上海工装施工工长承包制
8000-11000元/月
工长
岗位职责：
1. 全面负责工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控
2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范，确保工程质量与交付时效
3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制，落实承包制下的自主经营责任
4. 组织日常巡检与问题整改，及时处理现场技术难题与客户反馈
5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作
任职要求：
1. 具备工装施工管理经验，熟悉公装项目全流程运作
2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准
3. 具备独立带班和班组协调能力，责任心强、执行力突出
4. 持有相关岗位证书（如施工员证、安全员证等）者优先
5. 诚信务实，具备承包经营意识与风险承担能力
上海嘉定区招聘工程师，建筑装饰工程专业，有一级建造师或二级建造师证书
4000-8000元/月
工长工程师月结兼职全职
招聘工程师，建筑装饰工程专业，有一级建造师或二级建造师证书
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责：
1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议
4.按照计划清单对生产过程中模具工艺周期及人员配置进行有序优化，每月提交改进项目内容
5.针对注塑领班或技术员技术能力不足导致产品不达标的情况，进行问题分析与改善
6.联同项目工程师现场跟进新项目试样，识别问题点，参与重点客户及重点项目的产品成型工艺优化
7.与生管部门协调厂内试模设备的排配
8.协助生产部针对长期未解决的问题，组织模具、质量等相关人员研讨并制定改善对策
9.指导试模员完成工艺优化直至试模结案，监督并审核每次试模流程与参数，交由工程文员录入系统
10.推动注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计、制定与验收工作（厂内可完成的交由内部设计，需外部协作的联系供应商实施）
11.熟悉各类机械手的操作，具备夹具制作能力
注塑工艺技术员
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
岗位职责：
1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排及岗位调配
2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议
3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议
4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置，依据计划清单持续推进优化，每月提交改善成果报告
5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进
6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程，识别问题环节，参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作
7.与生管部门协调厂内试模设备资源，确保试模顺利开展
8.协助生产部针对长期未解决的生产难题，组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策
9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环，监督并审核每次试模流程与参数设置，交由工程文员录入系统
10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行（厂内可实施部分自行完成设计，需外协部分对接供应商落实）
11.熟练掌握各类机械手的操作应用，并具备夹具制作的技术能力
生产组长
6000-10000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排
5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
化妆品产线班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责化妆品产线生产过程的组织和管理，确保生产任务按时完成。
2.监督生产过程中的质量控制，保证产品符合标准和规定。
3.协调生产人员的工作安排，确保生产效率和生产目标的达成。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。
2.具备较强的组织和管理能力，能够有效地安排和调度生产人员的工作。
3.具备良好的解决问题的能力，能够及时发现并解决生产过程中的问题。
4.要求30-40岁左右
生产拉长
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责
1.负责电梯开关生产线班组日常管理，依据生产计划安排人员分工，把控产能、交期，按时完成生产任务。
2.监督员工执行作业标准、工艺要求与质检规范，严控产品品质，降低不良品率。
3.巡检车间现场，落实5S 管理、安全生产制度，排查操作、设备、物料安全隐患。
4.快速处理产线设备小故障、物料缺料、工序异常等问题，及时上报并协调解决。
5.负责班组考勤、纪律管理，开展新员工岗位培训、技能带教，维护团队秩序。
6.统计每日产能、损耗、不良数据，填写生产报表、班组台账，同步上级管理部门。
任职要求
1.年龄 22-48 周岁，初中及以上学历，1 年以上制造业生产拉长 / 组长带班经验，电工、五金、电子元器件、开关类行业经验优先。
2.了解机械 / 电子类产品生产工艺，熟悉车间品质管控、安全生产及 5S 管理。
3.具备现场统筹、人员管理与沟通能力，能独立处理产线突发问题，执行力强。
4.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有电梯配件行业经验者优先录用。
SMT生产线领班
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年本科组长
工作内容：
1. 负责生产线的统筹管理。
2. 组织干部技能培训及SMT专业知识传授。
3. 管理人员出勤状况与人力配置需求。
4. 监控生产过程中的品质、产能、环境及员工纪律。
5. 制定并优化生产工艺流程，设计高效制程方案，提升生产质量与效率，降低制造成本。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上SMT相关领域工作经验，通过英语四级，具备良好英文沟通能力。
2. 熟悉车机类产品SMT工艺流程，掌握SMT生产排程与出货计划安排。
3. 具备对SMT不良品的基本分析判断能力。
4. 拥有项目改善实践经验。
5. 能够配合公司加班需求。
6. 可接受公司安排的出差任务（包括泰国、墨西哥、美国等地）。
薪资面议
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责
1.全面负责车间日常运营，涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。
2.对生产过程进行监控，保障产品品质与作业效率达标。
3.联络相关部门协作配合，及时处理生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.中专及以上学历
2.年龄******
3.具备电气自动化专业背景者优先考虑
4.熟练掌握常用办公软件操作
强电
招聘值班电工，负责巡检、抄表、站内卫生等工作。班次为做二休二，白班8:00-20:00，夜班20:00-次日8:00。工作地点位于嘉定区金园一路666弄（上海临港嘉定科技城一期）。要求年龄50周岁以下，持有高压证、低压证，并能提供社保缴纳证明。有意者可报名。
水电工工长贴砖土建监理日结
邢台 邯郸 地区招水电工、瓦工 油工 土建监理、贴砖、工长/工程师
你好，招装修学徒，木工/瓦工/油工，零基础可学。
每月学费900，包吃包住，老师傅工地实操带教。
学成技术合格分配项目上岗干活。
怕吃苦、混日子勿扰，有意电话联系。
工长/工程师工地打磨工
招聘地面打磨修复师、水泥路面修复工程师、水磨石地面修复技工。要求具备水泥、混凝土地面修复经验，能够处理地面出现的各种问题，如起砂、起壳、裂缝等。熟练掌握各类地面修复技术，如路面表面处理、研磨技术、专业打磨技术等。能熟练使用各种修复工具和设备，有良好的工作执行能力。薪资面议，根据工作经验和技术水平决定。
上海嘉定区招别墅改造木工干过的要。支楼梯，开槽扎筋浇筑，拆模。
300-400元/天
建筑木工浇筑钢筋绑扎1-2人
上海市嘉定招别墅改造木工干过的要。支楼梯，开槽扎筋浇筑，拆模。
机械生产和工艺主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
岗位职责：
1.负责机械生产流程的规划与优化，确保生产效率与产品质量
2. 主导工艺方案设计与改进，推动生产工艺标准化
3. 协调生产现场问题处理，保障生产计划顺利执行
任职要求：
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
上海嘉定区招木模，扎钢筋，打混凝土，拆模
100-110元/米
砼工木模钢筋笼子1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市嘉定区招木模，扎钢筋，打混凝土，拆模
双吸泵设计工程师(J10530)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计双吸泵
岗位职责:
1. 负责双吸泵产品的市场调研、客户需求分析及竞争格局研究，并提出产品竞争力优化建议
2. 收集、整理与分析市场动态、客户诉求、行业趋势及竞品信息，为技术团队的产品研发与升级提供决策支持
3. 组织并维护各类销售辅助材料及投标所需基础资料的更新工作
4. 参与集团招投标相关信息的汇总、数据统计与趋势分析
5. 协同分公司在项目执行过程中提供必要的技术支持
任职要求:
1. 学历专业：本科及以上学历，机械、电气、给排水等相关专业背景
2. 工作经验：具备7年以上双吸泵设计相关工作经验
3. 知识技能：掌握水泵基本原理及公司产品体系，熟悉市场应用系统、招投标流程等相关知识
4. 综合能力：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，以及良好的工作计划性与执行力
单多级泵结构研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计制图设计电气设备
岗位职责：
1. 负责换热机组与智能模块泵组的方案制定、热力及水力计算、零部件选型与图纸绘制工作。
2. 承担水泵与整机系统的匹配设计与性能复核，涵盖扬程、流量、功率、NPSH等参数的计算与选型优化。
3. 编制并规范管理产品技术资料，如P&ID流程图、BOM清单、选型指南、操作手册、测试方案等文档。
4. 参与样机的装配、调试及试验验证过程，持续改进产品性能与运行稳定性。
5. 协同销售与生产团队，提供选型支持、投标技术文件及售后服务中的技术问题处理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，能源动力、建筑环境与设备、过程装备、机械类等相关专业。
2. 具备3年以上换热机组或暖通系统集成设计经验，曾主导完成不少于2个完整项目；有标准化产品开发背景者优先考虑。
3. 熟练掌握热力与水力计算方法，熟练操作AutoCAD及SolidWorks/Creo等设计软件；熟悉水泵性能曲线、汽蚀特性及串并联运行规律；了解PLC控制及常用测量仪表原理。
4. 思维条理清晰，具备独立分析和解决技术问题的能力，善于跨部门协作，工作积极主动，能适应阶段性高负荷工作节奏。
CAE研发主管
1.4-1.9万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士汽车算法仿真汽车NVH仿真底盘系统
岗位职责：
1. 负责统筹CAE仿真分析团队，推进公司各类项目中涉及的CAE仿真任务落地执行；
2. 协同产品开发工程师，针对研发过程中的疲劳、强度、需液量优化、制动NVH等关键技术问题提供仿真支持，协助制定可行的优化策略；
3. 客户技术沟通：作为CAE仿真负责人，参与客户技术文件（如SOR、技术标准、DVP等）的解析，输出匹配需求的CAE技术方案；
4. 技术前沿跟进：持续关注行业发展趋势，尤其是制动NVH领域的仿真技术演进，推动仿真技术创新与方法升级，主导建立并完善团队内部的CAE分析流程与标准化体系。
岗位要求：
学历专业：统招硕士学历，车辆工程、机械工程、力学等相关专业背景；
工作经验：8年以上汽车底盘零部件CAE分析经验，其中至少3年专注于制动系统仿真分析工作；
软件能力：精通ANASYS、HYPERMESH、ABAQUS、MSC Fatigue等工具，具备强度、疲劳、制动盘温升、压力分布、固有频率、模态隔离及复合约束模态等多场景仿真实战经验；
语言能力：通过大学英语四级或以上，具备基本英文应用能力，可理解国际标准与技术文献，并将其转化为仿真分析输入或内部规范；
核心素质：具备良好的组织协调、跨部门沟通及问题解决能力，富有进取心，能适应高强度工作节奏与快速变化的工作环境，有团队管理经历者优先。
双吸泵设计工程师(J10346)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计
工作职责:
1、负责产品线既有产品的优化升级，完成二维及三维图纸的设计工作；
2、承担新产品系列的研发任务，涵盖水力设计、图纸绘制及技术文档的编制；
3、开展产品前期技术支持，包括选型方案制定及特定项目的产品配置预设；
4、针对特殊订单进行改型设计，跟进生产流程，解决制造过程中出现的临时技术问题；
5、参与新产品的开发设计，并完成其他部门交办的相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历，流体机械、水力相关专业背景；
2、具备三年以上水泵设计经验，熟悉双吸泵、高压多级泵、单多级泵等产品的水力研发者优先；
3、掌握流体机械与机械设计基础知识，熟练使用CAD、Creo等设计软件；
4、具备较强的组织协调能力和新产品研发能力；
5、可接受短期出差，具备良好的与设计院及客户沟通交流的能力。
栏目概述
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