
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
煤矿月结
招聘矿长/副矿长,薪资为20-40K/月。任职要求:1. 5年以上百万吨煤炭开采、生产管理工作经验,3年以上同等煤矿矿长或核心管理岗位任职经历。2. 具备煤矿团队管理、生产统筹、成本控制、安全管控能力。3. 基本要求:年龄35-45岁,持有矿长资格证、安全管理人员资格证等相关证书,有大型煤矿背景出身、新矿井建设、团队扩建经验者优先。
工长月结
急招工长、工程师数名,工作地点在山西省太原市范围内。月薪4400到6800元,有伙食补助、交通补助,提供工具。熟手优先,加班费另算。
急招8个干杂活,320一天,,人走账清,工期稳定到年底
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,汽车大灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
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主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
J103KN0003
【岗位亮点】
- 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好
- 时间超自由:每天仅需3~6小时,时段自选,兼职全职均可
- 薪资周结:礼物提成 36%-41%,平均月薪 8000-15000+,多劳多得
- 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限
- 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手
【平台优势】
正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。
【工作内容】
1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力;
2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定;
3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。
【任职要求】
成年,普通话标准,口齿清晰
2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通;
3. 具备手机或电脑,网络环境稳定;
4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。
【薪资结算】
- 提成比例:36%-41%
- 平均月薪:8000-15000+(上不封顶)
- 结算方式:工资日/周结,不拖不欠
土建工长月结
招聘培养岗位及人数
1.土建工长订单班30人(培训3个月)
二、工资待遇
1.顶岗实习期及试用期待遇:综合工资约每月 5500—6000 元(税前)
2.试用期满后待遇:试用期期满考核合格,定岗定薪,综合工资约 5500—8000 元(税前)
3.管住,餐补750元/月,缴纳五险,各项福利补贴
三、招聘要求
1.土建工长年龄要求18到30岁以内,
2.遵守核电站各项管理规定,工作能认真负责、吃苦耐劳,服从工作调配
3.中专及以上学历,身体健康,无违法犯罪记录
四、工作地点
福建宁德、浙江三澳、山东招远、山东烟台、江苏徐圩、广东陆丰、广东廉江、广东太平岭、广西白龙、C5 等国内外核电项目
可结合个人意愿和工作需要安排工作地点
工长工程师
招聘工程师,共80名正式工。
要求年龄在18至40岁之间。
合格后薪资需与企业面谈,并由企业直接签订合同。
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
太原万柏林区漪汾街需要2人,一个大工一个小工。大工能支模,绑钢筋。当天干完结钱。
钢筋绑扎小工支模
太原市万柏林区漪汾街需要2人,一个大工一个小工。大工能支模,绑钢筋。当天干完结钱。
太原晋源区招钢筋绑扎用一两个干活好的前台钢筋工,工资准,联系电话
8-9千/月
钢筋工钢筋绑扎长期1-2人吃苦耐劳技术好
太原市晋源区招钢筋绑扎用一两个干活好的前台钢筋工,工资准,联系电话
产品优化工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格:
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景,熟悉研发设计流程;
2. 熟练掌握二维及三维设计软件(如CAD、SolidWorks);
3. 具备基本的仿真与计算分析能力;
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责:
1. 针对现场及售后反馈的共性问题,联合研发部门制定优化方案,并实施图纸修改与升级;
2. 对现场突发的技术问题,独立完成解决方案及对应图纸的设计工作;
3. 与研发团队协同推进改进项目,联动生产、供应链等相关部门,开展可行性评估与落地实施。
建筑木工钢筋工11-20人
钢筋工工人,建筑木工工人
岗位职责:
1.按图纸和施工规范进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业
2.负责模板的制作、支设、校正、加固及拆除,确保结构尺寸与精度符合要求
3.配合施工员完成放线、标高控制及工序交接,保障施工进度与质量
4. 参与现场安全文明施工管理,及时清理作业面,消除安全隐患
5. 服从项目统一调度,协同其他工种高效完成各阶段施工任务
任职要求:
1. 具备钢筋工或建筑木工相关实操经验,熟悉常用施工工艺与工具使用
2.能识读简单建筑施工图,了解基础结构构造与技术规范
3.身体健康,吃苦耐劳,具备高空及露天作业适应能力
4. 无不良从业记录,遵守工地安全管理制度
5.持有相应工种上岗证或职业资格证书者优先
生产厂长
3-4万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运作的管理与监督工作;
2. 保障生产流程顺畅及产品品质达到规定标准;
3. 统筹调配内部资源,持续优化生产工艺与流程;
4. 跟踪生产设备运行情况,及时排查并解决技术故障;
5. 带领团队高效完成各项生产目标,确保产能稳定提升。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队领导能力;
2. 能够快速识别并有效处理生产过程中的各类问题;
3. 拥有积极的协作意识,可快速适应团队工作节奏;
4. 工作责任心强,具备出色的执行能力;
5. 能够适应生产车间实际工作环境,保持积极端正的工作态度。
太原万柏林区招钢筋制作小料,专业师傅,一个月3000到5000生活费
9千-1万/月
钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
太原市万柏林区招钢筋制作小料,专业师傅,一个月3000到5000生活费
叉车新机型测试主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
岗位职责:
1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作;
2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常运作与绩效考核;
3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。
任职资格:
1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械类产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑;
2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员;
3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。
栏目概述
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