岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协同配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2.核对当天回收的净品数量，发现差异及时登记并上报至洗涤项目组 3.汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，严禁科室提前签字），发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4.收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并通报项目经理，对未闭环事项持续跟进处理进度 5.监督员工日常操作执行情况（包括布草装车高度、扎口标准、个人仪容、车辆消毒等环节） 6.下班前确认所有仓库房门均已关闭并上锁 7.制定抽检计划并按频次执行，如实记录检查结果 8.落实班前班后各岗位安全巡查，杜绝违规操作，不越权处置投诉事项，不隐瞒已知风险问题，督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9.主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中遇到的实际困难

岗位职责： 1. 严格执行公司各项管理规定，科学统筹班组日常运作，强化团队成员间的协作配合，实时跟进组员工作进展，确保高效优质完成公司安排的各项任务 2. 核对当日返库净品数量，发现异常及时登记并上报至洗涤项目组 3. 汇总当日洗涤单据，审核单据填写是否合规（禁止使用+或-符号，不得涂改，科室签字不得提前）。发现问题拍照上传至，每周整理问题成因汇总分析 4. 收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题，做好记录并报送项目经理，对未闭环事项持续跟踪推进 5. 监督员工日常操作执行情况（包括布草装载高度、捆扎标准、着装规范、车辆消杀等） 6. 下班前巡查所有仓库门锁闭情况，确认全部上锁 7. 制定抽检计划并落实检查频次，同步完善相关记录台账 8. 落实班前班后各岗位安全巡检，杜绝违规操作，不越权处理投诉与异常反馈（或明知风险隐瞒不报），督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品 9. 主动与员工交流沟通，关注其身心状态，及时掌握思想动态，协助解决工作中实际困难

北京市东城区招钢筋班长/带班

工作职责: 1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证； 2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作； 3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认； 4、参与样机装配与调试过程，处理相关技术难题，并为其他部门提供技术支持； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备嵌入式系统开发背景者优先考虑； 2、精通数字电路与模拟电路设计，熟悉EMC设计规范与实施要求； 3、在项目管理中，可主导电控子系统的技术开发，合理规划并指导初级工程师工作，能独立制定任务计划并执行，具备撰写技术总结和报告的能力； 4、具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同高效完成各项任务。

岗位职责： （1）负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行； （2）带领生产团队，开展技术指导、人员培训及绩效管理； （3）制定并持续优化生产流程与质量控制标准，保障成果数据的精度与项目交付时效； （4）统筹协调内外部资源，及时解决生产过程中遇到的技术难题。 任职资格： （1）地理信息系统、遥感、测绘等相关专业，具备本科或以上学历； （2）具有5年以上遥感数据处理工作经验，3年以上团队管理或生产主管经历； （3）熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件； （4）具备较强的抗压能力，责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。

厨师长2人，工资9000—10000，厨师3人，工资7500—8000，库管1人，工资5000,切配8人，工资4000—4500，洗刷10人，工资4000，服务员2人，工资4000，月休六天，包食宿

工作描述： （1） 高标准、高效率且按时完成分配的研发任务，确保工作量充足并符合预期进度； （2） 统筹团队对项目进行科学规划、组织执行与过程记录，推动新工艺路径的探索与确立； （3） 承担项目执行及高质量文档撰写责任，准确完整地记录原始实验数据，擅长数据整理、归纳与审核； （4） 独立完成技术报告、论文及其他相关文件的撰写，在符合公司制度基础上开展专利申请与学术发表； （5） 在项目开发与创新方案设计中主动引入并应用前沿技术手段； （6） 带领团队合理规划工作优先级，保障项目持续推进并取得实质性进展； （7） 对团队成员进行系统培训，激发潜能，促进个人成长与团队整体高效运作； （8） 有效主持项目会议，促进信息共享与创意交流，引导高效讨论，明确研发方向，并精准评估人力、设备、物料等资源需求以保障项目按期达成； （9） 具备扎实的质量管理知识与合规意识，能与质量体系人员协作，妥善处理GMP或非GMP相关的质量事项。 任职要求： （1） 全合成、有机化学、药物化学方向博士学历，具有海外学习经历； （2） 掌握坚实的有机化学理论知识，精通多步合成路线的设计与优化； （3） 熟练运用NMR、LC-MS、HPLC等常见分析技术并能准确解析数据结果； （4） 具备独立分析和解决复杂技术难题的能力； （5） 具有良好的英文阅读与写作能力，能够查阅专业文献及撰写技术报告； （6） 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； （7） 工作态度严谨，积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力。

店长岗位职责： 完成门店日常运营管理，包括财务、人事、食品订货、客诉等等。 厨师长岗位职责： 1、负责后厨的日常事务工作,加强岗位管理,合理调配下属工作,提高厨房工作效率； 2、贯彻落实各项规章制度,带领后场人员认真执行操作规程,规范作业,避免发生人身伤害和设备事故； 3、摸索规律,掌握市场行情信息加强核算,做好成本分析,认真督促检查基本工作

岗位职责： 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业； 2、按订单交付时间跟进生产进度，确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程，保障出品质量，提升出菜效率，控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、工作认真积极，具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇：免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及使用规范 3. 带队培训厨师团队，提升烹饪技能、食品安全意识与服务协作能力 4. 根据季节与客群需求优化菜单结构，确保口味稳定性与创新性并重 5. 严格执行食品安全法规及后厨卫生标准，配合完成各项检查与整改 任职要求： 1. 具备3-5年及以上中大型餐饮企业厨师长或主厨岗位经验 2. 熟悉川菜/粤菜/本帮菜等至少一类菜系制作工艺及管理要点 3. 持有有效健康证及中级以上中式烹调师职业资格证书 4. 具备基础成本核算能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力好 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与执行文化

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