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肥东 康振达锂电池新厂区 急招操作工/技术员 可晋升班组长 肥东全新锂电池新厂区新项目火热招聘中！厂区目前稀缺5个公费出差学艺晋升名额，零基础可免费学专业技术，晋升通道公开透明，非常适合想长期稳定就业、想学技术、升职加薪的务工人员！所有出差学习费用全部由厂区承担，个人零自费！ 本厂主要从事汽车零部件、锂电池配套零配件生产制造，厂区常年订单饱满，无淡旺季之分，生产经营极度稳定。岗位采用独立作业模式，区别于传统流水线扎堆作业，工作环境轻松宽松，劳动强度低。厂区包吃包住，正规福利待遇齐全，就业有保障！ 一、薪资待遇 1. 统一工价：20元/小时，薪资稳定无套路 2. 工作时长：08:00-20:00，每日11小时全额计薪 3. 额外补贴：享有专属夜班补贴，综合薪资更高 4. 发薪时间：每月15号准时发薪，绝不拖欠工资 5. 转正福利：入职满3个月，表现优异可申请转正 二、岗位优势 1. 全新厂区、全新项目，企业资源重点倾斜，晋升机会远高于老旧厂区 2. 独立作业岗位，无需流水线赶产量，工作轻松不累 3. 厂区包吃包住，大幅降低生活开支，薪资可稳定积攒 4. 公费外出学习数控专业技术，学成直接定岗技术岗，表现优秀可晋升管理、班组长岗位，职业发展空间广阔 三、工作内容 负责厂区日常生产统筹、班组基础管理、新员工带教、现场工作协调等相关工作； 有锂电池厂、零部件工厂、CNC数控、冲压相关工作经验者优先录用。 四、招聘要求 1. 年龄要求：20-50周岁 2. 基本要求：认识基础汉字，服从厂区管理和工作安排，工作踏实肯干、责任心强 3. 优先条件：有CNC操作、数控机操作、冲压岗位相关工作经验者优先 五、作息时间与食宿福利 1. 上班时间：08:00-20:00，每日11小时全额计薪 2. 餐饮福利：厂区免费提供两顿工作餐，菜品丰富、餐量充足 3. 住宿福利：厂内吃住，配备4人间优质宿舍，居住环境舒适，宿舍水电费员工平摊 六、透明晋升流程 1. 入职统一安排前往池州总部出差学习1个月，出行、住宿、学习所有费用厂区全包 2. 学习结束返回肥东新厂区，直接任职技术岗位 3. 入职满三个月，考核合格即可转正，后续可稳步晋升班组长、管理岗位 七、入职须知 1. 入职仅需常规体检，持有三个月以内有效体检报告，可直接免体检入职 2. 支持线上面试，初试通过后到厂区面谈，详细确认出差细节、岗位内容、薪资福利等相关事宜

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一、主要工作内容 1. 宝宝日常照料（核心） 负责宝宝日常起居，包含穿衣、洗漱、洗澡、理发、剪指甲、哄睡、夜醒安抚；科学规律安排宝宝作息，培养良好睡眠、饮食、卫生习惯。 2. 辅食制作 & 日常喂养 根据宝宝月龄制作营养辅食、零食、水果，冲奶、喂饭，合理搭配饮食，不重样、清淡营养，保证孩子饮食健康。 3. 早教陪伴 & 启蒙看护 日常陪玩、读绘本、做游戏、儿歌启蒙、简单早教互动；带宝宝室内活动、户外散步晒太阳，耐心温柔陪伴孩子成长。 4. 宝宝衣物、玩具清洁整理 专责宝宝衣物手洗/机洗、晾晒、收纳整理；玩具、爬行垫、奶瓶、餐具日常清洗消毒，保持宝宝活动区域干净整洁。 5. 居家辅助（只负责孩子区域） 只负责孩子相关卫生：宝宝房间、玩具区、爬行区打扫整理，不负责全家大扫除、不做饭、不洗成人衣物（可根据需求微调）。 二、岗位要求 1. 年龄合适、身体健康，持证优先（育儿证、健康证） 2. 有真实带娃经验，懂小月龄护理，科学育儿 3. 性格温柔有耐心、干净勤快、爱孩子、不情绪化 4. 无不良嗜好、做事主动、眼里有活、稳定性强 5. 卫生习惯好，讲究细节、注重宝宝日常消毒 三、不接受 偷懒敷衍、爱玩手机、脾气差、大声吼孩子、频繁请假、隐瞒病史 四、福利待遇 - 薪资优厚（根据经验面议） - 按月休息、节假日正常休假/补贴 - 雇主家庭简单好相处、尊重阿姨 - 长期稳定做优先，稳定单

岗位职责： 1.根据婴幼儿身心发展规律，设计并实施涵盖运动、语言、认知、社交与情感等领域的适龄早教课程 2.定期与家长沟通，提供科学育儿指导及个性化成长反馈，建立良好家园共育关系 3.营造安全、温馨、富有启发性的早教环境，细致观察并响应每位婴幼儿的情绪与个体需求 4.协助组织亲子活动、开放日及家园共育相关工作，提升家庭参与度与满意度 5.规范完成教学记录、教具整理维护及日常卫生消毒等基础保教支持工作 任职要求： 1. 热爱早教事业，富有爱心、耐心与亲和力，具备敏锐观察力和灵活应变能力 2.持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关职业证书者优先 3.有早教机构、托育中心或幼儿园一线工作经验者优先，无经验者可培养 4.大专及以上学历，学前教育、儿童心理学、特殊教育等相关专业优先 5.具备音乐、绘画、手工等基础艺术素养或运动特长者更受青睐

带小孩煮自己的饭打扫卫生

岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展保育教育活动，维护班级环境卫生与教具消毒管理 3.观察记录幼儿身心发展状况，及时发现异常并反馈给主班教师或家长 4.配合园所做好安全防护工作，落实防跌、防烫、防走失等日常安全措施 5. 参与家园沟通，协助组织家长开放日、亲子活动等协作事务 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备基本卫生保健知识，了解幼儿常见疾病预防与应急处理方法 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 有幼儿园保育工作经验者优先，接受应届毕业生 5.普通话标准，具备良好沟通能力与团队协作意识

看孩子做饭孩子俩个月了

目前招聘日结工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8500，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

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【工作内容】 - 负责电子产品的生产操作，包括但不限于组装、测试及包装等流程； - 参与产品质量检测，确保产品符合公司及客户标准； - 按照生产计划完成每日任务，保证生产进度和效率； - 在恒温车间内进行标准化作业，保持良好的工作环境和操作规范； - 协助班组长完成日常生产管理及现场问题的初步处理； - 配合完成设备的日常维护与清洁工作，确保生产安全； - 定期参与岗位培训，提升个人技能与操作熟练度。 【任职要求】 - 年龄18-36周岁，初中及以上学历，有生产车间经验者优先； - 具备基本的电脑操作能力，能够使用办公软件进行数据记录； - 熟悉26个英文字母，能阅读简单英文操作说明； - 有1年及以上相关工作经验，熟悉电子行业生产流程者优先； - 能接受两班倒工作制，适应做六休一的工作安排； - 身体健康，能适应恒温车间环境，具备良好的团队协作精神。 【薪酬福利】 - 综合月工资5800-6300元，出勤23-25天，加班费另计； - 基本工资2500元+月度奖金500-600元+生产绩效250元+绩效100元+交通补贴150元； - 新入职员工每日额外补贴30元，连续补贴30天； - 餐补22元/天，夜班补贴30元/晚，住宿水电补贴50元/月； - 连体无尘服补贴300元/月，年终奖金2500元/年； - 入职即购买六险一金，享受带薪年假、婚假、育儿假、陪产假等法定假期； - 提供免费住宿，豪华4人间，配备独立卫生间和洗澡间； - 入职体检免费，由康虹医院提供。

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【订单类型】上午8-13点或者7:30-12:30【面试时间】随时【上班时间】面试成功【服务地址】庐阳区，万科森林公园馨园【住宅面积】280【用餐人数】3人【工作内容）主要家务，偶尔做饭，很少，有条小狗【其他要求】年龄53以内，不能胖，擅长家务【薪资待遇】单休3000。

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