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批量精装施工员，测量，主要负责现场测量放线的管理

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【工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、有同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。工作内容】 1、通过电话，拜访与企业客户保持良好沟通并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 2、解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题，提升客户鱼泡直聘的使用率。 3、服务客户数据需求，提供可视化数据及PPT汇报。 【任职要求】 1、热爱销售，进取心、责任心强，能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪。 2、普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，有良好的服务意识。 4、有18个月以上同行业经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

品牌设计，具备独立思考能力，可完成logo、VI、宣传画册、官网等平面设计相关工作

岗位职责： 1、主导软件工具研发类项目售前全过程管理，确保售前技术方案与服务符合各阶段在进度、质量及目标上的要求； 2、承担客户需求调研、技术方案设计与编制、方案宣讲、试点方案制定与汇报、招投标中技术材料撰写等相关工作； 3、开展行业趋势与竞争格局分析，及时掌握目标行业变化及竞品动态，保障售前阶段的技术领先性与竞争力； 4、协同销售团队推进重点项目的交流对接、方案展示及软件产品演示（含POC），在不同销售节点提供技术支持，助力达成销售任务； 5、收集整理客户与市场反馈信息，并转化为可落地的技术需求；衔接客户诉求与内部研发团队，输出可行技术方案，为产品优化升级提供建议支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化等理工科专业优先考虑； 2、具备3年以上DevOps开发项目经历或软件外包项目管理背景，有解决方案工程师、开发类项目经理工作经验者优先；具备AI、DevOps或敏捷项目实践者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力以及信息归纳与提炼能力； 4、擅长演示材料讲解，能独立完成解决方案、投标文件、典型案例等技术文档的编写工作。

不推销不卖货，一个天天拿着现金要把钱花出去，网上线下嗨聊的奢侈品回收客服顾问工作 岗位职责: （1）回收各类奢侈，负责与各类意向客户进行沟通交流，线上客服沟通、线下接待或上门回收以合适的价格达成成交，（无需自己寻找客户，坐等公司给到的精准客户资源）； （2）奢侈品回收行业，到访量大，客户意向强好成交； （3）回访跟踪客户、维护老客户，做好服务，给客户良好的体验度; （4）做好客户信息记录、归类标记以及数据统计，以便邀约到店或上门回收达成成交；按照业务计划，达成个人及团队销售目标。 （5）公司配有手机电脑PAD等设备、提供精准客户资源，入职后有带薪培训，新手小白也可快速上岗； （6）完成公司和部门交待的其他工作。 岗位要求： （1）20岁-25岁。本科及以上学历（入职需提供学历证明，毕业证或者学信网截图），专业岗位接受应届毕业生但不接受短期实习。 （2）有过销售客服或电销经验，服务行业工作经验、熟悉基本礼仪者优先； （3）口才好，有良好的服务意识和亲和力，思维逻辑清晰，具有较强的应变能力、沟通表达能力； （4）挣钱欲望强，责任心强，外向型做事主动，善于沟通、工作细致、勤劳踏实，有较强的上升欲； （5）熟练使用日常办公软件，电脑打字快，电脑手机PAD要使用熟练。 （6）形象(身高1.6-1.7m左右，正常身材）需带妆上班。 备注：节奏快日常忙不是空闲岗，压力大，很能挣钱。玻璃心、情绪不稳者谨慎考虑， 薪资待遇： 带薪培训1-7天100/天 试用期无责薪资5500+提成或保底6000两者取其高 转正5300+500绩效+全勤奖200+提成，只要努力做+ 工作时间：早班8:00~17:30；中班11：00~21:00； 多班制，根据实际工作情况提合理安排下周早晚班班次，月休4天调休制。 工作地点：北京市朝阳区万通中心A座（CBD/国贸） 福利待遇： 1、、节日福利，带薪年假、婚假、考试假等假日； 2、各种节日福利、生日福利、各种慰问礼金、各种奖励基金等； 3、部门定期团建、各种娱乐活动、公司旅游、学习培训、拓展训练、月会年会等； 4、带薪培训、内部晋升：专员-组长-主管-经理-总监-副总、公开公平竞聘，可跨部门晋升

住家护工 朝阳区和平里，照顾独居83岁老太太，老人110斤，每天下午需要扶着在屋里溜达一会儿，需要扶着上下轮椅，穿纸尿裤，工资6000单休，要求有护理证，有护理卧床经验，会用开塞露，年龄55以内，符合条件的速联系胡老师

呼市西什拉乌素村209国道附近引黄工程需要1名干过管道的技术员，工资利索，不拖欠，联系电话岳

招聘:长安区引镇产业园项目需要:资料员、技术总工、施工员各1名，两个项目一前一后开工，目前需要将人员固定，年后开工直接上班，要求踏实能干，对工作认真负责，见面详谈，非诚勿扰。联系电话：叶经理

招聘：青岛市黄岛区项目，招聘暖通机电技术员一名，要求有工地经验，懂CAD，包吃包住，工资1000/月，联系，

招聘：总工办技术员（二分融罗） 一、数量、薪资福利 （一）招聘数量：1 （二）薪酬待遇：月薪4k-6k，具体视能力而定。 （三）发展前景：特别优秀者可推荐至广西北投交通养护科技集团参加面试，面试通过可转为正式员工。 二、应聘基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，有良好的职业素养，任何不良记录和违规违纪行为； （二）具有招聘职位所需的专业背景和工作技能； （三）具有较强的团队协作精神和沟通协调能力； （四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，不良嗜好； （五）具备较强的抗压能力，能独立完成项目文件编制； （六）岗位所需要的其他条件。 三、任职资格 （一）具有大学专科及以上学历。 （二）工程管理、土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业。 （三）3 年及以上新建高速公路技术、质量管理工作经验。 （四）年龄40岁及以下，优秀的可放宽至45岁及以下。 （五）具备独立编制施工方案及技术交底能力。 （六）其他：熟悉公路工程相关的国家规范、行业标准；熟练使用CAD、office、WPS等办公软件；具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与业主及监理进行有效沟通，同时具有团队合作意识;工作耐心细致。 三、工作职责 （一）在部门负责人领导下，负责项目的施工技术管理工作。 （二）认真执行有关的施工技术规范、质量标准、操作规程和施工工艺以及上级规定的技术要求。 （三）熟悉承包合同文件及其技术标准要求，参加现场调查核对，会同有关人员审核施工图纸和技术资料，负责向现场技术人员、班组长进行分部分项工程施工方案等技术交底，主要内容有工艺方法、质量标准、安全技术措施等。 （四）参加研究及编制项目实施性施工组织设计，制定技术方案、施工工艺和安全技术措施，并组织报批和实施。协助部门负责人组织专家对总体布置方案、重大施工措施和重大技术专题方案的咨询、论证工作。 （五）深入施工现场，核对图纸、核实工程数量，检查技术管理工作和安全技术措施的实施情况，解决施工技术难题，加强对施工全过程的技术控制。 （六）负责对项目操作层的技术监督、施工指导和控制。 （七）负责项目技术文件资料档案的管理工作及负责编制交（竣）工技术资料，参与交（竣）工验收。 （八）负责对项目技术工作的定期检查，发现问题应进行调查、报告，并提出处理意见。根据工程特点，组织有关科技开发课题和“四新”推广项

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