结
一、核心工作信息
-工作地点:上海静安区(交通便利,居住环境舒适)
-工作时长:26天/月,接受合理加班(加班薪资另算,具体可协商)
-薪资待遇:9000元/26天,绝不拖欠!加班另有额外补贴,节日还有惊喜红包
-居住条件:提供独立房间供阿姨带睡,保障私人空间
二、主要工作内容
1.宝宝专属照料(核心):主带11个月大宝宝,负责日常起居照料,包括但不限于喂养、穿衣、洗澡、哄睡等;精准掌握宝宝作息规律,细心观察宝宝身体及情绪状态,及时反馈异常情况。
2.专业育儿服务:根据宝宝月龄特点,科学制作营养均衡的辅食;开展适龄早教活动,通过互动游戏、绘本阅读等方式,促进宝宝语言、肢体协调等能力发展。
3.辅助家庭事务:偶尔承担简单家庭餐制作(以宝宝辅食及少量家人餐为主);负责宝宝活动区域及个人照料相关的简单家务,如宝宝衣物清
三、我们期待这样的你
-年龄50岁以内,身体健康,持有有效健康证明,无不良生活习惯。
-有真实带大宝的经验!最好带过1岁左右的宝宝,知道怎么应对辅食添加、出牙哭闹这些小问题
-精通辅食制作,能根据宝宝口味和营养需求搭配餐食;掌握基础早教方法,善于与宝宝互动沟通。
-性格老实本分,有责任心、有耐心,做事细致严谨,能主动承担工作,不推诿扯皮。
-接受加班安排,时间观念强,服从合理工作调度;
育婴师
6000-10000元/月
育婴员11-20人月结全职育儿嫂,幼儿看护
岗位职责:
1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等
2. 科学开展早教活动,如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导
3. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时与家长沟通反馈
4. 保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具及用品,预防交叉感染
5. 配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒
任职要求:
1. 热爱婴幼儿照护工作,耐心细致,富有爱心与责任心
2. 持有育婴师(或保育员)国家职业资格证书优先
3. 具备基础婴幼儿常见病识别与应急处理能力
4. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
5. 普通话良好,具备良好沟通能力与团队协作意识
高级月嫂/育婴师薪资:8000-20000,包吃包住,月休4天,年龄要求20-50岁
8000-15000元/月
育婴员3-5人月结全职
高级月嫂
省内高端月子会所急招新熟月嫂
医产陪护,300-500一天
新手6000-8000
熟手10000-25000
包吃包住,不做卫生不做饭
高级育婴师:
岗位职责:对婴儿护理照料和教育
任职要求:喜欢宝宝有责任心,善于观察,能够随机应变!心地善良且做事有耐心,良好的语言表达和沟通能力
岗位福利:8000-12000
高端育婴师15000-30000看能力
1-1.5万元/月
育婴员3-5人月结
高端育婴师(15000~30000看能力)15-30K
急急(免费接单)
[订单类型]住家育婴师
[工作地址]广州
[上班时间]马上
[工作需求】2个育婴师
[家庭成员】爸爸和2个小宝
[工作内容】小宝一岁半,1个男宝1个女宝,照顾其中一个宝宝的生活起居,带睡,不需要做饭做卫生,家里有做饭阿姨,但是宝宝和阿姨的卫生需要自己做,宝宝的饮食需要阿姨负责,育婴师早教经验丰富,辅食,英语启蒙,家里目前有两个阿姨,一个做饭,一个做卫生,现在需要2个优秀的育婴师
驻马店驿城区本市招住家育婴师,带一岁半宝宝,带睡,附带做饭做家务,5500一6000,四天休息。
5000-6000元/月
育婴员1-2人月结
本市招住家育婴师,带一岁半宝宝,带睡,附带做饭做家务,5500一6000,四天休息。
【成人用品】一天300馒头/装盒员/长白班/不体检/包吃住
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
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市内找住家阿姨,主要带2岁半宝宝,做饭及家务5000/4天休,不休可以加薪,要求:50岁左右,做饭好,干活麻利,温柔又有耐心,会和孩子相处
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4000-6000元/月
操作工普工免费培训11-20人月结
岗位职责:
1.能根据订单打包商品,保质保量完成打包。
2.根据领导的要求完成普工内容工作.
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2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
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4.遵守公司规章制度,具有良好的团队协作意识和执行力
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