合肥施工工长承包制
9千-1.1万/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
带班工长
450元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
工作内容:
招聘搬运装卸工 ，活简单好上手，车间环境轻松。人走账清，账目清楚可长期干工期稳定。
任职要求:
16-55周岁，有无经验均可，身体健康就行，
不看学历，男女都可以。
工作地点在【安徽芜湖】
地砖贴砖1-4天6-10人完工结算800*800包工技术好专业师傅自备工具
合肥市蜀山区招贴砖合肥市蜀山区招贴砖班组，明天就能安排上人，4S 店贴砖，展厅800✕800地砖大约380平方，厕所地砖600✕600，墙砖300✕600，平均拉24一个平方，质量贴的有保障，询价就不要打电话过来了
工长工程师月结
招聘研发结构工程师，薪资为10-15K/月。学历要求大专，经验要求1-3年。福利包括年底双薪、五险一金和交通补贴。
工长工程师月结
招聘助理项目工程师。薪资为5-6K/月。学历要求为大专，经验不限。福利包括全勤奖、五险一金和带薪年假。
陕西延安招聘项目工程师，薪资为8-20K/月。学历要求本科，经验要求为应届毕业生。
8千-2万/月
工长工程师月结
招聘项目工程师，薪资为8-20K/月。学历要求本科，经验要求为应届毕业生。
工长工程师月结
招聘layout工程师助理，薪资为8-15K/月，要求1年以上相关经验。福利包括节日礼物、技能培训和岗位晋升。
车间主管
1-1.2万/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理
岗位职责
1、统筹管理机加工车间的人员配置及各项生产运作，涵盖产品装配、质量管控、仓储与物流环节。
2、编制生产排程，落实生产任务安排，实时跟进生产进度与物料到货情况，保障生产目标按期达成。
3、优化生产流程，协调各工序之间的衔接配合，提升整体作业效率。
4、落实部门管理制度、操作流程及相关规范，确保各项工作规范有序执行。
5、负责日常运营事务管理，包括安全生产监督、物资使用与保管等。
6、开展团队人员管理，组织实施绩效考核、技能培训与人才梯队建设。
任职资格
1、大专及以上学历，机械、机电、数控、模具设计等相关专业背景。
2、具备2年以上机械类产品生产车间管理经验，能独立识读技术图纸，具有数控加工、钣金或焊接车间管理经历者优先考虑。
3、熟悉品质管理体系，具备较强的异常分析与改善能力。
4、拥有良好的沟通协调能力及现场问题处理能力。
5、注重团队协作，以结果为导向，具备较强的责任心与执行力。
6、根据工作需要可接受加班安排。
工作时间：长白班，每周六天，每天八小时。
服装工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专男装服装熟悉面/辅料市场女装童装
职责描述：
1、开展市场分析，洞察消费者需求，结合流行趋势规划季度版型体系；
2、完成样版制作与修改，设定规格尺寸，进行推档放码，参与款式评审与确认；为设计团队提供专业建议，配合优化产品设计；协同生产端优化工艺流程，提升效率，控制成本；
3、赴工厂与供应商对接工艺细节、生产要点及执行标准，保障生产顺利推进；支持供应商开发能力提升；
4、输出技术指导方案，建立并完善工艺规范，归档版型资料，制定统一版型执行准则。
任职要求：
1、熟练掌握童装服装打版全流程，通晓成衣生产工艺；具备5年以上相关岗位经验；了解各类面辅料性能特点；
2、能依据设计图稿精准制版，确保样衣效果符合原始设计意图；
3、对童装版型设计有深入理解，熟悉人体结构特征，掌握立体剪裁技法，擅长版型修正；具备良好沟通协调能力，善于分析与应对实际问题，重视团队协作；
4、熟练操作电脑打版软件。
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责：
1、负责生产车间的现场组织与协调管理；
2、负责班组内生产任务的分配与进度把控；
3、监督班组产品质量，确保符合标准并顺利转入下道工序；
4、管控班组生产过程中的品质执行情况；
5、落实班组人员考勤管理制度，并跟进出勤记录；
6、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄40周岁以内，具备高中或同等以上学历；
2、居住在花岗周边者优先考虑，有食品类生产制造行业工作经验者优先。
职位福利：包吃、包住、社保、绩效奖金、年终分红
职位亮点：晋升空间广阔
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差其他ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天
排版技术员
中专或以上学历
具备跨部门沟通与协作能力
熟练操作电脑，有CAD使用经验者优先
安徽合肥高新区学校有几十个，大型电力井外包，包含（模板，钢筋）。
安装模板钢筋工1-4天1-2人完工结算
合肥市高新区学校有几十个，大型电力井外包，包含（模板，钢筋）。
钢筋制作长期1-2人
合肥市肥西县招钢筋大料制作师傅两名，要求能吃苦耐劳为人踏实服从安排，年龄50岁以下优先，工资面谈，一天9小时，长期工，
栏目概述
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