DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力，核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。 •学历：中专/高中及以上，电子相关专业优先。 •经验：3年以上DIP产线实操经验，1年及以上班组管理经验，熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。 •工艺技术：精通DIP工艺标准（如元件插件规范、锡点判定标准），能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题；熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。 •生产管理：能制定班组生产计划，监控UPH（每小时产出）、直通率、不良率等核心指标；会合理分配人员岗位，保障产线节拍稳定。 •质量与安全：严格执行SOP（标准作业程序），落实首件检验、过程巡检；负责班组安全生产管理，杜绝违规操作（如静电防护、设备安全）。 •沟通协调：能清晰传达生产任务，协调与研发、品质、设备部门的对接（如反馈工艺问题、跟进物料短缺）。 •人员管理：具备基础培训能力（如教新员工插件技巧、设备操作），能处理班组日常人员问题，提升团队协作效率。 •工具使用：会操作MES（生产执行系统）、ERP（企业资源计划）等系统，记录生产数据并生成基础报表。

岗位职责： 1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理 2.监督工种的衔接，处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差 3.每日巡检工地，落实整改闭环，向客户通报施工日志 4.参与节点质量验收，确保各工种的工期控制 5.落实安全施工规范标准，确保设备符合安全要求，保障工地安全施工 6.处理客户投诉，确保及时有效地解决方案 7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商，有效避免推诿扯皮 任职要求： 8.30-40岁，专科及以上学历，有产业工人管理2年以上经验 9.具备出色的沟通协调能力，性格开朗，富有挑战精神，能吃苦耐劳 10.持有科学严谨的施工态度，做事踏实，做人诚恳，品行宽厚，能够坚持工程原则

岗位职责: 1.主导SMT生产流程的实施与优化，确保完成既定生产目标； 2.监督生产现场运行，保障作业环境满足安全规范要求； 3.策划并开展员工技能培训，持续提升团队专业能力； 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5.推动生产工艺改进，不断提升生产效率并有效控制成本。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟悉生产作业流程及操作规范，具有相关领域工作经验者优先考虑； 3.善于团队沟通协作，能够促进成员技能成长； 4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标制定与达成能力； 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。

岗位职责： 1. 按照生产计划安排，组织小组成员完成每日交付目标。 2. 巡查日常作业流程，监督员工严格执行标准作业规程（SOP）。 3. 负责新进员工的岗位指导与实操培训。 4. 处理产线突发异常情况，重大问题及时上报反馈。 5. 熟悉MES和U8系统操作者优先考虑。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，掌握DIP生产工艺流程及品质管控要点； 2. 具备2年以上PCBA DIP组长工作经验（有包装段经验者优先），思路清晰，具备良好沟通协调能力； 3. 具备较强的抗压能力与任务执行能力； 4. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

岗位职责: 1.负责SMT生产流程的规划与优化，保障生产任务高效完成； 2.监督现场作业环境，确保符合安全生产规范； 3.组织开展员工技能培训，提升团队整体专业水平； 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，保障产线稳定运行； 5.推动生产工艺持续改善，提升产出效率并有效控制成本。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能带领生产团队达成目标； 2.熟悉生产作业流程及相关操作标准，具备相关领域工作经验者优先； 3.善于团队沟通，能够推动成员技能不断提升； 4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标设定与执行落地能力； 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。

DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力，核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。 •学历：中专/高中及以上，电子相关专业优先。 •经验：3年以上DIP产线实操经验，1年及以上班组管理经验，熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。 •工艺技术：精通DIP工艺标准（如元件插件规范、锡点判定标准），能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题；熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。 •生产管理：能制定班组生产计划，监控UPH（每小时产出）、直通率、不良率等核心指标；会合理分配人员岗位，保障产线节拍稳定。 •质量与安全：严格执行SOP（标准作业程序），落实首件检验、过程巡检；负责班组安全生产管理，杜绝违规操作（如静电防护、设备安全）。 •沟通协调：能清晰传达生产任务，协调与研发、品质、设备部门的对接（如反馈工艺问题、跟进物料短缺）。 •人员管理：具备基础培训能力（如教新员工插件技巧、设备操作），能处理班组日常人员问题，提升团队协作效率。 •工具使用：会操作MES（生产执行系统）、ERP（企业资源计划）等系统，记录生产数据并生成基础报表。

岗位职责 （做六休一，有加班） 1.负责对作业员进行生产作业流程的指导与培训。 2.执行生产产品首件的质量检验，监督生产线的产品制造过程。 3.落实现场“5S”规范管理，保持作业环境整洁有序。 4.按计划执行设备的定期保养与维护工作。 5.管控生产现场的安全规范，确保作业安全合规。 6.协调对接需求方的产品订单导入，组织生产排程，保障主管下达的生产任务按时完成。 7.根据生产工单准确核对并领取所需物料。 8.处理生产过程中常见的异常状况，及时响应与解决。 9.完成上级主管交办的其他相关工作事项。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备基础英文阅读能力。 2.熟悉并能熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）。 3.有半导体封测洁净室生产工作经验者优先考虑。 4.具备封装生产设备操作经验，且工作年限达1年及以上者优先。 5.工作细致认真，具备产线管理能力，有3年及以上生产线管理经验者优先。

工作职责: 1. 负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务调配及安全管控； 2. 依据标准产能监控产线运行效率，快速响应并处理生产异常，组织开展多能工技能培训； 3. 按照指定区域规范物料摆放，确保标识清晰完整，落实物料日常管理工作； 4. 根据生产计划统筹组织生产活动，保障生产进度按时推进 任职资格: 1. 具备3年以上生产管理经验，有定制类产品生产背景者优先考虑。 2. 坚持公司利益优先原则，科学管控物料使用，有效降低生产过程损耗； 3. 具备良好的团队激励能力，能够充分激发一线员工工作积极性，确保高效达成生产目标； 4. 熟练掌握人机料法环各环节的协调管理； 5. 掌握安全生产管理相关知识，主动落实车间安全教育与培训工作

5年以上相关工作经验，精通注塑机调试，熟悉机械手操作，年龄要求26至38周岁，月薪10000-15000元。

岗位职责 1.全面负责车间日常运营，涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。 2.对生产过程进行监控，保障产品品质与作业效率达标。 3.联络相关部门协作配合，及时处理生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.中专及以上学历 2.年龄****** 3.具备电气自动化专业背景者优先考虑 4.熟练掌握常用办公软件操作

上海市宝山区招钢筋工9个小时夜班/

宝山天街店面不锈钢有几个钉眼要修复

岗位职责: 1. 负责UE4场景地图的整体搭建与制作。 2. 熟练使用Gaea、World Creator等专业工具完成地形创建与细节优化。 3. 整合并导入美术资源，保障场景风格的协调与视觉效果。 4. 对场景效果进行全局把控，确保达到既定质量标准。 5. 与团队高效协作，熟悉制作流程及技术要点。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创新设计理念。 2. 可独立完成地形构建与场景布局设计。 3. 熟悉主流材质库与常用渲染技术，并具备实际应用经验。 4. 具有良好的团队意识，能在紧张项目周期中稳定输出高质量成果。 5. 乐于迎接新任务，持续学习游戏引擎及相关工具的新功能。

•工作内容： 1.参与玩具的创意设计，运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案，并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。 2.跟进玩具从设计到生产的全流程，与工厂对接，确保设计符合生产要求，并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。 技能要求： 1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具，以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。 2.具备良好的创意思维，能够把握市场潮流趋势，同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准，以便将设计方案顺利落地。

岗位职责： 1、参与互联网产品系统开发，负责项目模块的架构设计与功能实现； 2、主导核心功能的代码编写，开展技术预研与难点攻关，解决系统及项目中的关键技术问题； 3、负责所辖系统的整体规划与技术创新，结合业务发展持续优化升级，提升系统性能、稳定性、可用性与可扩展性； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上大规模高并发互联网应用开发经验，掌握缓存、消息队列等常用开源中间件； 2. 具备扎实的JAVA编程基础，了解JVM底层机制，熟练运用Linux环境下的常用操作命令； 3. 精通Spring MVC、Spring Boot、Mybatis等主流框架，有开源项目源码阅读经历； 4. 掌握微服务相关技术如Spring Cloud、Dubbo者优先； 5. 熟悉数据库设计原则，具备较强的SQL编写与调优能力，了解Redis、MongoDB等常见NoSQL存储技术； 6. 热爱技术钻研，学习能力突出，具备良好的团队协作意识和问题推动解决能力。

数控车床领班师傅 技工学校【中级，高级班】以上，能独立编程，有5年以上工作经验，能熟练独立操作车床。 薪资福利:6000 - 9000元/月，交五险、工作餐、节日礼金。 招工人数:3名 工作地址:徐州经济开发区庙兴路6号（徐工弗迪电池南门对面）

车间前段组长1名熟悉铁板和不锈钢加工工艺，有做过货架钣金机箱设备机架经验，安排生产跟踪进度，有灵活沟通能力

1. 制定本车间各阶段生产计划，并跟进落实执行情况 2. 统筹调配人员、物料及设备资源，按计划推进生产任务，保障车间生产目标如期达成 3. 对车间员工提供生产技术指导，确保产品品质达标 4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题

涂装技术主管（负责现场） 岗位职责 1.协助项目经理管理现场涂装工程：地坪工程、重防腐工程以及涂装相关工程； 2.指导现场班组有序开展工作，保质保量完成交付； 3.组织协调人员、材料、设备、工具进厂，推进项目顺利开展； 4.对接项目业业主，提供技术方案，沟通协调，解决售后问题，维护好与业主的关系； 任职要求 1.40岁以下，专科及以上学历，材料、化工、涂装工程、应化、高分子材料等相关专业； 2.具备3-5年涂装经验，包括重防腐地坪、环氧地坪、聚氨酯砂浆地坪、钢结构防腐等； 3.熟悉涂装工艺、涉及的材料以及选择，优化工艺的同时降本增效； 4.具备较强的团队管理、沟通协调及问题处理能力，责任心强、抗压能力强； 5.能适应已投产的电子厂环境，服从公司及业主工厂的管理，学习能力强； 6.有电子厂涂装、维保经验者优先； 上班时间：现场管理 薪资待遇：8000-15000元/月，视能力而定；五险一金，餐补，项目奖金，节假日津贴等；

拆单，写料单，安排生产，

电子科技类公司制造经理的职责主要包括以下几个方面： • 生产计划与管理：依据企业订单情况及发展战略，统筹车间生产运作，编制并实施每日、每周及每月生产计划，科学安排生产节奏，实时跟踪生产进展，协调解决设备、物料、人力等环节的资源制约问题，保障产品准时、保质、保量完成交付。 • 工艺与效率提升：牵头推进工艺改进与装配流程优化，推动自动化和智能产线建设，运用精益生产、六西格玛等管理方法，优化生产排程策略，提升产线运行效率与产品一次合格率，有效降低制造成本与资源损耗。 • 质量管理与合规性：构建并完善生产质量管控体系，确保制造过程满足行业规范及客户标准，落实各环节质量检测与过程监控责任，追溯分析异常问题根源，实施持续改善措施，稳步提高产品质量水平。同时，确保生产作业符合环保法规及相关管理体系要求。 • 团队建设与管理：主导车间人员的招聘配置、技能培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效执行团队，明确各岗位工作职责，制定可量化的考核指标，营造积极协作的工作环境，增强员工专业素养与工作主动性。 • 设备管理与维护：制定设备操作规程、日常巡检与定期保养制度，保障生产设备稳定运行，降低突发故障停机频率，组织技术力量开展维修与升级改造，提升设备综合效率，引入先进自动化装备以强化制造能力。 • 成本控制与预算管理：编制生产环节的成本预算方案，动态监控实际费用支出，分析成本偏差原因，通过工艺改进、减少材料损耗与节能降耗等手段，优化资源配置，合理调配人力、物料与设备，助力实现制造利润目标。 • 跨部门协作：与研发、品质、采购、仓储等职能部门保持紧密协同，及时响应并解决生产中涉及的技术、来料、品质等问题，支持新产品试产转量产进程，保障生产各环节高效衔接与顺畅运转。

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远大建筑材料公司 招聘岗位：钢筋工，抹面工，行车工，长期，都要（能吃苦想做的都可以） 年龄：20---50岁（男女不限） 时间:8－8（长白班、需要接受夜班） 工资按整体计件制产量发放，一条线20多人一起干活 工资7500－11000元（年薪10万以上）

上海市宝山区招钢筋绑扎

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负责仓库出入库开单、数据统计、数据录入、日报表制作 任职要求： 初中以上学历； 熟练操作办公软件，会使用金蝶软件者优先； 做事认真负责，有责任心；

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