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月嫂保姆育婴员
带宝宝阿姨(育婴师、月嫂、保姆) 身体健康,干净整洁,性格温和,品德好,有耐心,年龄30—50岁之间。照顾一岁九个月男宝,工作地点在偃师体育场附近,全天24小时 薪资福利:月工资5000元,月休4天,少休一天加200元,管吃管住 招工人数:1名 工作地址:偃师体育场附近
洛阳 偃师区
5月19日 10:07拨打电话
育婴员
带一岁多小孩,客户要求,普通话标准年龄40左右月薪5000元,休息两天,不休加200元会做辅食,能接单的连系
洛阳
5月18日 11:47拨打电话
保姆育婴员
①洛龙区碧桂园玖锦台找白班阿姨,宝一岁2个月,白天就宝妈和宝宝,带宝辅家务,工资4000元,单休。早8晚6,最好早7点半到晚5点半,。要求阿姨家不养猫狗,宝宝过敏。电话
洛阳 洛龙区
5月21日 06:13拨打电话
育婴员
带一岁多小孩,客户要求,普通话标准年龄40左右月薪5000元,休息两天,不休加200元会做辅食,能接单的连系
洛阳
5月18日 22:18拨打电话
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郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月,岗位津贴800元/月 √缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐及加班餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
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【上汽集团招工】 大量招人!普工 全程免费! ①:小时工:28/小时按照11小时发工资,,,入职打卡7天可预支,包食宿,现在入职,入职就签劳动合同 ②:月薪实发保底工资8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月25号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/小时,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤一素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏省无锡市和扬州两公司 招工
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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南昌南昌县招聘育婴师:50 岁以下,会做饭带小孩。
5000-8000元/月
育婴员11-20人
招聘育婴师:50岁以下,,会做饭带小孩。
月嫂+育婴师
8000-13000元/月
育婴员6-10人月结全职
照顾刚出生的小宝宝。0/12岁。 接送小孩上下学:辅导一下小孩作业。
育婴师
8000-13000元/月
育婴员20人以上月结全职
薪资要求:8000到15000,凭个人能力 工作内容:照顾两个月以上的宝宝,宝宝的日常 工作要求:48岁以内身体健康不限颜值,不限地方初中以上文化,会说普通话
水育师
5000-8000元/月
育婴员1-2人全职
岗位职责: 1.负责0~12岁婴幼儿游泳前后的健康评估、体温监测及安全看护 2.独立完成婴儿抚触、被动操、水中引导训练等专业育婴服务 3.配合游泳课程安排,做好泳前准备、泳中陪游、泳后护理全流程工作 4.观察记录儿童情绪、反应及身体状态,及时与家长沟通反馈 5.保持操作区域清洁消毒,规范管理育婴用品及游泳器材 任职要求: 1. 热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿生理与心理发展知识,了解游泳安全规范 3.持有育婴师证/保育员证/护士证等相关资格证书者优先 4. 身体健康,无传染性疾病,能适应早晚班及周末排班 5. 有婴幼少儿游泳中心或早教机构工作经验者优先
育婴员月结
福利待遇:包吃包住9000~18000。做六休一 工作内容:育儿嫂,主要带孩子,做辅食。 工作要求:55岁以下,身体健康。有经验,没经验都可以。
消杀员开荒保洁保洁长期1-2人月结全职家政卫生打扫
岗位职责: 1. 负责指定区域(如包厢、卫生间、走廊等)的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按规范使用清洁工具及药剂,确保作业安全、环保、高效 3. 定期店内设施进行擦拭保养 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报, 5. 遵守工作时间安排,服从现场管理,保持良好服务形象与职业素养 任职要求: 1. 年龄45-60周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应基础体力劳动 2. 学历不限,具备基本识字与沟通能力,有保洁相关经验者优先 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,注重细节,有较强的服务意识和责任心 4. 无违法犯罪记录,能提供健康证明(部分场所需持证上岗) 5. 接受岗前培训,遵守公司各项管理制度
洛阳 涧西区 广州市场
2月3日 15:20拨打电话
长白班包吃夜班补贴包住月结
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店员月结
招聘:店员【2500-3000】薪资:2500-3000元岗位要求:有一定沟通技巧,踏实认真,责任心强工作内容:快件入库出库、扫码签收、顾客取件寄件、包裹整理上班时间:上午9:00–12:00,下午3:00–8:00工资待遇:2500-3000上班地址:老城春晖鞋厂对面
洛阳 老城区
5月21日 09:37拨打电话
保姆1-2人月结
洛阳找住家阿姨,主要在家辅助带孩子,做简单家务、做饭。 要求:有耐心、爱孩子、干净利索、人品好。 工资:3500-4000元/月,月休4天,包吃住。 最好是熟人介绍,靠谱实在就行,中介勿扰。 有意向或有推荐的麻烦联系我,谢谢!
洛阳 涧西区 南昌路
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营业员1-2人
大张超市道北店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]因工作需要:招聘小时工1名男女不限、年龄18-44岁每小时23元。身体健康、学习能力强,积极热情,态度好,有责任心,服从岗位安排。报名须知:携带身份证原件、复印件、一:寸工作照各一份。报名地点:大张超市道北店总台(招聘接待处)欢迎大家加入大张超市道北店期待您的加入!。
洛阳
5月27日 16:19拨打电话
店员
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店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁有序,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访,协助达成个人及团队销售目标 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备基本电脑操作及手机应用使用能力 4. 责任心强,能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理要求
营业员收银员
招聘:营业人员、收银员 薪资:1800元以上/月 (1)严格执行卖场服务规范,做到仪容端庄,仪表整洁,礼貌待客,诚实服务,严格遵守各项服务纪律。(2)熟识产品或产品包装上应有的标志,以及自己责任内商品的基本知识。(3)掌握商品标价知识,能熟练地使用标价机,正确打贴价格标签(商品标签和统一的价目牌)。(4)注意查看商品有效期,防止过期商品上架销售。(5)了解卖场的整体布局和商品陈列的基本方法,熟识责任区域内的商品配置图表,严格按照商品配置表正确进行商品的定位陈列,并随时对责任区域内的陈列商品进行整理。(6)随时了解责任区域内商品销售的动态,及时提出补货建议,或按规范操作要求完成领货和补货上架作业。(7)要有强烈的责任心,注意商品安全,努力防止商品损坏和失窃,同时要了解治安防范要求。(8)了解卖场内主要设备的性能、使用要求与维护知识,能排除小的、因使用不当而引起的故障。(9)搞好商品、设备、货架与通道责任区的卫生,保证清洁。(10)对顾客的合理化建议要及时记录,并向门店店长汇报。(11)服从上级和店长关于轮班、工作调动及其他工作的安排.
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