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招聘施工员两名，要求持有二级建造师证书及B证，有证书补贴。薪资待遇优厚，具体面议。工作地点为阿拉山口，项目为待建项目。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5.配合项目进度、安全与成本管控，提供全过程技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3.熟悉国家及地方建筑工程技术规范、标准和验收规程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、职称证等）者优先

带中级职称技术负责人、 或带一、二建施工员 工资1.5起…建造师证书补贴另谈 房建项目

岗位职责： 1. 负责防腐工程的技术方案编制、工艺指导及现场技术交底 2. 监督施工全过程质量控制，确保防腐层厚度、附着力、耐腐蚀性等指标符合规范要求 3. 解决现场施工中出现的防腐技术问题，提出优化改进措施 4. 配合项目验收，整理并提交完整的技术资料与检测报告 5. 参与新材料、新工艺的试验应用与技术推广 任职要求： 1. 熟悉金属表面处理、涂层防腐、阴极保护等主流防腐技术原理与标准 2. 具备防腐施工管理或技术支撑相关经验，能独立开展技术工作 3. 了解GB/T 50361、SY/T 0447等常用防腐技术规范 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5. 持有防腐蚀工程师证、二级建造师（机电/市政）或相关职业资格者优先

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新疆昌吉老旧小区改造项目，招施工员一名，需懂简单招标、会做资料，具体详情联系陈总

1、在项目经理的领导下，负责现场施工组织、调度、协调和施工管理工作； 2、负责现场技术、测量、试验工作； 3、作好现场的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常 检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导； 4、随时掌握作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制； 5、按工程质量评定、验收标准，经常检查作业组的施工质量，抓好自检、互检和工序交接检，发现不 合格产品要及时纠正或向项目经理汇报。 6、负责现场的施工准备，保护好测量标志、标桩； 7、严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合 理，防止损坏和影响工程质量。 8、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误； 9、收集施工原始资料，提供变更、签证、索赔依据； 10、完成项目经理交办的其他工作。

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招聘保安员，，40岁以内，有相关工作经验。薪资为4500-5500元。工作实行两班两倒，每班24小时。学历要求中专及以上。入职缴纳五险；工作满一年后享有5至15天带薪年假；每月发放600元吃住行补贴，包括餐补300元/月、住宿补贴200元/月、乘车补助100元/月。宿舍位于五家渠市区，提供单人间、双人间、四人间及夫妻公寓，可自行选择，配备独立卫浴、WIFI和网络电视。五家渠市区、102团、共青团有厂车每天接送。提供带薪培训，入职后一对一师带徒，认可其他工厂的工作经验。每月15日准时发放上一月薪资。有工作经验者优先，且入职体检合格，无任何违法犯罪记录。工作地址为新疆五家渠市北工业区。

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岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2. 熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 维护客户关系，跟进意向客户，定期回访并推动签约与回款 4. 协同营销团队完成推广活动执行、数据反馈及市场信息收集 5. 遵守销售流程与合规要求，确保签约资料完整、流程规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 形象气质佳，亲和力强，能适应灵活的工作时间安排 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

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招聘技术负责人（检测）岗位。要求本科及以上学历，专业为土木工程、建筑学、城乡规划、材料科学与工程、金属材料工程、勘查技术与工程（本科），或土木工程、建筑学、材料科学与工程（研究生）。需具备至少5年工程检测工作经验，持有工程类副高及以上职称，并持有不少于两项工程检测等相关上岗证书。报名方式：邮箱报名，

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招聘厂区内土建改造及装修项目专业技术人员，（懂看图纸，会安排施工人员作业，对接甲方，会沟通会变通一切事项，厂内不准吸烟，不包吃住。

具有五年以上工作经验，会电脑，能和甲方沟通

招聘技术负责人。要求在上海干过三个完整项目，能够独立操作。该岗位为新开项目。

招聘公路专业施工员4名。要求专科或本科毕业，从事公路项目施工三年以上，能独立完成公路工程分部分项工程。对现场施工机械、人员调配及进度把控有一定的管理经验。熟悉公路施工各种仪器操作，对核算、审计、计量熟悉。需具备良好的团队协作精神，责任心强，能吃苦耐劳。薪资为7000-10000元/月。工作地址在五家渠市。

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乌鲁木齐沙依巴克招架子工，本团队工资低， 技工师傅400元至450，管住，不管吃。

铁路路基土石方技术负责人招聘 岗位简介 招聘铁路路基土石方专项技术负责人，要求中铁体系实战经验，独立负责铁路路基土石方施工技术、现场管理、调度协调、计量变更、资料验收全盘工作，能独立统筹项目全流程施工。 岗位职责 1. 负责铁路路基全工序施工技术管控：清表换填、基底处理、土石方填挖、碾压夯实、过渡段、石方爆破、边坡及路基防护施工，处理现场技术、质量病害问题。 2. 编制专项方案、技术交底、进度及试验计划，落实标准化施工。 3. 统筹现场人员、机械、土石方调配与工序衔接，把控现场进度、质量、安全、文明施工。 4. 对接业主、监理、总包及地方协调，处理阻工、交叉施工等现场问题。 5. 负责现场收方、工程量核算、变更签证、月度计量、台账管理、成本核对及竣工审计对账。 6. 负责路基全套内业、试验、验收资料整理报审，配合各项验收及创优检查。 7. 管控班组施工，日常安全质量巡查，杜绝隐患及事故。 任职条件（核心重点） 1. 土建、铁道工程、岩土、道桥路基等相关专业。 2. 硬性要求：有中国中铁/铁建铁路项目完整从业经验，熟悉国铁、城际铁路施工及验收标准。 3. 3年以上铁路路基土石方技术主管、技术负责人、现场总工同等岗位经验，可独立全盘带队施工。 4. 精通路基施工工艺、压实控制、特殊路基处理、土石方调配；懂现场管理、调度、收方计量及成本控制，沟通应变能力强。 5. 持有中级及以上职称，一建（铁路）、注册岩土、试验检测证书优先。 6. 能驻项目、吃苦耐劳、执行力强，无重大安全质量事故记录。 薪资待遇 薪资面议，资深成熟人才待遇从优；项目稳定、工期长、结算稳定，欢迎长期合作。 工作地点 新疆昌吉州 应聘方式 投递简历+项目经历、证书、业绩资料，合则约谈，可尽快到岗。 联系电话：

技术员要求水利相关工作经验丰富的，小工吃苦耐劳

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喀什地区喀什市招爬架/提升架

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室内装修施工员1名

1. 协助开展水利工程项目前期勘测、规划设计工作，参与现场地形测量、水文地质勘察，整理勘察数据并绘制相关图纸，为项目设计提供基础技术支撑。 2. 负责水利工程施工过程中的技术指导与现场管理，严格按照施工图纸、施工规范及行业标准，监督施工工序、施工质量，及时解决施工中出现的简单技术问题。 3. 协助编制水利工程施工方案、技术交底文件、施工进度计划，跟进项目施工进度，做好施工日志、技术资料的记录、整理与归档，确保工程资料完整规范。 4. 参与水利工程原材料、构配件及设备的质量检测与验收工作，配合监理单位、建设单位完成工程质量检查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收。 5. 协助完成水利工程预决算相关工作，核对工程量，配合成本部门做好工程成本控制，参与工程变更、签证的技术审核与资料整理。 6. 负责水利设施日常巡检、维护与保养工作，排查河道、水库、堤坝、灌溉设施等水利工程的安全隐患，及时上报并提出整改建议。 7. 配合完成项目竣工验收、资料报备及后期运维技术支持工作，协助处理项目相关的技术沟通、对接事宜。 8. 严格遵守安全生产管理规定，落实施工现场安全防护措施，排查施工安全隐患，杜绝安全事故发生。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，水利工程、水利水电建筑工程、水文与水资源工程、农田水利工程、工程测量等相关专业。 2. 工作经验：应届毕业生可培养；有1年及以上水利工程现场施工、技术管理相关工作经验者优先，有中小型水利项目、河道治理、灌溉工程、水库运维相关经验者优先考虑。 3. 专业技能： - 熟悉水利工程施工规范、质量验收标准及相关行业政策法规，掌握水利工程基本施工工艺与流程； - 能熟练使用CAD、南方CASS、水准仪、全站仪、GPS等绘图软件及测量仪器，具备基础的图纸绘制、工程量核算能力； - 了解水文、地质相关基础知识，能独立完成现场测量、数据整理及简单技术方案编制工作。 4. 能力素质： - 具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力，工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和团队协作精神； - 能适应施工现场工作环境，吃苦耐劳，服从公司工作安排，可接受项目驻场； - 拥有水利相关初级职称、测量员证、安全员证或相关执业资格证书者优先。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪[X]-[X]元，根据工作经验、专业能力面议，享受绩效奖金、项目奖金、年终奖金； 2. 基础福利：缴纳五险一金，提供带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检； 3. 生活保障：提供免费住宿、工作餐、交通补贴、驻外补贴、通讯补贴； 4. 职业发展：完善的岗前培训、技能培训体系，清晰的晋升通道（水利技术员→技术主管→项目技术负责人→项目经理），支持员工考取相关职业资格证书并给予补贴。 五、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“水利技术员+姓名+应聘来源”； 2. 联系电话：[联系电话]，联系人：[X先生/女士]； 3. 公司地址：[公司详细地址]，欢迎符合条件者来电咨询或直接投递简历。 六、公司简介 [简要介绍公司业务范围、发展历程、核心项目等，突出公司在水利工程领域的优势，吸引求职者] 我们诚邀热爱水利工程行业、具备扎实专业基础的人才加入，携手参与水利工程建设，共同助力水利事业发展！ 需要我帮你补充具体项目场景，让职位描述更贴合实际招聘需求吗？