行业经验： 1、一年级以上主管同岗位经验，业绩前50% 2、有非瘟防控、精准剔除成功经验优先。 任职要求： 20—40岁高中及以上学历 岗位福利： 三节福利，每月团建，大批次化考核综合薪资8000—12000

工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

1. 掌握批次管理及产房作业流程； 2. 主持产房日常人员统筹与协调； 3. 承担产房各类数据的统计与维护工作。

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营与管理，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产环节及产品品质，确保达到规定标准。 3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。 4. 及时应对生产过程中出现的问题，保障流程稳定运行。 5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。 任职要求： 1. 热爱生产管理工作，具备较强的组织协调与带队能力。 2. 具备良好的沟通技巧，能够有效衔接各方协作。 3. 工作踏实负责，能适应一定的工作强度与压力。 4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。 5. 认同团队协作价值，善于激发团队成员共同达成目标。

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业5年以上同等岗位经验优先。 工作内容：负责生产和设备维护计划的制定、组织执行，产品品质和车间日常管理等工作。

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

从事相关工作经验2年以上，有移动电源和动力电池组经验

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项工作的协调，保障生产进度与质量目标的实现 2. 与团队成员保持高效沟通，及时应对并解决生产过程中出现的问题 3. 持续改进生产流程，推动工作效率不断提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速适应工作变化，妥善应对生产中的各类突发状况 3. 具备较强的问题分析与处理能力，可带领团队顺利完成既定任务

一、任职资格 学历要求：大专及以上，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位，全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求：熟练操作3C软包电池主要生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等），具备日常维护及常见故障判断与处理能力；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用，无任何重大安全事故记录。 其他要求：年龄在25至40周岁之间，能接受两班倒或三班倒工作安排，服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产执行，科学配置人员、物料和设备资源，保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接，确保完成产能、良率及交付周期目标；严格执行标准作业程序（SOP），监督作业规范落实，杜绝违章操作行为。 质量管控：组织开展班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改；协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件，持续降低不良品率。 设备与安全：组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作，发现异常及时报修并跟进处理进度；贯彻安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查，预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理：负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作，提升整体操作水平；协调团队关系，营造积极协作的工作氛围，保障班组稳定高效运转。 数据与汇报：如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据（如产量报表、不良品记录），按时向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求：严格遵守公司各项管理制度及环保规定，确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。

岗位职责: 1. 负责日常生产运作的监督与统筹，保障生产目标顺利实现； 2. 优化生产工艺流程及产品品质，提升整体生产效能； 3. 组织并协调团队作业，确保各项生产任务按期交付； 4. 及时应对生产环节中的异常情况，维持生产运行稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队开展工作； 2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题； 3. 拥有较强的问题分析与处理能力，可快速识别问题根源； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

招聘。需要一对夫妻，不能带小孩，工资1万3，不包吃。包住，只包肉。 养1800头。 半自动。料线在猪棚门口 地址在江西吉安 有需要去的打这个电话。

积木厂诚招 注塑工1名 待遇：按机台，综合工资8000-10000元。18-50周岁，男女不限，有积木厂经验优先考虑。 福利待遇： 工厂配备食堂，全覆盖无线WIFI;全勤奖；外宿补助；工龄奖；；餐费补贴；生日礼物、夜班补贴，高温补贴等。 地址：环奇玩具 联系电话：

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城南某单位招保安。 白班早6点到6点，3000一个月，有休四天。 晚班，6点~6点。2000一个月。月休四天。有买保险。60岁左右。 ，彭

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工厂新开线直招，需要各工种人才 腰邦两名，240一天 手磨2名，230一天 压机一名，220一天 中底胶一名，220一天 中皮胶一名，220一天 贴中皮一名，220一天 贴标一名，210一天 锁螺丝一名，220一天 前后班长各一名工资面谈。 工厂地址：东莞东城牛山牛兴路6号。联系电话

园山黄金厂诚招： 1。精品打砂高手(做古法倒模精品货) 多名 ／镶嵌货品修理 2名； 2。手工花丝熟手-半熟手均可 3名； 3.3D绘图 多名； 4。修蜡组长 1名(懂管理会Q货)； 5、黄金摆件打砂高手 数名 (精品黄金镶嵌倒模货) 联系：同v 地址：深圳市龙岗区园山街道东海科技工业园11号楼

， 蓬街镇卡西发植保机械有限公司 安装工人1名，要求25-45岁，熟练使用气枪打螺丝 装配组长2名，有流水线带线经验 检验员2名，要求有两年以上相关工作经验，会使用量具 福利：有房餐补，全勤奖，工龄奖 联系电话：

急招聘，锌合金压铸领班一名，工资8500一9000元每月，月休息4天，包住不包吃，有意识者请联系。电话

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负责订单跟进、生产备料、生产计划安排等相关文书工作。

有多年手袋行业生产管理经验，对产线排工序熟练，薪资面议。

江西吉安食堂主管职位招聘餐饮经验人才，待遇面议。

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【招聘】吉州区寻味庐陵餐饮招聘以下岗位： 1：经理30-45岁 2-3名 餐饮管理经验3年以上；待遇面议 1、部长：25-40岁 2-3名 工资4000-4500＋提成 2、服务员：18-30岁 5名 工资3300--3800+提成 3、迎宾：18-30岁 1名 工资3500+全勤+提成 公司福利待遇丰厚：业绩提成奖，全勤奖，酒水提成等等， 以上人员一经录用，上班时间9：30-14：00 16：00-21：00法定节假日补休，包吃包住 ！ 地址：吉州区中山西路61号寻味庐陵总办 联系电话：刘经理

吉安市峡江县招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、泥瓦工、抹灰、建筑木工

岗位职责: 1. 负责宏展标识标牌项目的日常运营统筹与执行 2. 监控生产各环节运行，保障产品品质与作业效能 3. 组织并带领团队，优化协作机制与工作执行效率 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历 2. 能够及时应对并处理生产过程中的各类突发状况 3. 熟悉标识标牌领域业务特点，具备较强的行业适应力

清餐招聘     一： 服务员多名，年龄20到35，，相貌端正，普通话标准，沟通能力强，要求有经验的，工资底薪3800+全勤奖+奖金     二：  前厅主管1名要求年龄在25到40普通话标准，相貌端正，人品要好，沟通能力强，工资4500到5500。       三：配菜师傅一名，要求刀工好，会翻锅就行工资4500到5800。       四烧烤师傅一名，工资6500左右，大小烤，蔬菜，海鲜。技术过硬        工作地点在永丰镇 电话        以上需要长期工，短期工勿扰。要求：必须服从安排，责任心强：能吃苦耐劳：人品端正，认识汉字，政审能通过

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。 工作内容：制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质交付产品；对产品品质和安全负责；控制生产成本，提升生产效率；生产团队建设和管理；确保工厂生产符合安全法规要求。

凤凰招聘厨师长一名(也可带团队入场)，有工作经验，菜品创新者优先，工资面议 联系电话：