
装饰装修施工员
6-8千/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!!
一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍:
图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题:
人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。
进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。
三、质量管控:守住工程核心标准
全程监督质量,确保工程符合验收规范:
工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点
质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。
成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理;
五、沟通协调:
对内协调:
协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。
对外协调:
与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。
与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。
六、资料管理:留存工程档案
同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据:
日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。
竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。
七、成本辅助控制:降低工程损耗
控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。
减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。
避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
隧道技术员
1-1.3万/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责隧道工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
施工员月结
四川德阳招资料员,周边10KV国家电网农网升级改造工程,需驻现场,要懂全套安全、过程、技术、经济资料,会开车,工资10000元+绩效考核奖金
光伏工程技术经理/主管
1.2-1.5万/月
技术员3-6个月1-2人月结
工作职责:
1、负责全面管理公司技术管理工作,严格执行施工技术标准、规范、规则和管理制度,并视需要补充实施细则,建立技术及质量管理体系,并保证体系正常运行。
2、负责指导项目开展施工调查,开展各场地项目管理工作。
3、组织专项方案的专家评审,组织各项技术交底和验收工作。
4、审核各类设计、施工图纸,发现问题并与相关部门、机构沟通解决。
5、预防和解决施工过程中的质量问题,熟悉建筑工程质量管理及质量通病预防。
6、协调解决现场施工技术问题,组织各技术人员的专业培训。
7、负责光伏项目后期运维管理,技术指导及发电数据跟踪统计、数据展示与效能分析。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气工程、水利水电等相关专业。
2、从事市政、电力行业工作经验5年及以上,3年以上输变电岗位经验,有光伏施工安装管理经验。
3、熟悉各法律法规、政策文件及专业知识;熟练掌握办公、专业计价和计量等软件。
4、精通分布式光伏施工组织设计、施工方案的编制和技术文件的申报、审核。
5、善于收集和整理工程资料,有一定的预算能力能够准确计算建筑工程各类工程量。
6、具有较强的沟通协调能力和保密意识。
7、健康状况良好,持电工证,能够接受经常性出差。
川内旅游驾驶员
1-1.1万/月
商务车司机保险包住社保餐补包吃6-10人周结全职C1c1驾照C1照
负责驾驶商务车/ 越野车/SUV,搭载游客往返川西经典环线,全程安全驾驶、贴心服务,完成行程,维护车内整洁,保障游客出行体验。线路覆盖:四姑娘山、康定、新都桥、鱼子西、塔公草原、墨石公园、丹巴藏寨、稻城亚丁、九黄线、川藏线等。:宜宾本地旅游服务,主打川西环线及宜宣周边游玩,提供线路预订、包车定制等服务,正热谱,行程省心,轻松畅游川蜀美景。
薪资400到900
人事专员社保全勤奖经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
一.岗位职责
主要就负责公司的招聘工作,简历筛选,面试邀约,面试接待,人员跟进及入职对接。
二.
薪资待遇面谈
三.工作时间
周一到周六,早八晚六
四.任职要求
经验不限,高中以上
熟练使用办公软件,要会基本的电脑操作
性格温和细心,做事踏实稳定,服从工作安排
泥瓦工
宜宾市筠连县招泥瓦工,宜宾市筠连县有个铺面装修,需要找泥工师傅做地面回填和后期防水涂料砂浆保护层,。
技术员1-2人
青海海南州光热项目急需技术员一名主要工作RTK放点,检验桩中心坐标!工资价格美丽联系方式:青海海南州
铆工二保焊技术员
恒力公司招聘正式职工,非外协岗位。招聘铆工,薪资450-650;二保焊工,薪资450-600;技术员一名,要求精通图纸。年龄30岁以内,要求人勤快,能吃苦耐劳。签订正式合同,8小时工作制,入职即缴纳五险一金,工作满一年有工龄奖。提供工作餐及饭补,有加班补贴。名额有限,招满为止。工作地点在舟山市。
现场技术管理
6-8千/月
技术员长期1-2人月结
1. 负责施工现场技术交底、图纸会审,核对图纸与现场实际情况,及时处理图纸疑问、技术变更。
2. 编制专项施工方案、技术措施,指导班组按规范、方案施工,监督工序技术落实。
3. 管控现场原材料、半成品报验,跟进试验、检测工作,收集整理技术资料,同步做好资料留存。
4. 解决现场施工技术难题,排查技术类隐患,参与隐蔽工程、分部分项验收,做好验收记录。
5. 对接监理、建设单位,上报技术相关事项,落实各方提出的技术整改要求。
宜宾叙州区向家坝电站招架子工,年龄在55岁以下,不管吃住,家住附近,优先考虑
200-300元/天
架子工长期6-10人月结架子工证
向家坝电站 招架子工,年龄在55岁以下,不管吃住,家住附近,优先考虑
安全员
19628.宜宾市筠连县招聘数名造价和土木工程专业的应届毕业生,岗位职责:工程造价,施工技术,安全员,联系电话:
宜宾叙州区招架子工10名突击四五天!必须带架工证!听招呼!
300-400元/天
架子工5-14天1-2人
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栏目概述
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