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招聘绿化工1名，有绿化工作经验者优先。薪资为2.5-3.7k。工作地址位于黟县宏村镇龙江村秀里影视城内（秀里景区）。

店长做好门店的人、财、物管理工作，具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验优先。薪资福利:7k+招工人数:1名工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店。

黟县人民医院消防值班员有消控证。看消控室，上一休一。薪资福利:2k/月招工人数:1名工作地址:黟县农贸市场二楼。

育婴单[玫瑰]尽快上岗 【工作类型】育婴 【工作地址】白云区 【工作内容】主带3个月宝宝，带睡，3大1小。 不做饭，不搞卫生，专带宝宝 【工作要求】生手熟手都可以。 【工资待遇】10000-15000看能力定，月休4天，法定13

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动，如语言引导、感官训练、大动作与精细动作发展支持 3. 观察记录婴幼儿生长发育及情绪行为变化，及时与家长沟通反馈 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 配合家长需求，提供科学育儿建议与家庭养育指导 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童生理心理发展特点 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.无不良从业记录，品行端正，遵守职业道德规范

急单~【工作类型】：白班育婴师 【工作/休息时间】：7:30-18:00，月休4天加国家法定节假日13天 【工作地点】：碧桂园未来城 【上岗时间】：随时 【预算薪资】：4000元 【工作内容】：带好宝宝为主，白天阿姨自己在家带宝宝和中晚餐阿姨做自己的饭菜，房子90多方简单卫生/宝宝很好带，妈妈会回来亲喂母乳，但最近会开始混合喂养，不用做饭，需要会做辅食。夫妻俩都是老师很好相处，周二早上要7点到，周三/周四可以早点下班，雇主会不定期送酸奶牛奶和水果面包什么的给阿姨（大部分是牌子货） 【工作要求】：55岁以下，有耐心，有责任心，持有效健康证，会做辅食和早教

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠护理等 2. 科学开展早教活动，促进宝宝大运动、精细动作、语言及认知发展 3. 观察记录婴幼儿健康状况与成长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上职业资格证书 3.具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别能力 4.无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5. 有托育机构或家庭育儿经验者优先

工作职责 1. 负责满月宝宝的全天候日常照护，包含喂养、洗护、抚触、辅食过渡准备、作息培养、常见护理观察等全流程工作，夜间需陪同宝宝起居，及时响应照护需求。 2. 做好宝宝相关用品的清洁消毒，包括奶瓶、餐具、衣物、玩具、活动区域的卫生维护，严格执行卫生标准，降低宝宝接触病菌的风险。 3. 观察宝宝的日常饮食、睡眠、精神状态及生长发育情况，发现异常及时告知雇主，配合做好健康防护相关工作。 4. 主动维护居住环境的整洁有序，根据雇主家庭需求完成与宝宝照护相关的基础家务，适配家庭日常作息节奏。 任职要求 1. 具备良好的个人卫生习惯，无不良嗜好，身体健康，持有有效健康证明，。 2. 有低龄婴幼儿照护经验，熟悉满月宝宝的护理常识与安全注意事项，具备基础的婴幼儿异常情况识别能力。 3. 责任心强、耐心细致，真心喜爱孩子，沟通态度温和，能够长期稳定服务，接受住家带睡的工作模式。 4. 无犯罪记录，身份信息真实可查，过往服务口碑良好。 补充说明 1. 排班信息：月休4天，需长期稳定在岗 2. 薪酬范围：月薪7000元 3. 岗位福利：由雇主全额承担，体检项目包含幽门螺旋杆菌、甲乙丙肝、传染性疾病筛查、妇科常规检查及肺部胸片，确保雇佣双方健康安全。 工作地点：街口

本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

营业员1.具备相关业务资源、行业从业经验丰富、综合素质优秀的求职者；2.身心健康，学习能力、沟通能力强，吃苦耐劳。负责县域联通网点建设运营、服务和业务发展、服务等相关工作；薪资福利:3-7k招工人数:2名工作地址:黟县沿河东路65号联通公司。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从工作安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3.工作认真负责，有较强纪律意识和团队协作精神 4.能适应倒班、站立作业及轻体力劳动 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

普工（换模工）3名，25-45岁，初中以上学历，工资3000-5000元/月，主要工作：在带班师傅安排下更换机台模具，对模具进行保养维护，肯吃苦，服从管理，

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