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岗位职责： 1.根据婴幼儿身心发展规律，设计并实施涵盖运动、语言、认知、社交与情感等领域的适龄早教课程 2.定期与家长沟通，提供科学育儿指导及个性化成长反馈，建立良好家园共育关系 3.营造安全、温馨、富有启发性的早教环境，细致观察并响应每位婴幼儿的情绪与个体需求 4.协助组织亲子活动、开放日及家园共育相关工作，提升家庭参与度与满意度 5.规范完成教学记录、教具整理维护及日常卫生消毒等基础保教支持工作 任职要求： 1. 热爱早教事业，富有爱心、耐心与亲和力，具备敏锐观察力和灵活应变能力 2.持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关职业证书者优先 3.有早教机构、托育中心或幼儿园一线工作经验者优先，无经验者可培养 4.大专及以上学历，学前教育、儿童心理学、特殊教育等相关专业优先 5.具备音乐、绘画、手工等基础艺术素养或运动特长者更受青睐

1. 宝宝全套生活照料：喂奶、辅食制作、洗澡抚触、换尿布、哄睡、作息规律培养、衣物清洗、玩具餐具消毒 2. 早教启蒙：被动操、绘本、儿歌、益智游戏，锻炼大运动、精细动作、语言认知，好习惯养成 3. 健康观察：监测体温、排便、湿疹、积食，基础应急处理，每日记录宝宝状态同步家长 4. 仅负责宝宝区域卫生，少量简单家务，不做大餐、不深度全屋保洁 任职要求 1. 年龄30–48岁，身体健康，持一年内有效健康证，无传染病、无不良嗜好 2. 1年以上育婴实操经验，有育婴师证、早教证、辅食经验优先；会小月龄护理加分 3. 性格温和有耐心、爱孩子、干净细心、普通话流利，好沟通，无长期家庭拖累，可长期上单 4. 懂得科学喂养、辅食搭配、婴幼儿基础护理，不迷信老旧育儿方式

白班（7：00-20：30） 【薪资】：8000/26天 【上户】：随时 【地点】：上海杨浦区国晓路668弄 【内容】：一家三口，早上送孩子上学（4岁）12：30接回家，下午做家务（140平）带孩子，做晚饭，上午4个小时时间自由，无国假 【要求】：勤快话少，有带大宝经验

宝宝六个月，不住家。哈密八一路雅馨苑。 有经验的优先。年龄45以下。工资可电话商议。

住家育婴师带三个月的宝宝带睡做饭做卫生，阿姨工资8000元休四，年龄48岁以下。

洛阳中航锂电火热招聘 企业主营：新能源电池生产 面试地点：洛阳市涧西区滨河北路66号中航锂电厂区 招聘岗位 操作工，工作轻松简单，自动化车间，冬暖夏凉 基本要求 年龄：20–42 岁 - 会26个英文字母，学历不限 - 身体健康，能吃苦耐劳，适应两班倒 工作时间 - 白班：8:30–20:30 - 夜班：20:30–8:30 半月一倒班 工作环境 恒温恒湿无尘车间，自动化程度高，需穿无尘服 薪资待遇 - 小时工：18元/小时，日薪约180-200元 - - 每月19号发上月工资 - 管住，不管吃 面试携带资料 1. 本人有效身份证原件 2. 身份证正反面复印件1张 3. 黑色水笔1支

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒与深度清洁，确保无异味、无污渍、无杂物 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合主管完成临时性清洁任务（如大型活动后保洁、雨雪天气应急清理等） 5. 保持工作区域整洁有序，及时报告设施损坏或异常情况 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合当地用工政策要求 5.遵守规章制度，服从工作安排，注重职业形象与文明用语

李家村拆装柜厂找卸件2人

岗位职责： 1、设计策略规划：依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求，制定中长期家具设计策略与年度计划，引领产品创新设计，全流程把控设计品质，保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力； 2、品牌视觉管理：统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级，统一产品、宣传物料等设计输出风格，协同市场部门参与品牌推广与电商营销，以设计赋能品牌传播，提升品牌影响力； 3、设计团队管理：负责设计团队组建、核心人才招聘与培养，搭建培训体系提升专业能力；制定绩效考核与激励机制，合理分配任务、管控项目进度，高效支撑公司业务发展； 4、跨部门协同落地：联动产品、市场、销售、供应链等部门，打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路，确保设计适配电商场景与生产工艺，协同解决落地各类问题； 5、行业趋势与能力升级：持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求，定期分享研究成果；引入先进设计工具与方法，提升团队效率与创新力，构建公司核心设计竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业，具有家具设计经验者优先； 2、5年及以上设计经验，其中2年以上设计团队管理经验，熟悉电商行业的设计流程和要求； 3、精通设计软件，具备出色的设计审美和创意能力，对家具材料、工艺和结构有深入了解； 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力，能够激发团队潜力，带领团队完成设计目标； 5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效合作，推动设计项目的顺利进行； 6、对工作充满热情，责任心强，能够承受工作压力，注重细节和品质。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 7、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 8、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 9、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 10、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 11、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会； 12、公司设有老员工「回家计划」，司龄延续，开启专属回归通道。

挤塑板厂常年招聘以下岗位。拉车、干零活岗位，薪资4350元起。打包缠胶带岗位，薪资4850元起。装卸工岗位，薪资4500元保底，按计件计算。上料工岗位，薪资5650元起。提供食宿，设有工龄工资递增制度。年终奖为2000元。工作地址位于华南城附近。联系电话为和。