
上海浦东新区浦东招二次结构操作工数名,需要有建工登高证,操作证
1.1-1.2万元/月
二次结构木工长期20人以上包工二把刀勿扰
上海市浦东招二次结构操作工数名,需要有建工登高证,操作证
早教指导师(全上海就近安排+提供住宿)
7000-9000元/月
幼教1-3年大专及以上兴趣教育类培训机构线下教育乐高类声乐类亲子类
工作地址:黄浦日月光/普陀我格/江桥万达
岗位职责:
1.备课与授课
1)承担早教课程的教学任务(包括试听课程、活动课程及正式课程);
2)参与教学研究,按要求完成课前准备与教案撰写;
3)定期与家长交流互动,维护良好关系,提升服务满意度,妥善处理客户反馈与问题。
2.教室与教具管理
负责课程前后教具及教学材料的整理与维护,确保教学环境整洁有序。
3.团队协作
1)积极参与公司组织的各项培训;
2)协助完善课程内容与教学方案,并结合实际教学提供优化建议;
3)遵守中心工作安排,配合执行中心内各类活动;
4)协同其他部门推进各项工作的顺利开展。
岗位要求:
1.大专及以上学历,学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先;
2.具备良好的英语口语表达能力(发音标准,无地方口音);
3.有托育机构工作经历或知名早教品牌一线教学经验者优先考虑;
4.热爱儿童教育事业,喜爱孩子,性格亲和,学习能力强,责任心强,具备优秀的沟通协调能力。
工作时间:
做五休二,早9晚6,周中安排两天休息
法定节假日正常休假(如端午、中秋等短假期当天休息,其余时间根据排班轮休;国庆、五一等长假按排班执行)
幼儿园见习教师
3000-4000元/月
幼教1年以下本科及以上
可实习至毕业并留用
工作地址:金山慧慈
一、招聘需求
1.教学辅助:协助主班及配班教师开展日常教学工作,包括教学用具准备、幼儿英文指读的复习辅导与学习情况检查。
2.班级协管:配合维持课堂与生活环节的秩序,关注幼儿在园期间的生活照料,如规律用餐、洗手卫生等,参与班级环境的设计与布置。
3.活动支持:积极参与园内各类活动的策划与实施,在活动中承担具体执行任务,保障活动有序进行,同时参与招生宣传(如地推、扫码登记)等工作。
4.行政协助:协助完成园所日常行政事务,确保教学与管理工作的顺利运转。
二、招聘条件
1.教育背景:2026届学前教育专业(通过英语四级或以上)或英语教育专业在读学生,掌握基本的幼儿教育理论知识,了解幼儿身心发展的基本规律。
2.技能与能力:具备良好的沟通表达能力和亲和力,有一定组织协调能力,能在班级活动开展与幼儿日常管理中有效配合教师工作。
3.个人素质:热爱学前教育行业,性格耐心细致,富有爱心与责任感,尊重每个幼儿的个体差异,工作积极主动;具备团队协作意识,能与园所教职工良好协作;学习意愿强,愿意在实习过程中持续积累实践经验,提升专业能力与教学水平。
工作时间:早7:45-晚17:00,周末休息,中午包吃
工作地址:
1.金山慧慈园
储备英语教师(60校可住大平台能转正)
4000-5000元/月
幼教经验不限大专及以上小班教学(3~25人)专四坐班英语专业四六级培训机构线下教育助教
岗位职责:
1. 协助中籍及外籍教师开展教学工作,完成课前准备任务,保持教室整洁有序;
2. 定期与家长沟通,汇报学员的学习进展及课堂表现;
3. 参与班级各类活动的筹备与支持工作;
4. 完成上级交办的其他相关事务。
任职资格:
1. 具备良好的英语听说读写能力;
2. 有爱心,热爱教育行业,善于与家长积极互动;
3. 工作认真负责,具有较强的敬业精神和团队协作意识。
集团提供:
1. 入职培训及持续性的在职学习机会;
2. 免费住宿安排;
3. 与外籍同事共事,提升英语实际运用能力及跨文化工作素养;
4. 舒适的工作环境与和谐的团队氛围;
5. 人性化、专业化、规范化的管理体系;
工作时间:
周三至周五 12:30-21:00
周六周日 8:30-18:30
双休早教老师|错峰上班+待遇优厚|就近安排
7000-11000元/月
幼教1-3年大专及以上教学口才老师播音主持老师学前教育
五大心动理由:
1、超长双休:工作日灵活调休,周末授课安排,错峰体验生活节奏!
2、高薪保障:基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金,优秀教师月收入最高可达15K!
3、成长加速:入职即享带薪系统培训,晋升通道明确:早教老师→明星教师→教学主管→区域教学主管,最快两年实现收入翻倍,职业路径清晰可见!
4、活力环境:梦幻童话风办公场地+每月主题团建活动+专属生日庆典,营造轻松愉悦、无内卷的职场氛围!
5、就近上岗:覆盖上海多个区域,静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有校区,通勤便捷,平衡工作与生活!
我们需要这样的你:
硬核技能:
1、教学能力:承担0-6岁婴幼儿课程授课任务,传递知识与快乐,用爱心与耐心陪伴孩子健康成长。
2、沟通能力:善于与家长互动交流,定期汇报孩子发展情况,提供针对性建议,支持儿童全面进步。
3、专业提升:主动参与公司标准化培训体系,持续精进教学水平,向早教专业领域纵深发展。
4、团队协作:与同事共同优化课程内容,共享教学心得,共建学习型教师队伍。
软萌特质:
1、孩子王属性:具备天然亲和力,能快速用玩具安抚情绪低落的宝宝,成为孩子们信赖的“童年伙伴”。
2、故事达人:擅长用“宝宝成长点滴”打动父母,让家长安心托付孩子的早期教育。
3、表达高手:能将课程理念转化为“家长易懂的话语”,清晰传递教学价值。
适配背景:
1、教育类:学前教育、早期教育、小学教育
2、艺术类:音乐、舞蹈、表演
3、语言类:英语/双语教育、播音与主持
4、体育类:体育教育
5、心理学:儿童心理学
儿童成长陪伴师 12-24K 13薪
1.2-2.4万元/月
幼教经验不限大专及以上孩子培养、益智游戏保育员、幼教启蒙教育、日常照料家教线下教育留学背景幼教、早教、学前教育幼儿教育工作经验幼师资格证育婴师资格证教育学专业背景私人家庭老师助教一对一教学保育员
岗位职责:
1. 负责1-6岁儿童的早期教育启蒙与日常照护,引导幼儿树立正确的价值观、行为规范及生活习惯。
2. 根据儿童年龄特点,自主设计并实施促进五大领域发展(身心健康、语言表达、社会适应、自我意识、学习探索)的教学活动,定期评估效果并优化方案,保障游戏与活动的科学性和有效性。
3. 记录儿童成长过程,定期向家长反馈发展情况,保持高频沟通,及时掌握家长关切并交换教育意见。
4. 针对家庭教育中的实际问题,为家长提供专业指导,普及科学育儿观念与实用方法。
5. 要求持证上岗,确保教学服务的专业合规。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和人际互动能力,能与家长建立顺畅、积极的交流关系。
2. 热爱婴幼儿教育事业,能依据儿童个性差异开展有针对性的引导与支持。
3. 拥有较强的自我认知与持续学习能力,主动提升专业素养与教育实践水平。
4. 必须持有相关职业资格证书,保障工作的专业性与合法性。
5. 具备基础英语交流能力。
工作地址:就近分配
上海浦东新区招、建筑木工、木模、二次结构木工长期干的优先夜班一天400元九个小时,
建筑木工二次结构木工木模
上海市浦东新区招、建筑木工、木模、二次结构木工长期干的优先夜班一天400元九个小时,
室内整理收纳9k双休
6000-7000元/月
保洁开荒保洁长期6-10人月结全职免费培训室内清洁月休四天师傅带教就近分配
工资280-450每天,月入8000-13000,无须经验,就近分配
1.内作容:家庭日常保洁,区域内系统自动派单。
2.招聘要求:25-47岁(1978年-2002年)。
无犯罪记录 ,会用导航,有无经验都行。
公司直营,免费培训,不考证,就近安排工作。
每天6-8小时,月休4天,有事可以提前请假。
3.培训方面:免费培训 3 天,早九晚六。
薪资月结,每月15号可提现
京东自营保证订单,全上海就近接单,至少提前1~3天预派订单
让你提前规划路线和时间,专业运管老师对接,让你赚钱无优!
门卫
项目直招不收费,杨浦区爱国路地铁站附近,
招聘保安工作轻松
1:普通岗210一天,净身高170cm以上(40岁以内)
2:门岗270一天,净身高182以上(年龄35以内)
请,不要打电话
强电工1-2人月结
直招信息:杨浦区军工路松花江路附近35kV变电站,招一名57岁以下高压值班员,做一休二,工资4000元,有高温费,节假日三倍工资,有意向联系
强电工1-2人月结
直招信息:杨浦区军工路松花江路附近35kV变电站,招一名57岁以下高压值班员,做一休二,工资4000元,有高温费,节假日三倍工资,有意向联系
幼儿园主班老师
4000-6000元/月
幼教大专及以上
岗位职责:
1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等五大领域教学活动
2. 观察记录幼儿发展情况,定期与家长沟通成长反馈,建立家园共育良好关系
3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动,持续提升教育教学质量
4. 严格执行安全与卫生规范,保障幼儿在园健康、安全、快乐成长
任职要求:
1. 热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德素养
2 学历要求:大专(持有相关资格证书者优先)
3.具备基本艺术特长(如弹唱、绘画、舞蹈等)或学前教育相关专业背景者优先
托育机构副班老师
3000-4000元/月
幼教大专及以上
工作地点:江阳区酒城中心附近
学历:大专及以上
年龄:35岁以下
任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景,护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先
工作时间:08:00---18:00
薪资待遇:3200--3400
其他福利:五险一金,双休
幼儿体智能教师
4000-8000元/月
幼教经验不限中专及以上培训机构幼师资格证普通话水平测试等级证书教学法相关经验外语发音标准幼儿教育工作经验线下教育教学不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3~25人)活动策划兴趣教育类素质能力类
负责天津市区各合作园所幼儿体智能课程,酷跑课程,篮球课程等体育类别课程,以及组织幼儿园体育活动策划等。区域的话是天津各个区都有,就近安排,有经验者优先。正常上五险及双休,以及法定节假日,周末加班的话按加班工资算
增城区新塘镇明星幼儿园招聘老师
3000-4000元/月
幼教经验不限大专及以上
招工详情
一、岗位需求
1.副班老师:1名
二、任职要求
持有幼儿园教师资格证,具备良好的职业道德与责任心,热爱幼儿教育事业,能熟练开展班级日常教学、生活管理及家园沟通工作。
三、工作地址
广州增城区明日之星幼儿园(新园)附近
联系电话:
期待有教育热忱的你加入,共同守护孩子成长!
课后辅导教师
6000-10000元/月
托管老师经验不限本科及以上K12教育集体授课小学教育教育培训线下授课全职
一、薪资福利
1.具有竞争力的薪酬体系:基础薪资+工龄补贴+多项津贴+绩效奖励+季度奖金+年终奖金,
综合年薪8万-15万,收入高低由能力决定!
2.合理的工作时间安排:周末双休,周一至周四14:00-21:00,周五10:00-19:00;
寒暑假期间调整为周一至周五8:30-17:30;
其余时段根据实际工作需求灵活安排
3.全面的员工关怀:五险一金+带薪年假+年度集体旅游+节日慰问+团队建设活动+员工生日庆祝等;
4.明确的职业发展路径:提供教学方向与运营管理双通道晋升机制
晚托教师—学科教师—优秀教师—骨干教师—明星教师—合伙人;
晚托教师—学科教师—教学/教研组长—教学主管—执行校长—合伙人;
5.系统化的培养体系:入职引导培训+职业素养提升+资深导师带教+外派专业进阶学习机会
二、岗位职责(我们期待你):
1.教学执行:承担小班制晚间托管教学任务,保障教学质量;
2.教研参与:投入学科教学研讨及课程开发工作,持续提升专业水平与授课能力;
3.家校沟通:主动与学生及家长保持联系,及时反馈学习情况,提供课后答疑,促进家校协同育人;
4.招生支持:参与地面推广、专题讲座、开放课堂、口碑推荐等招生相关活动,助力班级续报增长;
5.其他事项:完成校区分配的其他临时性或协作性工作任务
三、任职资格(我们寻找你):
1.学历要求:本科及以上学历;
2.实践经验:具备相关教育工作经验者优先考虑;
3.专业资质:持有教师资格证者优先,或计划在入职半年内取得该证书;
4.个性特质:热爱教育事业,逻辑思维清晰,性格乐观幽默,富有亲和力;
5.沟通能力:情绪稳定,擅长人际交流,具备同理心,信任并融入团队,乐于知识共享;
6.职业态度:心态积极阳光,勇于承担责任,诚实守信,执行力强,对学生和家长高度负责,不甘平庸,愿为理想全力以赴
杨浦—少儿英语教师(7-13k 双休 提供住宿)
7000-12000元/月
早教老师经验不限本科及以上培训机构CET-4CET-6英语线下授课全职
吉的堡成立于1986年,是一家专注于3-12岁儿童素质教育的资深教育集团,业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家吉的堡幼儿园及成长中心,在职员工数千人,位列儿童教育行业前三甲。
薪酬福利:
1:提供免费住宿,现因发展需要,诚聘有经验教师,可直接负责3-5个班级的教学管理
2:综合收入(8k-15k):基础薪资(6000-8200)+课时补贴+教务绩效+带班津贴+留班奖励+教师资格证补贴+其他福利
3:成长激励机制:公司注重师资培养,针对不同课程开展专项培训,考核通过后发放相应等级的培训奖金,共设4个级别,每级每月额外享200元培训津贴
3:工作时间:每周五天工作制,周一至周二休息;周三至周日上班,平日时段为13:00-21:00,周末为8:30-18:30
4:试用期薪资全额发放,无折扣,入职即办理社保缴纳
5:配备完整的教材与教学辅助资源,拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训,并持续提供专业能力及口语提升课程,助力掌握教学方法,增强授课水平
6:员工子女报名吉的堡课程可享多重优惠,价格更实惠
行业领先
业内普遍认为,在吉的堡工作半年所积累的成长经验,相当于在同类机构三年的发展成效
二、岗位职责
1:承担全英文授课任务,负责小班教学(每班12-20人),面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容基于吉的堡自有教学体系,不涉及校内学科内容,无需承担提分压力
2:认真完成备课准备,确保课堂教学质量稳定达标
3:落实课后辅导服务,积极跟进学员学习情况,提升学员满意度与续班率
4:积极参与各类教学研讨和教研活动,不断提升专业能力和教学水准
三、任职要求
1:热爱教育事业,具备良好的亲和力,擅长与孩子沟通互动
2:责任心强,追求长期稳定的职业发展方向
3:本科及以上学历,英语或相关专业背景优先
4:英语口语表达流畅,具备大学英语四六级或同等以上水平,持有教师资格证者优先考虑
5:欢迎应届毕业生及无经验者投递,有教学经验者将优先安排带班名额
感统训练指导师
200-300元/时
感统训练师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1、针对儿童开展专业的感觉统合训练,设计个性化教学方案;
2、依据儿童测评结果执行感统课程,保障训练成效;
3、与家长保持顺畅交流,定期汇报孩子进展并提供训练指导建议;
4、积极参与机构组织的教学研讨活动,持续提升专业能力与授课水平;
5、配合组织各类儿童体能活动,助力儿童综合素质发展。
任职要求:
1、热爱儿童教育事业,具有高度的责任感和耐心;
2、有感觉统合训练实践经验,或对该领域抱有浓厚兴趣;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与家长建立良好互动关系;
4、学习能力强,适应力佳,能够迅速吸收新知识与技能;
5、性格乐观,亲和力强,能有效调动儿童的积极性与参与热情。
感统训练指导师
3500-4000元/月
感统训练师1年以下大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-15:45
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-31
机构招聘
找影子老师(节后下学期上岗)
[工作地点]:杨浦区的幼儿园
[孩子情况]:中班阿斯伯格儿童,智力正常,日常活动中反应稍慢,需较多引导与提醒;
整理玩具时容易放错位置,
对多步骤指令理解较弱,仅能记住一至两步;社交边界感较弱:有交往意愿,但常未经询问直接参与他人游戏,易引发同伴不适,互动中存在感偏低。
[要求]:具备相关专业经验及资质证书,有阿斯伯格谱系儿童陪护经验者优先;应变能力强,能协助孩子在园内建立规则意识,促进积极社交互动,成熟稳重,综合素质高
[工作时间]:春节后上岗,8:30-12:00
少儿英语教师(双休,提供住宿10-15k)
1-1.5万元/月
早教老师经验不限本科及以上集体授课培训机构CET-4CET-6英语线下授课全职
吉的堡成立于1986年,是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团,业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家吉的堡幼儿园及成长中心,在职员工数千人,位列儿童教育行业前三品牌。
薪酬福利:
1:上海现有近60家成长中心,可依据居住地就近安排工作地点,提供住宿支持。
2:综合收入范围为8k-15k,包含固定薪资(6000-8100)+课时补贴+带班津贴+留班奖励+教师资格证补贴+其他福利
3:工作时间安排为做五休二,周一与周二休息,周三至周日上班,周内时段为13:00-21:00,周末为8:30-18:30
4:试用期薪资全额发放,不打折、不打折、不打折,入职即按规定缴纳社会保险
5:配备完善的教学资料与专属课程体系,新教师将接受系统化岗前培训,以及持续的专业能力与口语提升培训,助力掌握教学技巧,增强授课水平
6:员工子女可享受吉的堡课程专属优惠,折扣力度大
行业标杆
业内有说法称,在吉的堡工作半年的成长收获,相当于在其他同类机构三年的积累
岗位职责:
1:负责全英文授课,小班教学(每班12-20人),面向3-13岁学生开展英语课程教学。所授内容为吉的堡自主研发的英语语言培训体系,不涉及校内学科内容,无提分考核压力
2:认真完成日常备课任务,确保课堂教学质量稳定达标
3:落实课后辅导工作,关注学员学习进展,积极维护学员关系,促进续班率提升
4:按要求参与各类教学研讨及教研活动,持续优化教学方法与专业能力
任职要求:
1:热爱教育事业,擅长并与小朋友建立良好互动关系
2:具备高度责任心,期望在教育领域长期稳定发展
3:本科及以上学历,英语或相关专业背景优先
4:英语口语表达流畅,持有大学英语四六级或以上证书,持有教师资格证者优先考虑
课后辅导教师
6000-10000元/月
托管老师经验不限本科及以上K12教育集体授课小学教育教育培训线下授课全职
一、薪资福利
1. 具有竞争力的薪酬:基础薪资+工龄补贴+多项津贴+绩效激励+季度奖金+年终奖励,
综合年薪8万-15万,收入高低由能力决定!
2. 合理的工作时段:周末双休,周一至周四14:00-21:00,周五10:00-19:00;
寒暑假期间:周一至周五8:30-17:30;
其余时段根据实际安排调整
3. 完善的员工关怀:五险一金+带薪年假+年度集体旅游+节日礼品+团队建设活动+员工生日庆祝等;
4. 明确的职业发展路径:提供教学方向与校区管理双通道晋升机制
晚托教师—学科教师—优秀教师—骨干教师—明星教师—合伙人;
晚托教师—学科教师—教学/教研组长—教学主管—执行校长—合伙人;
5. 系统化的培养体系:入职引导培训+职业素养提升+资深导师带教+外部专业进修机会;
二、岗位职责(我们期待你):
1. 教学任务:承担小班制课后辅导教学工作;
2. 教研参与:投入学科教学研讨及课程开发,持续提升专业水平与授课质量;
3. 家校服务:主动与学生及家长保持沟通,及时反馈学习情况,提供课后答疑,促进家校协同;
4. 招生支持:配合开展地推宣传、专题讲座、开放课堂、转介绍等招生相关活动,助力班级续报;
5. 其他事项:完成校区安排的其他工作任务;
三、任职资格(我们寻找你):
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 实践经验:具备相关教育工作经验者优先考虑;
3. 资质条件:持有教师资格证者优先,或计划在半年内取得教师资格认证;
4. 个性特质:喜爱教育事业,逻辑清晰,性格乐观幽默,富有亲和力;
5. 沟通能力:情绪稳定,擅长交流互动,具备同理心,认同团队协作,乐于分享经验;
6. 职业态度:心态积极,进取踏实,诚信可靠,执行力强,对学生和家长高度负责,不甘平庸,勇于追梦奋斗;
少儿英语教师(双休,提供住宿10-15k)
1-1.5万元/月
早教老师经验不限本科及以上集体授课培训机构CET-4CET-6英语线下授课全职
吉的堡成立于1986年,是一家专注于3-12岁儿童素质教育的知名教育集团,业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有700多家吉的堡幼儿园与成长中心,在职员工规模达数千人,位列儿童教育行业前三品牌。
薪酬福利:
1:上海现有近60家成长中心,可依据居住地安排就近工作,提供住宿支持。
2:综合收入范围为8k-15k,包含基础薪资(6000-8100)+课时补贴+带班津贴+留班奖励+教师资质补助+其他福利。
3:工作时间实行做五休二,每周一、周二休息;周三至周日上班,工作时段为周中13:00-21:00,周末8:30-18:30。
4:试用期薪资全额发放,不打折、不打折、不打折,入职即按规定缴纳社会保险。
5:配备完善的教学资料和自主研发的课程体系,新教师将接受系统化岗前培训,以及持续的专业能力与英语口语提升培训,助力掌握教学方法,增强授课水平。
6:员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠,折扣力度大,行业领先。
业内有说法称:在吉的堡工作半年的成长积累,相当于同岗位三年经验。
二、岗位职责
1:承担全英文教学任务,负责小班授课(每班12-20名学生),面向3-13岁儿童开展英语语言培训课程。课程内容属于吉的堡自有教学体系,不涉及校内学科内容,无提分考核压力。
2:认真完成日常备课工作,确保课堂教学质量稳定达标。
3:落实课后学习辅导,积极跟进学员学习情况,提升家长满意度,促进学员持续就读。
4:按要求参与各类教学研讨及培训活动,不断提升专业能力和教学成效。
三、任职要求
1:热爱教育事业,具备良好的亲和力,擅长与儿童互动交流。
2:具有高度的责任意识,期望在教育领域实现长期稳定发展。
3:本科及以上学历,英语或相关专业背景优先。
4:英语口语表达流畅,具备大学英语四六级或同等以上水平,持有教师资格证者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杨浦区钢筋翻样去哪里找活在线招聘信息,主要招聘杨浦钢筋翻样相关人才。作为钢筋翻样工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋翻样的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。