岗位职责 1、负责重庆龙湖壹街/幸福城/江北九街区域本地周边餐饮、商超、生鲜小件物品配送，短途单为主； 2、按照平台流程接单、取件、配送，按时完成订单交付； 3、服从站点简单调度，维护良好服务口碑，新手可快速上手。 任职要求 1、16-55周岁，身体健康，熟悉重庆本地路况优先； 2、有无经验均可，零基础免费培训，老骑手一对一带教； 3、自备电动车即可，无押金、无入职强制消费，自由接单。 薪资福利 1、薪资待遇：多劳多得，日均300-500元，上不封顶，节假日单量翻倍； 2、入职福利：新人专属补贴、月度冲单奖励、夜间补贴、高温补贴； 3、结算方式：支持日结/周结，薪资透明，准时发放不拖欠； 4、工作模式：全职、兼职均可，时间自由，就近分配站点，通勤无压力； 5、额外奖励：在职骑手带新有奖，全民推荐入职可赚。

可日结 可月结 可预支工资 每天工资大概300+ 每月工资轻松7000+ 可包吃住

暂时没找到合适工作？想找个地方先干着、包吃住、能攒钱？看这里！ 我们合作站点多，缺人量大，当天面试当天可安排宿舍。薪资底薪3000+提成，综合6000-10000，提供员工宿舍，不用你前期掏一分钱。 要求不高，18-50岁，身体健康，会看导航就行。0元入职，师傅手把手教。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务 2. 熟悉服务区域路线，高效规划配送路径，保障配送时效与客户满意度 3. 规范佩戴装备，安全骑行，严格遵守交通法规及平台操作规范 4. 主动与顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5. 维护配送工具及个人形象，展现专业、友善的服务态度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本导航软件使用能力，能熟练操作智能手机 3.有责任心和抗压能力，适应灵活排班与户外作业环境 4.有骑手、快递、外卖等相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 持有有效身份证件，自备合规电动车及头盔

招长期工、短期工、暑假工、可签实习证明，承诺绝非中介。 配送员:综合薪资:5000-10000，各种补贴，多劳多得。 站点可解决车、吃、住，无押金，0元入职，不怕你身无分文，就怕你不能跑! 站点做你最坚实的后盾! 无经验者上岗，有师傅带训。站点单量多，系统统一派单不用抢。 应聘要求;18-48岁，会看导航，会骑车，接受小白!前期有师傅带。 另招取餐员送餐员（不骑车）全职宝妈长期兼职来。

提供吃住和车辆。可以预支工资，就近安排 岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、准确送达客户手中 2.负责配送前的装货核对、途中运输及签收确认全流程操作 3.年龄17，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业

【岗位职责】 ·负责订单配送 ·文明取餐，礼貌送单，微笑送达 ·注意服务细节 【职位要求】 ·年龄50以内，身体健康 ·会骑电瓶车，会使用智能手机 ·熟练使用导航，具备短途骑车配送能力 【薪资福利】 ·新人奖励3600元，入职即领 ·底薪+单费+车补+住房补贴+饭补+奖金 ·综合薪资6000—12000元（上不封顶，多劳多得）。

会骑车就行，配送3公里左右 月休四天，提供住宿 收入6000-9000不等 急需几个踏实人 可长期，可短期，可兼职

1天：100-350元（保底薪资）； 7天：2500+元； 22天：7000+元 可短期 长期 周结均可！！ 人走账清不拖欠提供食宿（荤素管饱） （4人间)诚信直招6-8人，入职！！

岗位职责: 1. 负责指定区域内的快递收派工作，确保快件按时完成收发 2. 按照操作规范进行快件揽收、配送及客户签收确认 3. 与客户保持良好沟通，及时处理配送过程中的相关问题 4. 准确记录物流信息，配合完成日常交接与数据上传 任职要求： 1. 善于沟通、能按时完成上级安排的配送任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入工作环境 3. 具备基本的学习能力，能够不断提升工作效率

水利的安全员，建筑方面的请勿扰

重庆第五人民医院招聘厨师一人：待遇：6500买五险一金，周末休息一天，工作内容：每天要开货，每周要安排大锅菜的菜单，自选菜的菜单，领导餐的菜单、上班时间：七点半．下午休息节假日休息．联系电话：

预制梁场张拉工

开州区雨青博物馆招聘厨师一名，具体上班时间、工作待遇电话详谈：陈，打电话避开午休时间（12点到2点）

找枪手一名重庆开州

可接受学生暑期，寒假!可接受学生暑期，寒假!可接受学生暑期，寒假~ 不是中介!!!!!!!不是劳务!!!!!!!!! 短期兼职新人奖日结!时间自由没有考核!日结跑腿一天200-400元 一天干几小时都行，当天日结不压工资各区就近安排工作

安心投递 日薪300-400/天，搬运/配送，工作轻松稳定，合适长期干。长白班不熬夜

日结35-40一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天300-400，都可日结 长期工有住宿， 要求18-54岁，身体健康，无案底 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

职位描述 超市零食，文件钥匙，日用品小件配送 配送时间宽松， 平均一小时能挣30-50元） 工资日结，日结300元-400元左右 工作时间自由安排 单多，事少，门槛低，工作内容简单，时间自己安排 没有经验也可以，入职有人教， 任职要求:18-55周岁，没有案底 请尽可能拨打电话，及时咨询。

短期兼职、过渡增收的看过来！便利店定点专送，不用全城乱跑，订单集中路线简单，工期灵活，开学可正常离职，站点直招无任何收费。 配送生鲜、日用百货，配送半径3公里内，系统自动派单，跟着导航送货上门；货品轻便，无重型搬运。 每日10点上岗，8小时弹性班次，空闲可休息；新人老骑手带跑1-2天即可独立上岗。 用工灵活：长期全职、日常兼职、暑期短期工均可，短期工可沟通当日结算薪资。 任职要求 年满18周岁，男女不限，会骑电动车、看懂手机导航，踏实肯干服从门店调度，学生优先。 薪资福利（综合8000-13000） 里程补贴、重物补贴、高峰补贴、雨雪补贴、新人奖励、全勤奖叠加； 全职每月发放车辆补贴，站点薪资规范，准时发放，无无故扣款。 食宿物资 1. 宿舍：4-6人间小区房，空调洗衣机齐全，入职可入住； 2. 车辆装备：自带车直接上岗，无车可对接合规租车渠道，免费发放头盔、配送箱； 3. 保险：入职配送意外险，工作安全有保障。 重要说明 ，线下门店面试，全城片区就近安排岗位； 暑期超市单量充足，短期过渡、学生兼职均可咨询，工期灵活不捆绑。

招聘重庆市重庆悦来营业部的快递员。薪资为6000~10000/月。任职资格要求：18周岁以上，初中及以上学历；熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。岗位职责包括：负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回；开发区域内的新客户、维护老客户；保障区域日常揽派运营工作。

招聘重庆市重庆礼嘉营业部快递员。薪资为6000~10000/月。任职资格：18周岁以上，初中及以上学历；熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。岗位职责：负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；开发区域内的新客户、维护老客户；区域日常揽派运营工作保障。

招聘叉车工和工人叉车工要求年龄50岁以下，会开叉车，负责仓库配货。月薪4000元。月薪3000元。上班时间约为8点至7点，月休2天，包吃住。

欣荣物流————【招聘岗位】————1、叉车工：男女不限24-55岁，熟手持证，综合5000-70002、发货员：24-45岁，男女不限，要会电脑，综合4500-60003、器具整理：24-55岁，，综合4500-60004、驾驶员：50岁内，计件综合6000-8000，熟手，必须有主机厂经验，持证B2驾照及以上和货运资格证，开9.6米大货车，货运资格证不要————【企业优势】————福利待遇：包吃午餐，购买社保，免费住宿，宿舍在鱼嘴，每月25号发上月工资，有鱼嘴厂区到丰树物流园直达交通车上班时间：两班倒8对8————【面试通知】————面试时间：下午1点30报名：李老师（）

招聘送货搬运工1名(要求会开车，C1驾证)主要就是体力活。不是只开车，需要司机下上货工资保底+计件25-55岁（平均工资在6000左右）电话：

岗位名称：搬运送货（蔬菜批发行业）；岗位要求：1.吃苦耐劳；2.熟练开三轮车；3.熟悉城区路线；薪资待遇：4000-5000元（接受夜班，凌晨12点上班）。

叉车工白班8:00~20:00夜班20:00~8:00，每天核算10.5小时21元/小时，按照19元/小时核算综合月薪6000元/月~6500元/月主要是开站立式叉车，堆货2-3米，出入库记录45以下，有证，熟手

叉车工一位（开林德高叉）岗位职责：1、仓库日常物资的上、下货架，及装车等相关工作；2、负责日常叉车的点检及保养等设备维护工作的跟进；3、负责维护工作区域7S；4、部门主管交办的其他事宜。人员要求：年龄20-45岁以内（技术好可放宽），持有特种设备作业证书，有物流行业经验者优先。岗位薪资：八小时双休2700元含绩效，加班费（平时20.09/小时，周末26.78/小时，节假日40.17/小时），无住宿，餐补10元/天，夜班补助10元/天上班时间：8-20点半个月倒班地址：两江地址重庆新宁捷通物流有限公司打卡10天500+VIP。

招聘送货搬运工1名(要求会开车，C1驾证)主要就是体力活。不是只开车，需要司机下上货工资保底+计件25-55岁（平均工资在6000左右）电话：

招聘：重庆市-重庆金山大道营业部-快递员薪资：6000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。