技术员11-20人月结
招聘：-中建一局集团建设发展有限公司2027届校园招聘薪资：10000元以上工作地域：北京市/天津市/重庆市/上海市/河北省职位类别：工程技术人员学历要求：本科招聘人数：20人实习期工资待遇：8000-10000元转正后工资待遇：10000元以上职位描述：招聘专业1.工程建设业务房屋建设：土木工程、智能建造、土木水利、结构工程、城市地下空间工程、工程力学、工程管理、工程造价、防灾减灾工程及防护工程、安全工程等相关专业。基础设施：市政工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、环境工程、新能源科学与工程、能源与动力工程、储能科学与工程、风能与动力工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、铁道工程等相关专业。专业业务：电气工程及自动化、建筑电气与智能化、建筑环境及能源应用工程、给排水科学与工程、工程管理等相关专业。2.新兴业务战新产业：测绘工程、遥感科学与技术、地理空间信息工程、智能建造等相关专业。“双碳”业务：建筑环境与能源应用工程、电气工程与智能控制、新能源科学与工程等相关专业。中建一局建设发展公司系2025年《财富》世界500强第16位中国建筑集团有限公司旗下三级独立法人单位。公司成立于1953年，总部位于北京朝阳区。公司现有员工5000余人，注册资本13.8亿元，年新签合约额700亿元，营业收入350亿元以上，在中建集团近千家三级子企业中排名第四。公司拥有房建施工总承包特级资质和建筑行业甲级设计资质，以房建为核心的施工总承包业务为经营根基，全面实施工程总承包（EPC）业务、投资运营业务、基础设施业务（含环境治理业务）、“双碳”、智慧建造和建筑工业化为代表的创新业务，覆盖国内外市场。凭借与国际先进水平接轨的EPC工程总承包能力，在超高层建筑、高科技电子厂房、数据中心、大型公共智能建筑领域确立行业领军优势，完成重点工程2000余项，获国家级省部级奖项数千项，创多项世界和行业之最。“十五五”时期，公司统筹推进投资、设计、工程建设、运营和新兴业务协同发展，构建“五业同兴全链融通”的全产业链业务布局。一、公司关键词：力争实现中建最优，世界一流的战略目标2025年在中建集团三级号码公司中排名第四综合实力始终位列中建一局第一，率先跨越中建一
工地技术带班
1.2-1.5万/月
放线员长期1-2人月结
职位名称： 土建/装饰施工班组长（带班/工长）
工作地点： 北京市朝阳区
薪资待遇： 12000-15000元/月
一、岗位职责：
1. 技术带头：负责施工现场的轴线、标高、细部尺寸的测量放线工作；能独立读懂土建及装饰施工图纸，并对班组进行技术交底，确保按图施工，不返工。
2. 现场管理：带领班组（10-30人）进行土建结构或装饰装修作业（如砌筑、抹灰、贴砖、吊顶等），合理安排工序，把控施工进度与质量。
3. 安全监督：负责作业面的安全生产监督，及时排查隐患，纠正工人违章操作。持有安全员C本者将负责项目安全资料整理与迎检。
4. 吃苦耐劳：作为现场第一责任人，需与工人同进退，适应建筑工地高强度工作节奏。
二、任职要求（硬性条件）：
1. 年龄籍贯：30-45周岁，年富力强，身体素质过硬。
2. 专业技能：
* 识图能力：必须具备看懂CAD图纸的能力，能根据图纸计算工程量、核对尺寸。
* 放线能力：熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量设备，能独立完成现场放线定位。
3. 工作态度：
* 能吃苦：不怕脏、不怕累，能接受户外作业及恶劣天气作业。
* 能熬夜：必须能适应倒班及夜间施工，这是本项目的基本要求。
4. 优先条件：持有建设厅颁发的安全员C证（或同等效力证件）者优先考虑，薪资面议可上浮。
5. 经验要求：5年以上现场带班经验，懂工艺、会沟通，有处理突发状况的能力。
三、福利待遇：
* 薪资发放及时，绝不拖欠。
*可以提供住宿，宿舍配备空调/暖气。
*根据每年业绩情况会酌情发放年终奖
北京朝阳区招爬架/提升架，普工260至280一天，大工350—380一天
1-1.1万/月
提升架1-2人
北京市朝阳区招爬架/提升架，普工260至280一天，大工350—380一天
北京昌平区招聘一位精通爬架图纸，管理带班人员，工资面义，最好是云贵川的
1-1.1万/月
提升架长期1-2人完工结算技术好吃苦耐劳
北京昌平招聘一位精通爬架图纸，管理带班人员，工资面义，最好是云贵川的
建筑承包爬架/提升架架子工
海淀西二旗有六幢爬架活，包括爬架提升、爬架组装。该工程为北京建工项目，按建筑平方米计价，现打算将工程分包出去，欢迎有实力的架子工班组承接。
桥梁提升架行车工桥梁装配工长期1-2人月结
北京市房山区招行车工爬架/提升架、桥梁(桥梁装配工) 操作机器 很简单 活轻松 需要长期在北京周边 管吃住 不恐高 年龄55以下
服务员包住包吃20人以上
北京亮马桥餐饮店招聘
经理：7000-8000服务员：5000—6500要求有经验，身高160以上，体重在120以下。洗碗工：5000元（9点半左右就下班了活不累）住宿环境超级干净，工作强度不大，事少。就是服务好客人就好。过年带薪放假电话高先生
夜班纯坐岗保安室内4500
3-6千/月
保安包吃交通补助有提成高温补贴餐补20人以上月结
有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多当天安排！
郑重声明： 此职位直属公司内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。
一、应聘条件：
1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可；
2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康；
3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。
二、工作待遇;
1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间）
2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。
3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。
三、职位描述：
1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-6500
2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。
3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。
4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。
5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。
6、公司项目多，不适应随时调换岗位。
新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。
五、入职手续：
1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。
2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。
《友情提示》
现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，收取费用的单位，高工资就是为了吸取你的眼球，一定要擦亮眼睛找正规，有保障的公司，不要被高薪迷惑哦，谨防上当受骗，天下没有不劳而获的东西，脚踏实地的工作才会有收获。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，保障食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验者优先
北京朝阳区需要搭设32台非标吊篮，寻找有空闲的队伍，无诚信的队伍请勿联系。
吊篮安装
北京朝阳区需要搭设32台非标吊篮，寻找有空闲的队伍，无诚信的队伍请勿联系。
工程技术员/技术负责人
1.1-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
新建高速公路要求经验丰富，能吃苦耐劳，原地面采集，计量算量，结算，绘图，具备上下沟通能力
技术员1-2人
技术人员会做方案薪资福利:待遇详谈招工人数:1名工程部招聘，工作地址:浙江诸暨市，诸嵊高速工地试验室
工程技术员/技术负责人
1.4-1.5万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
干过高标准农田项目 熟悉施工工艺流程 懂技术和测量 主要为侵蚀沟和道路 冬季施工 能接受黑龙江天气的再联系 工资1.5月发不压 没有技术经验的不要联系
提升架3-6个月3-5人完工结算点工专业师傅
北京朝阳区须要熟练做爬架组装，提升的工(不要班组)人，人证合一的工人，云，贵，川的优生，年龄50岁以内工资电话聊。
北京朝阳区招聘桥梁架设人员，按立方计算报酬，每立方4元，工作内容仅负责搭设，不负责拆除。
桥梁架子工
北京朝阳区招聘桥梁架设人员，按立方计算报酬，每立方4元，工作内容仅负责搭设，不负责拆除。
架子工小工1-2人日结
朝阳区大郊亭工地，需要架子工小工三名，小工每天260。年龄58岁以下，工作时间每天9个半小时，管住不管吃，每月发生活费3000元。有事可以借支。第二个月70%的工资。，有河北承德人联系我！
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