
工程技术员/技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2.组织现场技术指导,解决施工过程中的关键技术问题
3.监督工程质量、安全及进度,确保符合规范与设计要求
4. 协调设计、施工、监理等多方单位,推动项目顺利实施
5. 编制技术资料、竣工文件及验收报告,配合完成项目交付
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,具备扎实的工程理论基础和实践能力
3.熟悉国家及行业相关技术标准、施工规范和验收规程
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
重型钢结构技术总工
1.8-2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结技术总工
岗位职责:
1.全面负责施工现场技术管理工作,包括施工方案编制、技术交底与过程指导
2. 对接甲方及监理单位,协调解决现场技术问题,保障工程顺利推进
3.统筹深化设计对接工作,审核图纸、优化节点做法,确保技术可行性与合规性
4. 监督施工质量与安全技术措施落实,组织技术复核与验收工作
5. 编制及归档技术资料,配合项目竣工验收与结算支持
任职要求:
1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2.具备施工现场技术管理经验,熟悉建筑施工全流程
3. 熟练掌握CAD、BIM等常用设计软件及规范标准
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能高效对接多方单位
5.有大型房建或公建项目技术负责人经验者优先
厂长(机械专精/质量把控)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科品控经理质量经理有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验制造经理生产经理机电设备经验机电大拿食品/饮料/烟酒经验
1、经营目标管理:制定工厂发展战略与年度计划,并推动执行落地;坚持高质量、低成本、准时交付原则,全面支撑营销业务需求。
2、生产运营管理:全面负责工厂及加工基地的日常运营,统筹协调重大事项决策与问题解决;确保各项经营指标达成,持续提升工厂盈利能力。
3、生产效能提升:积极引入自动化、智能化、数字化先进技术,通过行业交流与技术升级,稳步提高生产效率与制造水平。
4、质量管理:主导工厂质量体系运行,组织制定质量方针与目标,持续推进质量管理优化,保障产品品质稳定可靠。
5、安全管理:严格执行安全生产规范,强化风险防控机制,杜绝安全事故发生,确保生产安全与产品质量双达标。
6、成本管控:落实集团成本管控要求,组织编制年度预算,通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段,有效降低运营成本,提升人均产出效率。
7、组织管理效能提升:定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨,形成可行方案并推进实施,持续优化管理流程,增强组织运作效率。
8、团队成长:落实集团人才发展策略,系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。
9、公共关系维系:与地方政府及相关职能部门保持良好互动,构建有利外部环境,维护企业声誉;代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。
10、核心价值观与奋斗者文化打造:弘扬公司核心价值观与奋斗者精神,通过标杆选树、评优激励等方式树立典型,引导员工对标先进,营造积极进取的工作氛围。
食品生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责食品加工厂的日常运作与管理工作
2. 保障食品生产过程满足相关法规及标准要求
3. 监控并提高生产效率,确保产品品质稳定
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能高效协调各部门协作
2. 具备团队协作意识,可带领团队达成工作目标
3. 具备持续优化能力,能够推动生产流程改进
ARD分析主管
1.4-2万元/月
主管3-5年硕士药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
工作职责:
1、统筹团队运作,协同工艺部门调配资源,确保日常样品检测/制备任务按时完成,保障操作的准确性与时效性。
2、依据标准方法或相关规范法规,独立开展实验设计并实施实验流程。
3、对实验数据进行汇总、整理与分析,归纳结果,形成结论性判断和趋势分析,识别实验中出现的基础问题,提出合理的调查路径与应对方案。
4、熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类设备,具备常见故障排查能力,并按规程执行仪器维护与维修。
5、设定方法参数,主导分析方法的开发及优化过程。
6、负责各类文件的编写工作,包括COA、分析方法、实验方案、技术报告等文档。
7、执行方法的(预)验证程序,设计并实施OOA调查及相关试验,完成数据处理与总结归档。
8、独立协调解决工作中出现的问题,做到及时汇报与反馈。
9、严格遵守实验室安全规范及公司各项管理制度,落实安全操作要求。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有团队管理及项目主导经历,专业方向为分析类相关领域;
2、英语水平达四级以上,精通HPLC、GC、LCMS、GCMS、NMR、ICP-OES、IR、UV、DSC、TGA、PSD及滴定等仪器的操作、保养、方法开发及基础故障处理;
3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,擅长跨部门协作,能高效推进多方交流与配合;
4、工作细致积极,责任心强,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;
5、能熟练阅读英文技术资料,如方法转移包及相关文献,并可通过邮件形式与客户进行顺畅的英文交流。
生产负责人GMP(医药集团)
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理成本管理
岗位职责
负责生产部日常运营管理工作,编制年度及月度生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、保质、保量完成。
严格执行GMP规范及中药饮片生产相关法律法规,监督净制、切制、炮炙等工艺环节的合规操作,把控关键生产节点,确保产品符合药典质量标准。
主导生产现场运行管理,持续优化生产流程,减少物料损耗与能源消耗,降低生产成本,提升生产效率和设备利用率。
统筹生产设备管理,包括调度安排、维护保养计划制定、故障诊断与维修协调,保障设备高效稳定运转,满足生产运行需求。
建立并完善生产部门管理制度与标准操作规程(SOP),组织员工开展GMP规范、生产工艺流程、安全作业等方面的专项培训,增强团队专业素养与合规执行能力。
全面负责生产安全管理工作,排查现场安全隐患,制定应急处置预案,及时处理生产过程中出现的质量、安全异常及突发情况,确保安全生产零事故。
联动质量、采购、仓储等相关职能部门,推动物料供应衔接、成品检验放行、库存动态管理等工作,保障生产供应链高效协同。
牵头生产团队建设工作,涵盖人员招聘、绩效评估、岗位调配与激励机制实施,打造专业扎实、协作高效、纪律严明的生产管理队伍。
任职要求
本科及以上学历,中药学、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业背景,具备执业药师资格或中级以上专业技术职称者优先考虑。
8年以上中药饮片或制药行业生产管理经验,其中5年以上担任生产部门负责人或生产经理职务,全面掌握中药饮片生产全流程及核心工艺控制要点。
熟悉《药品生产质量管理规范(GMP)》《中华人民共和国药典》及相关法规要求,具有GMP合规管理、工艺改进及生产计划统筹的实际操作经验。
熟练掌握生产流程优化、成本管控、设备运维、安全管理等关键管理技能;具备独立编制生产计划、撰写SOP文件及应对生产异常事件的能力。
具备出色的领导能力、组织协调能力、成本控制意识和问题分析解决能力,作风严谨,责任心强,能适应一定强度的工作压力,严格遵守行业合规与安全生产规定。
除草绿化1-2人月结
朝阳常营绿化员缺二人年龄:57岁以内身高:165以上,8小时工资3200,周休一天管吃管住,主要工作修剪树枝,除草等。要求:无前科、无疾病、酒蒙子高血压不用早九晚五面试报道位置:常营马拉松体育公园-南门7个考勤100。
北京朝阳区招聘东北菜成手替班一名350一天,替7-10天,暑假忙饭口长,酒蒙子事多懒的勿扰
350元/天
东北菜厨师1-2人
北京朝阳招聘东北菜成手替班一名350一天,替7-10天,暑假忙饭口长,酒蒙子事多懒的勿扰
北京朝阳区百子湾南二路附近招聘绿化工一名,,年龄60岁以下,熟悉绿化修剪工作优先,服从管理
3800-4000元/月
绿化修剪1-2人月结
北京朝阳区百子湾南二路附近招聘绿化工一名,,年龄60岁以下,熟悉绿化修剪工作优先,服从管理:工作时间8小时,工资待遇:3800一4000元/月,物业直招每月15号发工资,管中餐和晚餐,管住,入职需要提供体检报告,无犯罪证明,招商银行卡,1寸白底照片4张联系电话:
店长
法国户外大牌HOKA北京门店急招人外企待遇,底薪+饭补+绩效奖金,薪资面议,5休2排班不内卷【导购岗】|湾里奥莱|首创奥莱|北京朝阳大悦城pop【管理岗】国贸主管|APM店长|首创奥莱新店主管|湾里奥莱新店店长/主管要求35岁内,有鞋服零售/管理经验,户外行业优先,性格开朗善于沟通欢迎自荐或推荐
河南濮阳招聘技术中心负责人,薪资10000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系王先生。
技术员月结
招聘技术中心负责人,薪资10000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系王先生。
甘肃甘南转发3.管网及给水工程招一技术负责人,会Rtk,水准仪等仪器操作,会算量,有意者联
技术负责人1-2人
转发3.甘南管网及给水工程招一技术负责人,会Rtk,水准仪等仪器操作,会算量,有意者联系张工:
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责:
1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项;
2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难;
3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题;
4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响;
5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板;
6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务;
2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强;
3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先;
4、具备较强的保密意识和质量管控意识;
5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
服装订单跟进专员
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产文员/统计员
岗位职责:
1)、与客户及公司总部销售团队对接,全程跟进订单开发及下单相关事宜;
2)、准确传递客户需求和订单信息至生产部门,跟踪工厂生产进度、交货周期、
打样确认、生产排期及出货时间等关键节点;
3)、协调处理生产过程中出现的各类问题,及时反馈并协助主管完成解决方案;
4)、统筹物料到厂计划,监督工厂开展物料清点与核对,核查物料卡信息准确性;
5)、负责ERP系统数据录入,包括产品资料、采购单据、加工合同、领料单、
采购进货单(含加工进货单)、采购退货单等相关内容;
6)、监控大货生产流程,组织安排验货工作,落实出货前船样准备并响应客户其他需求;
7)、根据供应商履约情况,按照已签合同条款与工厂完成对账及结算工作;
8)、定期向跟单主管汇报工作进展,积极配合完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1)、大专及以上学历,纺织、服装类专业背景,或具备1-2年服装行业从业经验;
2)、工作细致认真,熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作;
3)、综合素质良好,具备较强的沟通协调能力,有管理意识和应变能力,
能适应高强度工作,作风严谨务实,富有责任心与团队合作精神;
招聘数控铣,要求自编自操
6000-13000元/月
CNC餐补社保1-2人月结全职
玻璃制品数控加工(数控铣),能够独立开展工作,包括编程,调试,安装工件,加工等全过程及分管设备的维护保养;设备系统包括西门子、发那科、三菱、精雕;
服装生产管理负责人
9000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有服装生产跟单经验有生产管理经验服装/纺织经验服装加工生产管理经验
岗位职责:
1.负责服装加工生产过程中办公室跟单工作的执行:
A、根据生产订单对接BOM物料明细并协同采购完成采购跟进;
B、管控物料到货时间并持续跟踪进度;
C、制定加工厂生产排程,并对后续执行过程进行监督与控制;
D、实时跟进并管理生产进度;
E、处理生产现场反馈的各项异常情况,并跟进实际解决进展;
F、负责生产物料发放、成品入库的ERP流程办理及账务管理工作;
G、办理生产业务合同相关手续,完成加工费用对账及相关账务处理;
2.监督和管理生产流程的执行,保障生产运作有序进行。
3.实时掌握生产进度及相关数据,确保产品按期交付。
4.及时应对生产过程中的各类问题,保障订单按时完成及质量问题有效解决。
5.协调内部资源,确保各环节工作细节按时高效落实。
6.与采购、技术、加工商、品管、仓储、销售等部门保持紧密沟通,跟进物料进度、技术资料准备及生产各环节动态,协调品管与仓储部门按生产计划配套作业,保障原材料及时供应、成品准时入库,满足工厂产前、产中、产后各项需求,确保生产流程顺畅运行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力。
2.熟练使用ERP系统及EXCEL等办公软件,掌握图片处理工具,熟悉百胜系统者优先考虑。
3.工作认真负责,耐心细致,能适应生产环境下的工作压力。
4.具备良好的团队协作意识,能够积极配合团队完成各项生产任务。
5.必须具备3年以上服装生产跟单及管理经验,了解缝制工艺及基础制版知识;
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