职位名称： 土建/装饰施工班组长（带班/工长） 工作地点： 北京市朝阳区 薪资待遇： 12000-15000元/月 一、岗位职责： 1. 技术带头：负责施工现场的轴线、标高、细部尺寸的测量放线工作；能独立读懂土建及装饰施工图纸，并对班组进行技术交底，确保按图施工，不返工。 2. 现场管理：带领班组（10-30人）进行土建结构或装饰装修作业（如砌筑、抹灰、贴砖、吊顶等），合理安排工序，把控施工进度与质量。 3. 安全监督：负责作业面的安全生产监督，及时排查隐患，纠正工人违章操作。持有安全员C本者将负责项目安全资料整理与迎检。 4. 吃苦耐劳：作为现场第一责任人，需与工人同进退，适应建筑工地高强度工作节奏。 二、任职要求（硬性条件）： 1. 年龄籍贯：30-45周岁，年富力强，身体素质过硬。 2. 专业技能： * 识图能力：必须具备看懂CAD图纸的能力，能根据图纸计算工程量、核对尺寸。 * 放线能力：熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪等测量设备，能独立完成现场放线定位。 3. 工作态度： * 能吃苦：不怕脏、不怕累，能接受户外作业及恶劣天气作业。 * 能熬夜：必须能适应倒班及夜间施工，这是本项目的基本要求。 4. 优先条件：持有建设厅颁发的安全员C证（或同等效力证件）者优先考虑，薪资面议可上浮。 5. 经验要求：5年以上现场带班经验，懂工艺、会沟通，有处理突发状况的能力。 三、福利待遇： * 薪资发放及时，绝不拖欠。 *可以提供住宿，宿舍配备空调/暖气。 *根据每年业绩情况会酌情发放年终奖

土建技工-朝阳酒仙桥（5500-5900元/月，含饭补）

招河南省安阳市人。去北京工地干活，热力管网竖井。

会看图纸，扒量，分配工作，具有领导力

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标按时达成。 2. 监督作业人员操作过程，落实标准化作业要求，保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划，组织车间有序生产，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并消除各类生产隐患。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定强度的工作压力。 4. 熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产信息化管理系统操作。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题应对能力。

岗位职责： 1. 按照订单需求，执行样品分装、出库管理及发运调度，确保系统数据及时准确更新； 2. 根据客户要求制作发货文件，并对寄送包裹进行全程追踪与异常反馈； 3. 负责客户寄回样品的接收、信息核对及入库操作，保障录入信息无误； 4. 接待内部人员取样，并完成样品交接与签收流程； 5. 定期开展样品库存盘点，确保账物一致； 6. 负责QC区域展示柜、冰箱及通风样品柜的日常维护与规范管理； 7. 及时上报工作中发现的问题，配合组长推进样品管理日常事务的顺利运行； 任职要求： 1. 教育背景：化学、生物等相关专业大专或以上学历； 2. 经验：具备化学类或化合物管理相关实习经历者优先考虑； 3. 英语四级及以上（优先），能使用英文进行基础邮件交流； 4. 熟悉WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 5. 具备良好的学习能力、应变处理能力和沟通协调能力； 6. 工作态度积极主动，能够高效、准确地落实各项任务安排； 7. 以服务全公司为出发点，确保各项工作有跟进、有结果、有反馈； 8. 主动识别业务中的难点与痛点，提出可落地的改进建议，并推动建议的具体实施与目标达成；

职位描述：1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训； 2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制； 3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。 职位要求： 1、年龄：35-45岁； 2、专科及以上学历，专业不限；5年以上生产化工企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

内装现场精装修工程师，有3年以上工作经验，有建委颁的发技术员证，熟悉图纸及施工管理

岗位职责： 1、负责中药制剂生产环节的统筹安排与实施推进 2、严格按照核准的工艺规程开展药品生产与储存作业，保障产品质量，落实各项生产操作相关规范要求 3、确保生产及包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门，并完成必要的验证任务 4、组织落实岗位人员的岗前培训与持续教育培训，确保员工持证上岗、胜任工作 5、牵头团队管理，推动资源优化配置，实施人才发展计划并提升团队积极性 任职资格： 1、具备本科及以上学历，或持有执业中药师资格证书 2、专业背景为药学、中药学、生物工程等相关领域 3、了解生产设备运行原理，掌握生产工艺流程控制及整体生产计划调度 4、熟悉药品管理法规，了解中药制剂生产主管的职责范畴及生产管理体系 5、具备良好的沟通协调能力，较强的GMP文件管理能力，具备现代生产管理思维 6、具有三年以上药品生产及质量管理实际经验，接受过系统的专业技能培训

北京市朝阳区招电焊

北京市望京需要,白班班通风安装小工一个 ,。

北京市朝阳区招电焊

线阵音响吊挂安装跑线，只做音响不做其他，有经验的来。2 名，需要搬抬，即刻出发，280一天

北京市朝阳区招家具安装技术好的 岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式、定制类家具的现场安装与调试 2. 检查家具配件完整性，处理安装过程中的尺寸误差、墙体不平等问题 3. 向客户讲解家具使用及日常保养注意事项，收集并反馈安装问题 4.配合售后团队处理安装类客诉，确保服务满意度 5.妥善保管工具及剩余物料，保持作业现场整洁安全 任职要求： 1.家具安装相关工作经验不限，技术扎实、动手能力强 2. 熟悉主流品牌家具结构及安装工艺，能识图、会使用常规电动工具 3.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 4.身体健康，能适应北京市朝阳区范围内上门服务及登高作业 5. 无学历限制，有安装师傅带教经验或本地从业经历者优先

招聘：土木建筑工程技术人员薪资：5000元以上/月1、专科及以上学历，土木工程、路桥类相关专业;2026年应届毕业生亦可;2、具有良好的沟通能力，能练使用0FFICE办公软件及AutoCAD软件绘制二维或三维图形;3、能接受常驻项目;4、有C1驾驶执照，能熟练驾车;5、有一建、二建市政专业或专业职称证书优先录取。岗位职责：1、负责项目施工管理工作，包含材料、人员、设备等管理;2、负责项目现场施工进度、质量、安全及验收工作;3、上下游计量、交工验收及结算工作;4、协调总包、监理、设计、业主、施工队等外部关系。

新疆库尔勒招水利技术人员1名，要求熟练操作RTK测量设备，能够独立完成现场测绘相关作业；熟悉水利行业相关规范、技术标准，能看懂施工图纸，具备现场技术把控能力；具备良好沟通协调能力，可对接现场各方，处理工程技术相关事务；能服从项目驻地安排，适应工地现场工作。项目工期3年，联系方式：

招聘项目技术总工1名，懂管理，工资面议，项目在宁东，联系人:苏工

奎屯项目招技术员两名，联系电话

招聘：现场技术服务员薪资：6000元以上/月一、任职要求1.，大专学历2.土建、工民建相关专业3.具备一年以上现场管理经验、持有驾照有驾驶经验者优先4.身体健康，善于沟通，应变能力良好二、薪资待遇：薪资面议，包吃住；、工作时间：上六休一，08:00-18:00四、工作地点：珠海市南屏镇鸿鹤路19号

招聘，二保焊，工资日结，无技术要求，轻松，包吃住

成功管理过中药饮片厂，对中药饮片工艺及相关法规精通，良好人脉资源及业界口碑

岗位职责: 1. 负责进厂车辆的日常检查、维护及故障诊断； 2. 按照标准流程完成汽车维修与保养作业； 3. 遵守技术规范，确保维修工作质量与安全性； 4. 协助管理车间工具设备，做好日常维护； 5. 保持工作区域整洁，落实安全生产要求。 任职要求： 1. 具备基本的汽车构造和维修知识，学习能力强； 2. 工作认真负责，能按时完成分配任务； 3. 有良好的团队协作意识，服从工作安排； 4. 对汽车维修行业有热情，愿意长期发展； 5. 有相关实习或培训经验者优先考虑。

有意向者投个简历给你详细的介绍一下咱这边的工作内容 面试工种:焊工/学徒焊工/打砂/完工/喷漆 工时作间:07:30-19:30定岗前按11.5小时计薪 工价:，按打卡记录时间为准。 二保焊工:18-47周岁可计件，定岗后合综工资1.2万-1.5万，不用焊工证会焊就行。 学徒焊工:18-40周岁，上线以后30元/小时， 打砂:18-45周岁，定岗后综合工资1.1万-1.4万。 完工: 18-45周岁，定岗以后综合工资 9千-1.1万，打螺丝、划窝、钻孔、打胶、上锁杆、门胶条，抬地板 上手简单。 喷漆 : 18-45 周岁，定岗以后综合工资 9千-1.3万。 包吃住 免费住宿环境超好，免费班车，6人间水电平摊

岗位职责： 1）、与客户及公司总部销售团队对接，全程跟进订单开发及下单相关事宜； 2）、准确传递客户需求和订单信息至生产部门，跟踪工厂生产进度、交货周期、 打样确认、生产排期及出货时间等关键节点； 3）、协调处理生产过程中出现的各类问题，及时反馈并协助主管完成解决方案； 4）、统筹物料到厂计划，监督工厂开展物料清点与核对，核查物料卡信息准确性； 5）、负责ERP系统数据录入，包括产品资料、采购单据、加工合同、领料单、 采购进货单（含加工进货单）、采购退货单等相关内容； 6）、监控大货生产流程，组织安排验货工作，落实出货前船样准备并响应客户其他需求； 7）、根据供应商履约情况，按照已签合同条款与工厂完成对账及结算工作； 8）、定期向跟单主管汇报工作进展，积极配合完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1）、大专及以上学历，纺织、服装类专业背景，或具备1-2年服装行业从业经验； 2）、工作细致认真，熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作； 3）、综合素质良好，具备较强的沟通协调能力，有管理意识和应变能力， 能适应高强度工作，作风严谨务实，富有责任心与团队合作精神；

岗位职责；使用的松下焊机，混合气体，焊接板材，拼接，单层单道不探伤，焊道成型美观无缺陷。 岗位要求；50周岁以内，身体健康没有传染疾病，没有大面积纹身和不良嗜好 福利待遇；工作每天9-10小时，福利食堂，一天三顿，住宿厂外公寓，独立卫浴公寓空调热水器都有。安全保障配套免费发放。 工期；长期有活，不接受兼职

有经验者优先

1.有幕墙加工生产管理经验2.会带团队，建管理体系3.可以去住工厂

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响； 5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板； 6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务； 2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责所辖团队的组织建设，落实日常运行管理工作； 3. 构建团队绩效管理体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效考评与反馈； 4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订； 6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，确定合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并促进项目实施； 7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目，整合多方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与执行难题； 8. 汇总铬铁领域先进技术成果（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其在企业内的适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并在确认可行性后推动全线推广应用； 11. 策划并举办技术培训与交流活动（如行业论坛、内部工艺研讨），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平，培育核心技术人员； 12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作； 13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。

吃苦耐劳