盘江（普定）电厂主辅机检修维护项目招聘以下岗位： 1. 项目副经理1人。 2. 总工程师1人。 3. 专职安全员2人。 4. 汽机主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人。 5. 锅炉主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人。 6. 电气主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人。 7. 热工仪表主管/专工1人、检修工4人。 8. 制粉班长1人、技术员1人、熟练检修工4人、小工8人。 9. 架子工4人、保温工2人、起重工/行车司机1人、小工若干人。 薪酬根据个人技能而定，具体可电话详谈。

盘江（普定）电厂主辅机检修维护项目招聘以下岗位： 1. 项目副经理1人； 2. 总工程师1人； 3. 专职安全员2人； 4. 汽机主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 5. 锅炉主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 6. 电气主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 7. 热工仪表主管/专工1人、检修工4人； 8. 制粉班长1人、技术员1人、熟练检修工4人、小工8人； 9. 架子工4人，保温工2人，起重工/行车司机1人，小工若干人。 薪酬根据个人技能而定，具体电话详谈。

岗位要求：施工负责人要求带建造师证书，最好带b证及职称，兼职全职均可。 岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括方案编制、图纸审核、施工交底与技术指导 2. 组织解决现场技术难题，优化施工工艺，确保工程质量与进度达标 3. 编制并落实专项施工方案、安全技术措施及质量控制计划 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5. 参与工程验收、资料归档及技术总结，提升项目标准化管理水平

负责施工现场技术管理，熟悉各种软件，和测量工具，有较强耐压能力

盘江（普定）电厂主辅机检修维护项目招聘以下岗位： 1. 项目副经理1人； 2. 总工程师1人； 3. 专职安全员2人； 4. 汽机主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 5. 锅炉主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 6. 电气主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人； 7. 热工仪表主管/专工1人、检修工4人； 8. 制粉班长1人、技术员1人、熟练检修工4人、小工8人； 9. 架子工4人，保温工2人，起重工/行车司机1人，小工若干人。 薪酬根据个人技能而定，具体电话详谈。

光伏工地技术负责

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招聘爬架工若干名，要求干活踏实，负责脚手架搭设与拆除工作。薪资为6300至8000元/月，干满一周后可预支工资。

懂GPS,有一定的施工经验及沟通能力会办公软件

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

招五个焊工学徒，不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在嘉.兴14000+ 要求:18-45岁，长白班 月收入11000-14000

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熟练识CAD电气图纸，普通照明、应急照明接线、灯具安装。

招聘做楼梯扶手的人员。

招聘：晋城项目招劳务技术员一名。薪资面议，联系电话刘总

招聘：高薪聘请（检测/鉴定）技术总工薪资：20001-30000元/月公司简介：1、拥有检测+设计双资质，满足检测-鉴定-建模-报告-设计-造价全环节业务场景。2、扁平化管理，无冗余流程，作业流程规范化。3、薪资、社保准时支付，不拖不欠。岗位职责1、全面统筹管理公司的房屋安全鉴定、鉴定全流程技术管理工作，把控技术方案、现场检测、报告终审全环节质量。2、负责公司技术体系搭建与优化，统筹落地。3、牵头处理复杂疑难的检测鉴定项目、技术争议，复检及专家评审对接工作。4、主导技术团队的建设、人才培养、技能培训与提升。5、承担对外技术对接、专家沟通、技术异议处理、高层次学习培训等。6、其他技术管理与把控。任职要求1、本科及以上学历，土木工程、建筑结构、工程检测等相关专业。2、深耕建筑结构专业，10年以上结构设计经验。熟悉建筑主体结构、加固设计等原理；熟悉广西工程技术评审标准、行业红线要求、报告审核逻辑等3、在区工程检测中心、区建科院、区设计院任职资深结构设计师或技术管理岗的经历4、能适应出差5、有统筹管理能力、沟通能力、责任心6、熟悉国家及广西工程检测相关规范、标准7、持有一级/二级注册结构工程师、工程系列高工/中工职称者优先8、入职后，需赴广州进行系统性的检测/鉴定专业系统学习。薪资福利：1、高级管理岗位，该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。2、入职五险、每月准时发薪，不拖不欠3、带薪年假、节日福利、证书补贴等4、稳定平台、专业团队氛围5、可主导技术核心工作，发挥个人专业优势

持二级建造师证或安全员C证，桥梁公路专业，有工地现场工作经验，有良好的管理协调能力，有责任心！年龄50以下，湖南，广西人，试用期三个月，工资8000，如果胜任，试用期满转正，工作能力尚可，公司可以全额社保五险！薪资随着年限有上升空间。

招聘技术员,薪资5001-10000元/月

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