打磨
招聘地面打磨修复师、水泥路面修复工程师、水磨石地面修复技工。岗位要求：具备水泥、混凝土地面修复经验，能够处理地面出现的各种问题，如起砂、起壳、裂缝等。熟练掌握各类地面修复技术，如路面表面处理、研磨技术、专业打磨技术等。能熟练使用各种修复工具和设备，有良好的工作执行能力。薪资待遇面议，根据工作经验和技术水平决定。
工长工程师
项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审，对工程技术风险、质量风险负责，配合项目经理管理生产、安全。
工长/工程师工地打磨工
招聘地面打磨修复师、水泥路面修复工程师、水磨石地面修复技工。要求具备水泥、混凝土地面修复经验，能够处理地面出现的各种问题，如起砂、起壳、裂缝等。熟练掌握各类地面修复技术，如路面表面处理、研磨技术、专业打磨技术等。能熟练使用各种修复工具和设备，有良好的工作执行能力。薪资面议，根据工作经验和技术水平决定。
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责：
1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度，确保每日订单准时交付，有效把控产品质量与生产成本；
2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导，科学安排人员调度与班次排布，提升整体工作效率；
3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况，提出可行解决措施，并跟进整改落实情况，保障流程稳定运行；
4、准确记录并汇总生产相关数据，如产量、损耗、工时等信息，定期编制并提交生产运营报告；
5、监督车间纪律执行，严格落实安全生产及卫生管理规范，保持车间整洁有序的工作环境。
任职要求：
1、高中及以上学历，专业不限，接受无相关工作经验者；
2、能吃苦耐劳，具备较强责任心，工作积极主动，适应蔬菜加工行业的作业节奏；
3、具有良好的组织协调与沟通能力，抗压能力强，富有团队协作精神；
4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作；
家电清洗
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工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
工长工程师
明天新桥招聘带班人员，工作时间为几天。
岗位职责：
1. 新场地、新活先问清再干。
2. 监理业主来查时配合整改，改完再验。
3. 临时故障能说清现象，配合维修。
4. 高温、寒冬时做好个人防护。
5. 打锤时注意振动、飞石，周边清人。
钢筋制作日结
石家庄钢筋厂招聘制作钢筋师傅。
工厂配备先进设备机械，包括龙门吊。
工作为室内作业，分白班和夜班，每班10小时。
日薪320元，提供食宿。
有意者可联系报名。
办公室文员接单对接工厂跟单
3-8千/月
生产跟单/文员有提成月结1年以下大专
岗位职责：
1.接收客户订单，核实客户需求（包括报价、材质、规格、形态、采购数量、交付时间、品质标准、结算方式及其他相关信息），完整记录并同客户确认无误；
2.将确认后的订单信息传递至相关部门，并全程跟进所负责订单的执行进度，及时向客户反馈生产进展；
3.对经手订单的客户资料进行整理、统计与分类，定期提交财务部门归档保存；
4.应对订单变更需求，客户下单后如有调整，须立即与工厂协调沟通，做好变更记录，确保按最新要求执行交付；
5.处理异常订单情况，根据实际发生问题及时告知客户，并联动相关职能部门推进解决；
6.受理客户投诉，第一时间安抚客户情绪，详细记录问题内容，协调内部部门沟通处理并提出解决方案；若无法独立解决，应及时上报主管协助处理。
任职要求：
1.熟练操作电脑及常用办公软件（Word、Excel）；
2.打字速度不低于70字/分钟；
3.具备全日制大专或以上学历；
4.思维敏捷，具备一定共情能力，擅长沟通表达，性格沉稳，有线上客服工作经验者优先考虑；
5.工作认真负责，富有团队意识，积极进取，具备良好的耐心和抗压能力；
待遇：
月休四天，月薪3500元+提成；
生产物流储备人才
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科物流管理
一、公司介绍:
民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工；
任享时光创业合伙人平台；
二、岗位职责：
1、作为公司管理干部储备人选，企业将实施系统化培养机制，由公司高层直接指导，全面参与核心业务运作，实现快速成长；
2、需深入项目基层，开展县域市场拓展，掌握全链条业务流程，全面了解公司运营与管理模式，逐步成长为具备独立运作能力的项目负责人及管理骨干；
3、负责产销协调、安全库存管理、仓储配送等相关工作，需接受定期出差安排。
三、岗位要求：
1、本科及以上学历，双一流、985、211院校优先，农业类院校、物流相关专业或有服役经历者优先考虑；
2、具备快消品行业工作经验或市场开拓背景者优先；
3、有创业经历或销售冠军经历者优先；
4、对市场与产品研发具有浓厚兴趣；
5、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递
四、福利待遇:
五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等；
生产车间主管
6-8千/月
车间主任1-2人1-3年学历不限现场管理设备管理流程优化团队管理跨部门协调机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容：
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地；
2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能；
3. 统筹管理车间人员，落实作业规范与安全生产要求；
4. 与相关部门高效协作，确保生产所需资源及时到位；
5. 监督设备保养与维修，保障生产设备稳定运行。
岗位要求：
1. 具备电工、机械电子等相关专业背景者优先考虑；
2. 拥有两年以上车间管理相关工作经验；
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具；
4. 具备较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况；
5. 工作认真负责，富有团队合作意识。
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