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普工包吃五险一金包住20人以上月结
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操作工车间汽车厂免费培训餐补11-20人月结
胜华波新厂 主要生产汽车配件.小马达.汽车座椅等 福利待遇:吃饭先吃后补,每天10元餐补,住宿4人间,公寓式宿舍,,水电费均摊,。
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苏州工厂大量要人 可预支工资,长白班220-260/天, 独立岗位,车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右,小时工220-260/天,暑假工、短期工、长期工都可以,可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有,活轻松不累,入职后有老员工带 坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~53岁,男女不限,学历不限 厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州入职,感兴趣可以咨询
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招聘岗位:普工、操作工、QC 质检等。 岗位职责:主要负责组装笔记本电脑内部件,包括贴标签、插线、包装、维修、检测等工作。 任职要求:年龄18-45 周岁,男女不限,身体健康,无纹身,需认识简单的26 个英文字母,无案底,部分岗位可能要求初中及以上学历。 工作时间:白班为早上8:00—晚上 20:00,晚班为晚上20:00—早上8:00,吃饭休息 1.5 小时,每月休息4 天,两班制,每月倒一次班,每天计薪 11小时。 薪资待遇: 小时工:21元/ 时纯工价,月保底薪资 6000-7000元,每月10号发薪。 小时工可预支工资 福利待遇:包吃包住,提供免费工作餐/加班餐,公寓宿舍配有空调、电视房、浴室、独立卫生间等, 公司为员工统一购买各项相关保险,内部设有银行、超市等,还配备篮球场、乒乓球室等设施免费对员工开放。 立即
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贴标签包吃包住3-5人月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及清点工作 2. 确保包装质量符合标准,杜绝错装、漏装、破损等情况 3. 保持工位整洁有序,及时清理包装废料 4. 配合质检人员进行抽检,如实反馈包装过程中的异常问题 5. 遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应坐班制生产节奏 2. 工作认真细致,责任心强,没有学历要求 3. 无不良记录,服从管理,具有良好的团队协作意识 4. 能接受工厂环境,适应白班/晚班工作安排 5. 包吃包住,综合月薪约7000元,具体按实际出勤与绩效核定
长白班包吃夜班补贴包住20人以上月结
三山长白班蜡烛厂 工作内容】:香薰,蜡烛,包装,手工活轻松简单 招聘年龄】:20-50岁 要求工人 薪资待遇】: 月结17/小时,点对点187/天,综合薪资4800-5600,每月20-25号发薪 工期3个月,工期结束后可以继续做,,) 工作时间】:长白班,8点—20点,接受加班 食宿待遇】:免费提供3餐工作餐,住宿2人间,都是下铺,空调配套实施齐全,吃住在厂
汽配厂配件厂汽车厂包吃包住20人以上月结急招300/天 汽配厂 保底7000+
滁州汽车配件厂 基本要求:18—40周岁,高中以上学历,自动线操作员和质检 工作岗位:主要生产汽车配件 薪资待遇:综合6500-8000月12小时两班倒,企业一日三餐包吃住免费, 不穿无尘衣,不过安检! 上班能带手机,轻松自由 企业福利:宿舍4人间,设施齐全 独卫空调,热水器齐全, 每月20号发放工资, 面试:明天下午一点半
压路机司机长期1-2人月结
招聘,小前钢后胶驾驶员一名,工地安徽铜陵市,长期固定站,只干公司活,薪资5500,工资准时。联系电话张:()
铜陵
6月4日 01:41拨打电话
铜陵铜官区招管道安装/维修、电焊
100-400元/天
管道安装电焊1-2个月3-5人完工结算点工二把刀勿扰
铜陵市铜官区招管道安装/维修、电焊
铜陵 铜官区
6月3日 23:01拨打电话
二保焊15-30天
找二保焊焊管道要会开剪刀车以夜班为主工资420包吃包住。这两天能到现场的。施工地点安徽铜陵。工期大概20天左右工作地址:安徽铜陵
铜陵
6月3日 22:36拨打电话
安徽铜陵招师傅三人组,手脚快的,听话的合伙开工资都可以
钢结构3-5人
招师傅三人组,手脚快的,听话的合伙开工资都可以
铜陵
6月3日 22:30拨打电话
安徽铜陵后天需要3个人装玻璃隔墙
玻璃隔墙板
后天需要3个人装玻璃隔墙
铜陵
6月3日 22:27拨打电话
保姆育婴员
工种:白班育儿嫂早9-晚6接授半新手 情况:3个月女宝,小月龄经验丰富,早教互动好。50岁以下会做辅食,长期用,要有耐心 工资:4000-4500双休法定节假日全 地址:浑南华发首府附近 工种:白班保姆早9-晚6 情况:70平卫生,做两顿饭,搭手3个月女宝,要求做饭好吃,53岁以下,长期用, 工资:4000月休四天法定节假日全 地址:浑南华发首府附近。
沈阳 浑南区
6月4日 02:28拨打电话
临时工育婴员
儿童陪伴师急单尽快到岗【工作地址】上海杨浦区黄兴公园【工作内容】主带3岁宝宝,负责宝宝的一切,哄睡,不带睡,附带家务,阿姨有独立房间【人员要求】35-45以下,有经验,性格开朗,长期稳定,会简单英文,会早教,会合理规划三岁宝宝的一日流程【薪资待遇】8000-10000做六休一接单联系
上海 杨浦区
6月3日 22:17拨打电话
育儿嫂 育婴师
6000-8000元/月
育婴员1-2人月结全职育婴师,早教师
成都外双楠育儿嫂 宝宝10个月岁育儿嫂,主要是带孩子有经验,活力,前期几个月跟宝外婆在江苏带娃,大概10月国庆节左右回成都。 年龄50岁以下 工资6500-8000/月
育婴员1-2人有婴童游泳馆工作经验
岗位职责: 1.负责0-6岁婴幼儿的游泳看护、洗澡、抚触,按摩,梳头,扎辫子等 2. 负责店铺的日常卫生,物品的整理及消毒 3.观察记录婴幼儿游泳情况,及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具及用品,预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求: 1. 热爱婴幼儿照护工作,耐心细致,富有爱心与责任心 2.持有育婴师(或保育员)国家职业资格证书优先 3.具备基础婴幼儿常见病识别与应急处理能力 4.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 5.普通话良好,具备良好沟通能力与团队协作意识
育儿成长陪伴师
9000-14000元/月
育婴员6-10人月结兼职
育儿成长陪伴师,主要负责小孩子的启蒙教育,引导孩子良好的阅读学习习惯,培养孩子的生活作息规律,陪伴孩子户外活动,小儿游戏,大脑智力开发等工作 要求,具备爱心,耐心,责任心,喜欢孩子。
安徽铜陵友好家园现在需要钟点工做的姐妹联系我。
保洁
友好家园现在需要钟点工做的姐妹联系我。
铜陵
5月26日 15:36拨打电话
临时工
高层次人才博士年龄可放宽至40周岁,即“1986年1月1日(含)后出生”。对具有博士学位的副教授(副高)人员,年龄可放宽至45周岁,即“1981年1月1日(含)后出生”。具有教授(正高)职称人员,年龄可放宽至50周岁,即“1976年1月1日(含)后出生”。报名截止时间自发布公告之日起至各岗位计划招满为止。本公告有效期至2026年12月31日。工作地址:安徽省铜陵经济技术开发区翠湖四路1335号铜陵学院人事处
铜陵
5月26日 10:24拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
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临时工
高层次人才博士年龄可放宽至40周岁,即“1986年1月1日(含)后出生”。对具有博士学位的副教授(副高)人员,年龄可放宽至45周岁,即“1981年1月1日(含)后出生”。具有教授(正高)职称人员,年龄可放宽至50周岁,即“1976年1月1日(含)后出生”。报名截止时间自发布公告之日起至各岗位计划招满为止。本公告有效期至2026年12月31日。工作地址:安徽省铜陵经济技术开发区翠湖四路1335号铜陵学院人事处
铜陵
5月26日 10:24拨打电话
操作工普工免费培训交通补助夜班补贴高温补贴20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年满18-42周岁,身体健康,能适应倒班及坐班作业 2. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责,具备基本的安全意识和纪律性 4. 能服从工作安排,具备良好的团队协作能力 5. 提供免费住宿,入职即签劳动合同
保洁开荒保洁1-4天
项目:4小时日常保洁时间:地址:安徽省铜陵市铜官区华源翠湖湾-6栋电话:收入:120备注:(订单编号:J4384)
铜陵 铜官区
5月28日 09:14拨打电话
安徽铜陵现在北斗星城需要2个小时工。
临时工1-2人
现在北斗星城需要2个小时工。
铜陵
5月31日 15:59拨打电话
月嫂保姆
保姆1-2人
一日三餐帮小孩喂奶和洗澡
铜陵 铜官区 长江路
1月10日 08:51拨打电话
安徽铜陵招工启事:一名带班工人,工作时间从下午四点半至凌晨三点,享有薪资福利共计300元。
300元/天
临时工1-2人
安徽铜陵招工启事:一名带班工人,工作时间从下午四点半至凌晨三点,享有薪资福利共计300元。
铜陵
5月26日 09:51拨打电话
铜陵旭创28包吃住轻松简单急需人才大量缺人
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普工包吃包住20人以上月结
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鱼泡直聘为工人提供铜官育婴员最新招工在线招聘信息,主要招聘铜陵育婴员相关人才。作为育婴员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解育婴员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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