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长白班普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结经验不限
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汽配厂无尘服免费培训包吃保险20人以上日结
安徽宣城汽配厂 招工|20-46岁,300/天,短期30天可做,包工作餐,公寓住宿,不过安检可带手机,两班倒7:00-19:00 2天后日结,300/天,短期30天可做,也可长期 不用无尘服、不过安检,手机可带 免费工作餐,公寓宿舍,水电平摊, 工作地址:宣城
玩具厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.
普工/操作工
260-270元/天
操作工普工20人以上
江苏常州30-35一小时,那边急缺,芜湖繁昌区白天250晚上275半月一倒,马鞍山当涂231一天长白,宣城白天240晚上270有长白,
不体检日结253/天,月结265/天,18-45岁
250-270元/天
普工包吃包住20人以上日结经验不限两班倒
18-45岁,非流水线,独立岗位,面试通过率高 工作内容:上下料辅助,质检,工作节奏慢
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工作轻松简单,不需要任何的文化和经验,来了就可以上班,企业可以安排长白班,可以安排夫妻房。,可以安排日结320一天。
食品厂/冰箱厂/包吃/下班结钱
6-7千/月
冰箱厂食品厂包吃20人以上日结
18-55岁,手工打包活。包吃 长期干可提供宿舍
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机 器,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
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工厂焊工工龄奖高温补贴社保包吃五险3-5人日结
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安徽铜陵招聘小工两名,工作时间为两天,明天开始。
小工1-4天1-2人
招聘小工两名,工作时间为两天,明天开始。
铜陵
10月20日 18:27拨打电话
铜陵郊区会开小挖微挖
挖机司机
会开小挖微挖
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10月20日 18:24拨打电话
二保焊工厂焊工年终奖社保加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住无需经验有人教 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
育婴员11-20人月结全职
岗位职责: 照顾小朋友日常生活,包括吃饭、睡觉、读绘本,出去散步; 带好小朋友,确保小朋友的安全。 岗位要求: 做事认真,有耐心、有爱心、有责任心、喜欢小孩,本人身体健康,无不良嗜好。 ps:无经验也可,会免费培训上岗有人带。 福利待遇: 早九晚六,双休,6000-10000/月,买保险。具体面议 对岗位感兴趣可直接投递简历,或者留下联系方式,会优先与你联系沟通
育婴员
8千-1.3万/月
育婴员1-2人月结全职有爱心有耐心
岗位职责: 1.负责婴幼儿日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安抚 2. 科学开展早教启蒙活动,如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化及健康状况,及时与家长沟通反馈 4.保持照护环境清洁卫生,定期消毒玩具、餐具及生活用品,预防交叉感染 5.配合家长需求,协助制定个性化养育计划并执行 任职要求: 1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力 2.具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3.身体健康,无传染病史,持有有效健康证 4. 无不良从业记录,品行端正,尊重隐私,恪守职业操守 5. 具备基础急救知识及应对突发情况的能力
育婴员1-2人月结
新手年轻小阿姨,年龄25/35岁,学历大专,工作内容带2岁宝宝做早教启蒙,游戏互动,协助家务,最好有幼儿园和早教机构经验的,薪资6000月休两天 面试位置:北京市西城区新街口外大街6号
育婴员1-2人
岗位职责: 1.负责5个月龄男婴的日常照护,包括科学喂养、辅食制作、规律睡眠引导及适龄早教互动 2.做好婴儿皮肤护理、脐部护理、疫苗接种跟进等基础健康管理工作 3. 保持家庭环境整洁卫生,定期消毒婴儿用品,营造安全舒适的生活空间 4.协助宝妈日常起居,随校用餐期间兼顾家庭餐食准备,确保营养均衡 5. 主动观察婴儿发育状态,及时与家长沟通成长情况,建立信任协作关系 任职要求: 1.热爱婴幼儿照护工作,具备高度责任心、耐心与亲和力 2.有育婴员相关经验者优先,熟悉0-1岁婴幼儿生理心理发展特点 3.讲卫生、爱干净,具备基本家务能力及简单烹饪技能 4.身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明 5. 学历不限,持育婴师证/保育员证者优先
育婴员1-2人月结全职
【订单类型】:住家育儿嫂【薪资标准】:5000-5500【工作要求】:做饭,简单做卫生,两个人吃饭,带2个月宝宝带睡,客户人非常好相处,主要以宝宝为准,其他都是小事【工作要求】:性格温和,有经验,会做饭,爱干净,做事认真50以下【工作地址】:螺蛳湾【上户时间】面试完立即上户【报名电话】:牛牛
保姆月结
【类型】午餐卫生【工作时间】8.30~11.30【工作地址】星雨华府(天井湖边)【住家面积】【吃饭人数】【薪资待遇】1600【休息天数】单休【工作内容】午餐卫生【其他要求】员工55以下,阿姨要爱干净卫生,烧饭好吃,有健康证有意者联系
铜陵
10月18日 08:17拨打电话
配菜保洁打荷
招聘:配菜打荷薪资:15.00元/小时配菜,打荷,打扫卫生注意事项:穿工作服,穿防滑鞋子,不带金银首饰
铜陵
10月20日 09:29拨打电话
急招搬运工300一天包吃包住下班就结
9千-1万/月
工厂搬运工包住包吃20人以上月结汽车制造
新企业新车间,开始招聘江苏常州新能源电子企业包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。
保洁
找一个打杂搞卫生的阿姨,上午八点半到十点半,下午一点到二点,七点到八点,星期六星期天休息,适合照顾孩子的,具体情况电话
铜陵
10月12日 13:06拨打电话
铜陵本地家政
3-4千/月
家政保洁开荒保洁6-10人
铜陵招保洁
保洁
找一个打杂搞卫生的阿姨,上午八点半到十点半,下午一点到二点,七点到八点,星期六星期天休息,适合照顾孩子的,具体情况电话
铜陵
10月16日 09:27拨打电话
车间普工有提成保险餐补20人以上月结
5号发工资的企业! 培训都有工资 98%坐班工资超级高 不扣社保 订单稳定工作超轻松 恒温车间住宿2-6人间 21-42周岁,21-37周岁,男女不限,认识26个字母 薪资架构:基本月全薪3460(底薪2220~2270+加班费+年资津贴50+技能津贴100-150+绩效奖0~600+白班餐补390)+白班加班餐补(12元/餐)+夜班津贴+劳务补贴700元。综合月工资6500-8500元/月。
保洁
3-4千/月
消杀员开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责网咖的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2. 定期擦拭门窗、桌椅、设备等公共设施,保持环境整洁有序 3. 按规范使用清洁工具与药剂,确保安全操作与环保要求 4. 配合完成临时性清洁任务及大型活动前后的环境整理 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护办公/场所环境安全 任职要求: 1. 工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康,能适应基础体力劳动,服从工作安排 3. 无经验要求,接受岗前培训,有保洁相关经验者优先 4. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 5. 遵守规章制度,注重个人卫生与职业形象
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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