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招聘可靠性技术工程师，要求微电子与固体电子学、半导体物理、质量技术、可靠性、故障预测、辐照机理效应等相关专业的硕士或博士。岗位职责包括：负责混合信号类集成电路辐照效应机理研究及辐照试验评估；负责集成电路机械环境应力试验技术研究；负责基于C++/Java的ATE测试平台与基于Verilog的FPGA平台开发；负责电路测试分析并撰写测试报告。

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招聘技术负责人/试验室主任1名。要求具有母体实验室或试验室主任、副主任工作经验。熟悉检测机构质量体系建设、资质申报及检测参数，具备一定的管理思维和经验。能适应短期出差。年龄28至35岁。专业要求为建筑工程、土木工程等相关专业。

开槽要技术员，4高中文化,中专以上

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招聘可靠性技术工程师。要求微电子与固体电子学、半导体物理、质量技术、可靠性、故障预测、辐照机理效应等相关专业，硕士或博士学历。工作内容包括：负责混合信号类集成电路辐照效应机理研究及辐照试验评估；负责集成电路机械环境应力试验技术研究；负责基于C++/Java的ATE测试平台与基于Verilog的FPGA平台开发；负责电路测试分析，并撰写测试报告。

招聘通防技术员一名。要求大专以上学历，具备煤矿通防技术员工作经验5年以上，能够胜任本职工作，有一定现场管理经验，会CAD制图，会设计措施编制等，能吃苦耐劳。薪资福利方面，工资每月及时发放，缴纳社保，具体待遇面议。

招聘土木工程技术岗。要求认可中铁一局八公司企业文化，接受建筑行业流动性，服从组织安排调配。本科及以上学历，2026届高校毕业生，学业成绩优秀，有丰富的社团活动、班级管理、社会实践经验者优先。身心健康，无既往病史、无不良行为记录。薪资待遇：薪酬结构包括基本生活保障工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、津补贴及项目考核兑现等。休假包括法定公休、带薪年休假、带薪轮休假、探亲假、婚假及生育假等。福利待遇包括社会保险、注册类考试补贴、差旅补贴、取暖补贴、高温补贴、健康体检、免费住宿及定期工会福利等。人才引进政策提供1-15万元不等的“人才引进发展基金”。人才月度津贴政策为土木工程大类应届毕业生提供500-2500元/月不等的“人才津贴”，支付期为2年。

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岗位职责： 1.负责建筑外脚手架的搭设、拆除及日常安全检查与维护工作 2. 严格按施工方案和安全技术规范进行作业，确保架体稳定可靠 3.配合项目进度，及时完成各阶段外架搭拆任务，保障施工连续性 4. 对架体材料进行清点、分类、保养及现场管理，杜绝安全隐患 5. 参与安全交底与应急演练，落实高处作业各项防护措施 任职要求： 1.具备外架搭设相关工作经验，熟悉扣件式、悬挑式等常见脚手架体系 2.持有有效登高架设特种作业操作证（架子工证） 3.身体健康，无恐高症，能适应高空及露天作业环境 4. 具备基本识图能力，能理解施工图纸及技术交底要求 5.责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神

重庆市渝中区招架子350一天，必须要有外架证，没有证的不联系哈，偷奸耍滑的不要，每月公司打卡

急招施工员两名，要求具有2～3年以上房建及市政工作经验，薪资面议，联系电话:

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