上海所有区域的装修项目经理施工队长（包括金山、奉贤、崇明等）
1.5-2.5万/月
工长工程师月结全职
上海全区域（嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区）
在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中
非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式
手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高
订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单
欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入
上海工装施工工长承包制
8千-1.1万/月
工长
岗位职责：
1. 全面负责工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控
2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范，确保工程质量与交付时效
3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制，落实承包制下的自主经营责任
4. 组织日常巡检与问题整改，及时处理现场技术难题与客户反馈
5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作
任职要求：
1. 具备工装施工管理经验，熟悉公装项目全流程运作
2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准
3. 具备独立带班和班组协调能力，责任心强、执行力突出
4. 持有相关岗位证书（如施工员证、安全员证等）者优先
5. 诚信务实，具备承包经营意识与风险承担能力
生产领班/产线主管
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责
1. 负责电梯开关生产线班组的日常运作管理，根据生产计划合理调配人员，把控生产进度与交付周期，确保任务按时完成。
2. 监督作业人员严格执行工艺标准、操作规范及质量检验要求，严格管控产品质量，持续降低不良品产生率。
3. 定期巡查车间现场，落实5S管理要求和安全生产规定，及时发现并消除操作、设备及物料方面的安全隐患。
4. 快速应对产线设备小故障、物料短缺、工序异常等情况，及时上报问题并协调资源推动解决。
5. 负责班组成员的考勤记录与纪律监督，组织新员工岗位培训与技能指导，保障团队稳定有序运行。
6. 汇总每日产量、损耗及不良数据，准确填写生产报表和班组管理台账，并及时向上级部门反馈信息。
任职要求
1. 初中及以上学历，具备1年以上制造业生产拉长或组长带班经验，有电工、五金、电子元器件、开关类行业背景者优先考虑。
2. 熟悉机械或电子类产品的生产工艺流程，掌握车间品质控制、安全生产及5S管理相关知识。
3. 具备较强的现场组织协调能力、人员管理能力和沟通技巧，能独立应对产线突发状况，执行力突出。
4. 工作踏实肯干，责任心强，服从工作安排，具有电梯配件行业工作经验者可优先录用。
生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责：
1.负责生产线的日常管理，保障生产任务按计划高效推进；
2.跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理异常问题，确保产品品质稳定；
3.组织团队协作，推动流程优化，持续提升作业效率；
4.汇总和分析生产相关数据，为改进措施提供有效支持。
任职要求：
1.具备良好的组织与协调能力，能有效调度现场生产人员；
2.熟悉生产设备及工艺流程，有制造业工作经验者优先，具备光伏逆变器生产背景者优先；
3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力；
4.工作细致认真，具有强烈的质量管控意识。
生产班长(J23209)
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责：
一、生产计划执行与管理：
1、依据生产计划，科学统筹班组资源（人员、设备、物料），高效组织生产，保障生产任务准时交付。
2、跟踪生产进程，快速识别并协调解决影响进度的各类问题。
3、规范填写各类生产记录（如批生产记录、设备运行记录、清场记录等），确保信息真实、完整、可追溯。
4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。
二、GMP与质量管理：
1、把控生产过程中的关键质量控制点，确保中间体及成品质量达标。
2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。
3、严格执行清场规程，确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁，杜绝混淆和交叉污染。
4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置，并协助质量部门开展调查。
5、保证所有生产操作均有合规文件支撑，记录做到及时、准确、清晰、完整。
三、人员管理：
1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。
2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。
3、指导并监督员工操作行为，及时纠正不合规操作。
四、物料管理：
1、根据生产指令，组织物料领取、核对（名称、代码、批号、数量、状态）及发放使用。
2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转，防止误用、污染或差错发生。
3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。
五、EHS管理：
确保班组各项作业在安全可控条件下进行，严格执行安全规程及公司EHS管理制度。
六、持续改进：
1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作，提出合理化建议。
2、主导或参与SOP的修订与完善。
七、其他：
协助车间主任完成各项生产管理事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。
2、具有一年以上制药企业基层管理经验，熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。
3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长1-2人周结3-5年中专/中技全职团队管理
货架厂喷涂带班，喷涂工艺改进，提升效率，班组管理，质量把控，技术培训，设备简单维修
任职要求：
1.具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业生产流程
2. 具备基础质量管理与团队管理能力，能有效沟通协调
3.责任心强，抗压能力好，适应加班安排
生产拉长
4-6千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责
1.负责电梯开关生产线班组日常管理，依据生产计划安排人员分工，把控产能、交期，按时完成生产任务。
2.监督员工执行作业标准、工艺要求与质检规范，严控产品品质，降低不良品率。
3.巡检车间现场，落实5S 管理、安全生产制度，排查操作、设备、物料安全隐患。
4.快速处理产线设备小故障、物料缺料、工序异常等问题，及时上报并协调解决。
5.负责班组考勤、纪律管理，开展新员工岗位培训、技能带教，维护团队秩序。
6.统计每日产能、损耗、不良数据，填写生产报表、班组台账，同步上级管理部门。
任职要求
1.年龄 22-48 周岁，初中及以上学历，1 年以上制造业生产拉长 / 组长带班经验，电工、五金、电子元器件、开关类行业经验优先。
2.了解机械 / 电子类产品生产工艺，熟悉车间品质管控、安全生产及 5S 管理。
3.具备现场统筹、人员管理与沟通能力，能独立处理产线突发问题，执行力强。
4.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有电梯配件行业经验者优先录用。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况，合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配，监督各岗位员工严格执行作业流程，保障作业效率与库存数据准确；
2.负责日常单据的整理与归档，编制相关报表，记录当日操作中的异常或违规情况，并落实责任人；
3.推行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与操作安全措施，预防工伤及货物损毁事故的发生；
4.具备独立带队能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作；
5.负责新员工的入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。
岗位要求：
1.中专及以上学历，具备独立带班经验；
2.有2年以上物流仓储领域工作经验，具备电商仓库工作背景者优先；
3.能够融入企业工作氛围，抗压性强，工作认真负责；
薪资福利：
1.公司产品内购优惠；
2.节假日发放红包及礼品；
3.入职即缴纳五险一金，享受年终奖金，每月15日按时发放薪资
SMT组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责:
1.负责SMT生产流程的规划与优化，保障生产任务高效完成；
2.监督现场作业环境，确保符合安全生产规范；
3.组织开展员工技能培训，提升团队整体专业水平；
4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，保障产线稳定运行；
5.推动生产工艺持续改善，提升产出效率并有效控制成本。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能带领生产团队达成目标；
2.熟悉生产作业流程及相关操作标准，具备相关领域工作经验者优先；
3.善于团队沟通，能够推动成员技能不断提升；
4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标设定与执行落地能力；
5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
B照货车司机
8千-1万/月
B2B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业健康证
岗位职责：
1.负责使用B照准驾车型，完成货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付
3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时报告异常情况
4. 配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作
5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时调度
任职要求：
1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录
2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中长途运输节奏
3.具备基本车辆维护常识和应急处置能力
4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好服务意识与沟通能力
5.学历不限，需提供真实有效的身份及驾驶资质证明
装修现场施工员，
5-8千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件测绘仪CAD建筑
岗位职责：
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题
3. 编制施工日志、技术资料及工程量统计报表，确保资料真实完整
4. 配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理
5. 严格执行施工规范与安全操作规程，落实各项质量管控措施
任职要求：
1. 学历大专及以上，土木工程、建筑工程，装饰装修等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养
3. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准，能识读施工图纸
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，有一定的抗压能力，适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位证书或者安全员C证者优先
6.35周岁以下，能力优秀可以放宽条件
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
北京工长
2.5-3.5万/月
工长月结
工长招聘
一、工作内容
1、负责家装/工装施工现场全面管理，统筹施工全过程，把控施工进度、施工工艺、施工质量；
2、负责施工现场人员调度，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种施工衔接，协调各工序有序推进；
3、对接业主、设计师，做好现场交底、方案落地、沟通答疑工作，及时反馈施工进度与现场问题；
4、负责施工现场安全管理、材料验收、现场卫生整洁，杜绝安全隐患，管控施工成本；
5、跟进工地竣工验收、售后收尾工作，处理施工中的各类问题，保障工地顺利交付。
二、工作要求
1、有5年以上装修施工现场工长管理经验，熟悉家装整套施工流程及工艺标准；
2、懂施工图纸，能看懂设计方案，可独立完成工地交底、现场施工落地管理；
3、具备良好的沟通协调能力，责任心强、执行力强，能有效对接客户与工人；
4、严格把控施工质量和工期，注重细节，有良好的服务意识和工地管理习惯；
5、无不良从业记录，能长期稳定从业者优先，自带施工班组者优先录用。
三、工作时间
早9点晚18点
四、薪资福利
2.5w—3.5w
数据中心专业主管（电气与暖通）
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专IDC/机房运维
职责与工作任务：
一、职责表述：基础设施设备管理。
1、负责设施设备台账的建立，收集、整理、归档及保管相关图纸资料，开展固定资产统计工作；
2、制定设施设备年度维保计划，并跟进计划的实际执行情况；
3、设备发生故障时，及时对接维保单位及设备厂家，跟踪故障处理进展；
4、与设备供应商负责人沟通，反馈设备运行状态，提出可行性优化建议并推动落实；
5、统计部门仪器仪表使用情况，管理备品备件库存，及时提报机房运维所需物资采购需求；
6、监督维保单位按照年度计划实施设备维护，提出改进意见，保障设备高效稳定运行。
二、职责表述：部门人员管理。
1、监督运维人员日常劳动纪律的执行情况；
2、编制设施运维值班排班表；
3、监督并指导运维人员完成日常运行维护操作。
三、职责表述：机房施工管理监督。
1、对机房内各类施工作业进行现场监管；
2、参与机房改造施工方案的初步审核，协调方案变更事宜。
四、施工方人员监督管理。
1、跟踪施工进度与质量控制，组织相关工程验收工作。
五、职责表述：团队建设、员工培训与考核。
1、制定年度培训、考核及演练计划，并组织实施；
2、对新进员工开展设施系统相关培训；
3、定期组织运维人员进行技术及安全培训，配合基地经理完成员工考核与问题解析；
4、推进团队建设，关注员工日常工作与生活状态，提升团队凝聚力。
六、职责表述：设施运维管理。
1、推进基地设施节能运行，管控机房能耗，降低运维支出，提出合理化改进建议，助力公司效益提升；
2、编制设施周报、月度运维报告及年度总结报告；
3、编写设备SOP、EOP、MOP等操作规程，编制本数据中心基础设施运维手册；
4、组织运维团队开展机房突发故障应急处置，保障机房安全稳定运行；
5、监督并检查员工巡检记录执行情况，结合巡检数据进行运行分析，及时识别潜在风险；
6、完成上级领导交办的其他工作任务；
7、协调与其他专业条线的工作协作；
8、参加公司安排的各项培训活动。
任职要求：
1、具备8年以上工作经验，其中5年以上本行业或相近领域管理经验；
2、建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷技术或电气、机电类相关专业，大专及以上学历；
3、掌握空调、电力系统基础知识，接受过运维管理培训，熟悉设施运维业务流程；具备基本识图制图能力，持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证及消防设施操作员证；
4、责任心强，具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、执行力及团队合作意识。
烘焙定制研发主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限五险一金烘培研发师
岗位职责：
1、对接销售团队或直接客户的需求（如婚庆、企业伴手礼、节日礼盒等），准确理解客户的预算与使用场景，提供涵盖“产品 + 包装 + 报价”的完整解决方案。
2、结合市场动态与客户偏好，独立完成面包/糕点的配方设计、口味调整及样品打样，确保风味稳定并具备规模化生产条件。
3、负责礼盒包装材料（如铁盒、纸盒、丝带等）的选型、采购资源对接及视觉组合搭配，提升产品外观品质与附加值。
4、在符合客户预期的基础上，精确计算BOM成本（原料+包材+人工），配合销售制定具有市场竞争力的价格方案。
5、搭建公司产品档案与包材资料库，归集优质项目案例，为销售端提供可复用的标准化方案支持。
任职要求：
1、烘焙或食品科学相关专业背景，或具备3年以上中大型烘焙企业研发工作经验。
2、熟练掌握各类面包/西点制作技术，有**礼品礼盒开发经验**者优先（面试需携带过往礼盒作品案例）。
3、具备良好审美与包装搭配能力，了解主流包装材质及其工艺特点。
4、具备成本意识，不片面追求高端配置，能在限定预算内实现最优方案落地。
5、建立公司产品库与包材库，沉淀优秀案例，为销售团队提供现成的方案支持。
6、能将专业的烘焙术语转化为客户易于理解的商业表达，具备一定的跨部门协作与项目推动能力。
发泡工艺工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅乘用车商用车新能源汽车CATIA
地点：芜湖、合肥、上海、重庆
岗位职责:
1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作，完成2D/3D图纸的绘制；
2、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，确保开发产品符合客户标准；
3、对接供应商及相关人员，负责产品后期跟踪与认可，及时解决设计过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验，可独立承担发泡项目的设计任务；
2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑；
3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件；
4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构及工艺特性；
5、对座椅成型工艺具备一定认知；
6、热爱本职工作，具备良好的沟通协调能力。
工艺部副经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科热处理工艺焊接工艺装配工艺
岗位职责：
1、统筹工艺部日常工作的推进，协调上下级部门间的对接与沟通，确保各项任务有序落实，监督本部门工作按既定计划顺利完成。
2、主导产品工艺方案的编制，承担机加工装的开发设计，指导并检查生产现场的工艺实施情况。
3、依据设计部门提供的技术资料，协同试制车间与生产车间，高质量、高效率完成各类试制工作。
4、组织并带领工艺团队深入生产一线，快速响应并解决工艺技术问题，提升生产效率与产品合格率，优化产品质量，减少废品损耗，控制制造成本。
5、带领团队落实生产现场的工艺监督工作，保障工艺执行的规范性与有效性。
6、督导试制车间、模具车间严格遵守工艺纪律，规范操作各类机床、设备及设施，落实劳动防护要求，实行定岗定责，防范安全事故发生。
7、注重团队管理与人才培养，组织开展业务培训与技能提升，持续提高员工专业能力，并负责成员工作绩效的评估与考核。
8、高效、准确地完成上级交办的各项任务。
任职要求：
1、年龄35-45岁，本科及以上学历，流体机械或相关专业背景。
2、具备10年流体机械领域工作经验，其中5年以上部门管理岗位经历。
3、工作踏实严谨，关注细节，具有较强的创新思维。
4、具备良好的领导力、管理能力和组织协调能力。
上海嘉定区招挂篮钢筋工，需要会电焊，有工作经验的电话联系
300-400元/天
电焊钢筋工长期3-5人完工结算二把刀勿扰专业师傅
上海市嘉定区招挂篮钢筋工，需要会电焊，有工作经验的电话联系
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年本科
岗位职责：
1、具备扎实的机械制造企业一线生产管理背景，精通机械加工各环节流程，能够科学规划生产任务。
2、5年以上机械加工领域从业经历，包含不少于3年的车间管理实践。
3、善于优化生产排程，提升作业效率与产线运行效能。
4、具备较强的执行能力，工作积极主动，责任心强，擅长团队协作与人员管理。
任职资格：
1、本科或以上学历，主修机电、机械类相关专业。
2、具备良好的沟通协调能力及团队组织建设经验。
2026校招-研发设计工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发非标设备AutoCADSolidWorksCREO
工作职责：
1、承担水力模型研究及产品结构设计相关任务；
2、开展公司产品的研发与优化升级，保障产品性能与效率符合市场要求；
3、跟进订单实施过程中的技术环节与执行进度；
4、配合完成产品前期的采购、制造、试验，以及后期的安装、调试和售后技术支持；
5、参与项目技术支撑、技术沟通与协作交流等工作。
任职资格：
1、2026届应届毕业生，流体机械、能源与动力工程等相关专业，本科及以上学历；
2、具备设计基础，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等设计工具及CFD或CAE仿真分析软件；
3、具有较强的创新思维能力、规划能力和任务推进能力。
smt组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责:
1.主导SMT生产流程的实施与优化，确保完成既定生产目标；
2.监督生产现场运行，保障作业环境满足安全规范要求；
3.策划并开展员工技能培训，持续提升团队专业能力；
4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行；
5.推动生产工艺改进，不断提升生产效率并有效控制成本。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍；
2.熟悉生产作业流程及操作规范，具有相关领域工作经验者优先考虑；
3.善于团队沟通协作，能够促进成员技能成长；
4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标制定与达成能力；
5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
栏目概述
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