焊缝打磨班班长，会管理。会带人

【工作内容】 -负责生产线的日常运营组织，保障生产任务按期高质量达成； -组织班组人员合理分工，促进团队协作，提升作业效率与产出效能； -跟踪生产各环节运行情况，快速识别并处理现场异常问题； -参与生产标准及作业流程的制定、实施与持续优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑； -具备较强的沟通能力与组织协调意识，善于团队配合； -热爱生产管理工作，愿意在一线岗位积累经验，积极面对工作挑战； -工作踏实认真，具备良好的责任担当和执行推动能力。

工作职责： 一、生产计划执行与管理： 1、依据生产计划，科学统筹班组资源（人员、设备、物料），高效组织生产，保障生产任务准时交付。 2、跟踪生产进程，快速识别并协调解决影响进度的各类问题。 3、规范填写各类生产记录（如批生产记录、设备运行记录、清场记录等），确保信息真实、完整、可追溯。 4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。 二、GMP与质量管理： 1、把控生产过程中的关键质量控制点，确保中间体及成品质量达标。 2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。 3、严格执行清场规程，确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁，杜绝混淆和交叉污染。 4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置，并协助质量部门开展调查。 5、保证所有生产操作均有合规文件支撑，记录做到及时、准确、清晰、完整。 三、人员管理： 1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。 2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。 3、指导并监督员工操作行为，及时纠正不合规操作。 四、物料管理： 1、根据生产指令，组织物料领取、核对（名称、代码、批号、数量、状态）及发放使用。 2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转，防止误用、污染或差错发生。 3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。 五、EHS管理： 确保班组各项作业在安全可控条件下进行，严格执行安全规程及公司EHS管理制度。 六、持续改进： 1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作，提出合理化建议。 2、主导或参与SOP的修订与完善。 七、其他： 协助车间主任完成各项生产管理事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。 2、具有一年以上制药企业基层管理经验，熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。 3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。

岗位职责 1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业； 2、能够独立完成印刷设备的操作与运行； 3、承担机台生产任务，确保质量达标、控制物料消耗、落实安全规范，按期完成公司安排的生产计划； 4、保障产品品质，达成生产指标，注重成本节约，持续学习技术知识，提升操作水平； 5、严格遵守公司各项管理制度及安全作业规程，发挥带头作用； 任职资格 1、具备五年以上软包装凹版印刷与建材膜凹版印刷实操经验； 2、工作主动性强，具有良好的责任意识；

岗位职责: 1.主导SMT生产流程的实施与优化，确保完成既定生产目标； 2.监督生产现场运行，保障作业环境满足安全规范要求； 3.策划并开展员工技能培训，持续提升团队专业能力； 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5.推动生产工艺改进，不断提升生产效率并有效控制成本。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟悉生产作业流程及操作规范，具有相关领域工作经验者优先考虑； 3.善于团队沟通协作，能够促进成员技能成长； 4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标制定与达成能力； 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。

【工作内容】 -负责生产线的日常运行管理，保障生产任务准时高效、保质保量完成； -组织班组人员的工作分配，优化团队协作模式，提升整体作业效率； -全程跟踪生产流程，快速识别并处理现场异常问题； -参与生产标准及操作规程的制定与持续改进工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑； -具备较强的沟通协调能力，善于团队配合； -对生产管理工作有高度热情，愿意从一线岗位做起，积极面对挑战； -工作认真负责，具备良好的执行能力和责任意识。

岗位职责 1、负责软包装凹版印刷及建材膜凹版印刷相关作业； 2、能够独立完成印刷设备的操作与运行； 3、承担机台在生产、品质、物料消耗及安全方面的管理，确保按时达成公司安排的生产目标； 4、保障产品品质，达成生产指标，注重成本控制，持续学习技术，提升操作水平； 5、严格自律，遵守公司各项规章制度及安全生产规范； 任职资格 1、具备五年以上软包装及建材膜凹版印刷实操经验； 2、工作主动，具有较强的责任意识；

岗位职责： 1.按照生产计划安排，组织小组成员完成daily交付目标。 2.负责日常作业巡查，监督员工按标准操作流程执行工作。 3.对新进员工进行岗位操作指导与实操培训。 4.处理产线运行中的异常情况，重大问题及时反馈并上报。 5.熟悉MES及U8系统操作者优先考虑。 岗位要求： 1.高中及以上学历，熟悉DIP制程工艺及品质管控要点； 2.具备2年以上PCBADIP组长工作经验（有包装段经验者更佳），反应迅速，具备良好沟通协调能力； 3.具备较强的抗压性与任务执行力； 4.掌握常用办公软件如Word、Excel等基本操作。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，保障生产任务按计划高效推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理异常问题，确保产品品质稳定； 3.组织团队协作，推动流程优化，持续提升作业效率； 4.汇总和分析生产相关数据，为改进措施提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的组织与协调能力，能有效调度现场生产人员； 2.熟悉生产设备及工艺流程，有制造业工作经验者优先，具备光伏逆变器生产背景者优先； 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力； 4.工作细致认真，具有强烈的质量管控意识。

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。必须有餐饮厨师长工作经验不低于2年以上，餐饮行业工作经验不低于5年 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

上海徐汇，需要1名室内电梯，司机52岁以下，生活区在工地傍边，加班多上十小时，4800一个月加班20元一个小时，需要体检报告，年底清帐请联系电话:

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急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

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【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

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