招聘工程技术人员（项目技术负责人）。薪资为8000-10000元/月。要求具备10年以上工作经验和实践能力，熟悉建筑工程施工的各个环节和流程，能够独立完成工程的技术管理和技术指导工作。熟练使用CAD，会使用造价软件，会建模。具备良好的沟通和协调能力，能够与项目组各方进行有效的沟通和协调，解决工程中的技术问题和纠纷，执行力强。能适应驻外或出差。具体薪资待遇面议。

1：消防报警系统施工维修 2：有中级证更好。

要有技术，能看懂图纸，画图。懂管理。

灰土技术员，吃苦。

我公司在长高高速有70万吨水稳生产，摊铺工作

招聘港口带班人员一名。岗位要求：1.按照图纸和技术交底进行作业，确保施工准确无误。2.装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。3.刷坡时按照放线和坡度要求操作，不偏离标线。4.与铲车、自卸车等设备配合良好，不抢道、不挡道。5.开工前检查液压油、履带、油位和制动系统。

招聘稽核技术员。薪资为7000-9000元。要求熟悉稽核工作，能够按照SOP、CP对各工序进行稽核，做事原则性强。

岗位职责： 1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作； 2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等； 3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制； 4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理； 5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收； 6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控； 7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价、机电工程、安装工程等相关专业，不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验，有房建、市政、机电造价经验者优先。 2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准，精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算，熟悉施工现场施工工艺，懂现场施工流程。 3、熟练使用广联达安装算量、计价软件，精通CAD识图，能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作，具备独立对接审计、甲方对账能力。 4、熟悉招投标流程，能够独立完成机电专业投标报价、成本测算，具备较强的成本意识、数据敏感度，造价成果严谨、细致，误差可控。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，能适应项目对接工作节奏。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉光伏项目工程施工流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

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招聘及头疗人员。现诚聘三名，会头疗者优先。岗位要求：年龄18-35周岁，热爱美业，待人热情，有责任心，有良好服务意识。有美体、头疗实操经验者优先；无经验愿意学习也可培养。主要负责面部护理、头疗等项目操作。薪资待遇：底薪加高额手工费、业绩提成、全勤奖，综合月薪4500-12000，上不封顶，每月工资准时发放。月休4天，不熬夜加班。工作地点：宁国碧桂园二期门面。有意向者请电话联系：。非中介，老板直招，欢迎感兴趣的朋友来电或到店面谈。

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湖北地区维修整改项目招技术员1人1、年龄30-42岁以下，有相关技术、管理工作经验。能绘制施工图、竣工图、能熟练使用相关办公软件，编制技术及各种方案。2、福利待遇，包吃包住，工资面议。有意者可联系孙经理；

招聘技术助理一名。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：熟练操作CAD等制图软件，配合辅助技术人员进行图纸制作；根据项目需求，完成机械设计相关图纸的绘制与修改；协助团队完成技术文档的整理与归档工作；参与产品设计讨论，提供优化建议。任职要求：大专及以上学历，机械设计等相关专业；1-2年以上半挂车及专用车设计相关工作经验；有责任心，能承受较大的工作压力，具备团队协作精神。工作时间：长白班。提供五险和包住。

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