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印刷机长
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限化工包装/印刷
岗位职责 1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业; 2、能够独立完成印刷设备的操作与运行; 3、承担机台生产任务,确保质量达标、控制物料消耗、落实安全规范,按期完成公司安排的生产计划; 4、保障产品品质,达成生产指标,注重成本节约,持续学习技术知识,提升操作水平; 5、严格遵守公司各项管理制度及安全作业规程,发挥带头作用; 任职资格 1、具备五年以上软包装凹版印刷与建材膜凹版印刷实操经验; 2、工作主动性强,具有良好的责任意识;
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责: 1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作 2.监控各工种工序衔接,应对材料延迟或人员调度引发的工期波动 3.每日开展现场巡查,推动问题整改闭环,并向客户提交施工日志 4.参与关键节点的质量检查,把控各作业环节的进度执行 5.执行安全施工相关规范,确保设备设施达标,维护现场作业安全 6.响应客户反馈意见,推动问题高效解决并落实处理结果 7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作,提升协同效率 任职要求: 8.年龄30-40岁,具备大专或以上学历,有两年以上产业团队管理经验 9.具备良好的沟通协调能力,性格积极乐观,勇于面对挑战,适应高强度工作 10.恪守严谨科学的施工理念,作风务实,为人正直,责任心强,坚持工程底线
生产组长/线长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专组长班长
【工作内容】 -负责生产线的日常运行管理,保障生产任务准时高质量达成; -组织班组人员合理分工,推动团队协作与作业效率提升; -跟踪生产各环节执行情况,快速识别并处理异常问题; -参与生产标准及操作规程的制定与持续优化。 【任职要求】 -大专及以上学历,专业不限,机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑; -具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; -热爱生产管理工作,能适应基层岗位工作节奏,勇于面对挑战; -工作认真负责,具备良好的执行能力和担当精神。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控,确保订单按时保质交付 2.监督生产现场5S执行与安全规范落实,及时排查隐患,保障作业环境合规有序 3.协同品质部门开展首件检验、巡检及异常分析,推动制程质量持续改善 4.指导并考核组员操作技能与标准作业执行情况,组织内部培训提升团队效能 5.统计分析生产数据(如直通率、工时利用率等),定期向上级提交运行报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备3-5年日用/商用清洁用品或快消品行业一线生产管理经验,熟悉注塑、灌装、组装等常见工艺优先 2.学历不限,具备基础识图能力与数据记录习惯,能熟练使用办公软件进行简单报表处理 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应制造业现场工作节奏 4. 持有安全管理员证或班组长培训证书者优先考虑 5. 工作地点为科工路888号,需常驻厂区并配合生产调度安排
生产组长/拉长月结3-5年大专生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1、配合车间主任制定每日生产安排,确保生产任务准时交付; 2、跟踪生产环节的质量状况,快速应对并解决生产中出现的突发问题; 3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理,保障产线稳定运行; 4、协助完成生产数据的收集与整理,为流程改进提供数据支持; 5、参与原材料库存管理,保证物料合理使用与仓储安全。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学或相近专业优先考虑; 2、具备良好的表达与协作能力,能适应高强度工作节奏; 3、了解食品加工生产工艺,有同行业经验者优先录用; 4、熟练操作常用办公软件,学习能力强,能快速适应新环境; 5、工作积极主动,抗压能力强,具备较强的责任意识; 6、年龄22-40周岁(具有食品生产相关经验者优先) 工作时间:8:00-16:30 (做六休一) 薪资待遇:底薪7000-7500;(加班费另计) 提供工作餐
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,保障生产任务按计划高效推进; 2.跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理异常问题,确保产品品质稳定; 3.组织团队协作,推动流程优化,持续提升作业效率; 4.汇总和分析生产相关数据,为改进措施提供有效支持。 任职要求: 1.具备良好的组织与协调能力,能有效调度现场生产人员; 2.熟悉生产设备及工艺流程,有制造业工作经验者优先,具备光伏逆变器生产背景者优先; 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力; 4.工作细致认真,具有强烈的质量管控意识。
生产管理包吃包住3-5人月结中专/中技全职化工
岗位职责: 1.负责生产装置操作,精准执行启停等流程,循工艺规程保生产稳定; 2.负责监控工艺参数并调偏,熟DCS系统,统筹排班,保证人员充足连续生产; 3.负责班组安全巡检排患,记录生产数据并上报,生产现场规范化管理,保障设备运行,减少停机时间; 4.能独立读PID图纸,依图纸及工艺要求,指导化工装置的现场操作; 5.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.5年以上化工生产经验,大专及以上学历; 2.具有一定的生产管理经验; 3.有PBAT/PBS/PBT/PET类聚合装置相关工作经验,熟悉该类装置的生产工艺、设备特性及操作要点,有现场操作或班组管理经验者优先。
生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理不限
工作职责: 1. 负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务调配及安全管控; 2. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并处理生产异常,组织开展多能工技能培训; 3. 按照指定区域规范物料摆放,确保标识清晰完整,落实物料日常管理工作; 4. 根据生产计划统筹组织生产活动,保障生产进度按时推进 任职资格: 1. 具备3年以上生产管理经验,有定制类产品生产背景者优先考虑。 2. 坚持公司利益优先原则,科学管控物料使用,有效降低生产过程损耗; 3. 具备良好的团队激励能力,能够充分激发一线员工工作积极性,确保高效达成生产目标; 4. 熟练掌握人机料法环各环节的协调管理; 5. 掌握安全生产管理相关知识,主动落实车间安全教育与培训工作
SMT组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责: 1.负责SMT生产流程的规划与优化,保障生产任务高效完成; 2.监督现场作业环境,确保符合安全生产规范; 3.组织开展员工技能培训,提升团队整体专业水平; 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行; 5.推动生产工艺持续改善,提升产出效率并有效控制成本。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能带领生产团队达成目标; 2.熟悉生产作业流程及相关操作标准,具备相关领域工作经验者优先; 3.善于团队沟通,能够推动成员技能不断提升; 4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标设定与执行落地能力; 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2. 编制施工方案、技术交底及作业指导书,监督施工工艺与规范执行情况 3. 组织现场材料、设备进场验收与使用管理,把控成本与损耗 4. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 带领班组完成日常施工任务,指导并考核一线工人作业质量与安全行为 任职要求: 1. 学历要求:中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求:3-5年施工现场管理经验,具备工长或助理工程师实际履职经历 3. 熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及地方建设管理流程 4. 具备基础CAD识图能力,能独立完成施工日志、验收资料等工程文档编制 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
上海崇明区明天盘龙公路找个中挖机带班空的联系
挖机司机
明天崇明区盘龙公路找个中挖机带班空的联系
上海 崇明区
4月7日 22:18拨打电话
幕墙安装1-2人
上海市崇明区招幕墙安装, 立龙骨,30元一支, 放预埋 ,9.5小时,懂的来, 二把手勿扰,
上海 崇明区
4月7日 22:16拨打电话
上海崇明区招工地小工/杂工、工地力工
小工力工
上海市崇明区招工地小工/杂工、工地力工
上海 崇明区
4月7日 22:13拨打电话
上海崇明区伸缩缝预埋钢曹师傅
400-410元/天
伸缩缝1-2人
上海市崇明区长兴岛附近明天师傅
上海崇明区网络客服,以及各种和客户相关的杂事,听指挥即可,地址在长征农场北面的绿地长岛
4000-8000元/月
网络客服1-2人月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班
网络客服,以及各种和客户相关的杂事,听指挥即可,地址在长征农场北面的绿地长岛
湖北武汉招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王其锋
工长工程师月结
招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系王其锋
武汉
4月8日 00:01拨打电话
工长工程师
井号【四川现场施工质量工程师】 岗位职责:负责对材料,对焊接质量及安装质量进行监控; 硬性要求:有相关气体工作经验; 井号【广东无损检测(NDT)工程师】 岗位职责:负责项目无损检测,严格按ASTM/GB/特种设备标准执行,完成检测与报告,长期驻场。 硬性要求(必须满足): 1. 5年以上第三方检测公司工作经验; 2. NDT资质及经验(需覆盖RT/UT/MT/PT、TOFD/ECT等,参考:中国特种设备RT/UT/MT/PT-III、TOFD/ECT-II); 3. 基础英语工作沟通。 优先条件(加分): - 机械工程/工厂生产经验; - 焊工证及经验(ASTM/GB/特种设备); - 持有ASNT/ISO 9712/ISO 9712 BINDT/AWS SCWI等证书。 投递:FD_HR(,合适约面试。
四川
4月7日 23:58拨打电话
杭州滨江区招工长/工程师
工长
杭州市滨江区招工长/工程师
湖北恩施招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系向瑶
工长工程师月结
招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系向瑶
恩施
4月7日 23:45拨打电话
湖北十堰招环保总工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系谢娇
工长工程师月结
招环保总工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系谢娇
十堰
4月7日 23:40拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科继电器元器件测试元器件工艺元器件设计储能新能源汽车AutoCADSolidWorksUG充电桩
工作内容: 1、主导开发具备国际先进水平的继电器新产品; 2、负责继电器研发团队的人才培养,组织开展技术人员培训、技术指导及关键技术难题攻关; 3、推进并执行电磁继电器重大研发项目; 4、负责产品标准、产品图纸、设计文档、检验规范等技术资料的编制与修订; 5、协同市场战略部门,提供专业技术支持,参与新产品的规划建议,主导技术路线图的制定; 6、牵头建立相关工作标准与管理规范,为制度优化和流程改进提供关键依据; 7、参与工艺优化项目,提出可行的工艺改进方案; 8、参与国家或行业标准的起草工作,并提出专业意见; 9、主导相关技术标准与管理制度的制定,为政策调整和流程完善提供决策支持; 任职要求: 1、机械或电子类相关专业,掌握电磁仿真与磁路设计技术; 2、三年以上产品设计工作经验,具备独立开发新产品及解决现场技术问题的能力,有成功项目案例; 3、熟练使用三维设计软件(如Solidworks、UG或AutoCAD); 4、熟悉继电器技术规范、知识产权布局及相关认证要求,了解欧盟指令及安全生产规定;掌握质量管理体系、知识产权管理体系及产品认证的相关标准;
蔬菜生产车间主任,
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结全职
负责蔬菜质量,安排人工生产,
打磨班长月薪15000-18000,船厂船厂
1.5-1.8万元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中团队管理
船厂打磨班长月薪15000-18000
上海崇明区打磨班班长,月薪15000-18000
1.5-1.8万元/月
生产管理月结1-3年高中
打磨班班长,月薪15000-18000
设备运维专员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专维修保养安装调试设备管理测试设备生产设备电气设备英语读写能力电子工程或相关专业
1、完善设备台账管理体系,开展固定资产的登记、编号、建账、制卡工作,保证账、物、卡一致,落实资产调拨、回收、变更及报废报损手续,并参与设备采购方案的拟定与实施; 2、组织实施设备日常管控,涵盖使用、维护与保养环节,保障设备稳定运行和安全操作; 3、承担设备数据统计与分析任务,如盘点结果、维保执行情况等,定期归档相关技术资料与管理记录,确保信息可追溯并满足审计要求; 4、跟踪新设备的安装、调试与验收流程,确认其性能和技术指标符合既定标准; 5、履行设备安全使用的监督职责,定期巡查现场,及时发现并整改潜在问题; 6、制定设备操作指导文件,组织开展生产人员在设备使用方面的安全教育,确保作业人员掌握并严格执行安全规范。
打磨班班长,自己会,带过人
1.5-1.8万元/月
生产管理1-2人月结
焊缝打磨班班长,会管理。会带人
生产管理高中
岗位:车间班长 性别要求: 年龄要求:30-45岁, 学历要求:高中毕业,吃苦耐劳。 , 吃饭时间1小时,做六休一。 工作内容: 负责菜品品质、跟进出货时间、人效控制、现场管理. 薪资待遇: 试用期7000/月 转正根据工作情况
工长
工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作,进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项,有能力的工长联系,工地多 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
工长
工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作,进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项,有能力的工长联系,工地多 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配,监督各岗位员工严格执行作业流程,保障作业效率与库存数据准确; 2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任人; 3.推行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与操作安全措施,预防工伤及货物损毁事故的发生; 4.具备独立带队能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作; 5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求: 1.中专及以上学历,具备独立带班经验; 2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具备电商仓库工作背景者优先; 3.能够融入企业工作氛围,抗压性强,工作认真负责; 薪资福利: 1.公司产品内购优惠; 2.节假日发放红包及礼品; 3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日按时发放薪资
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