配送蔬菜瓜果，日用百货，每天少两趟货物，平均收入在12000-16000左右，需要自己上下货物，能吃苦耐劳的优先考虑 任职资格： 1、年龄22-58以内，有C2以上驾照 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

岗位职责: 1、负责淘宝闪购订单的及时配送，确保服务高效准确 2、服从站点管理安排，维护良好的骑手形象与服务口碑 任职要求： 1、身体健康，具备较强的执行力与责任心 2、熟悉本地路况，能适应短期过渡或长期稳定工作

只配送一个仓库:食品，水果，蔬菜等生活用品 无需经验，不用押金，简单易上手 补贴多，单子稳，短期，长期都行 工资准时发放，不拖欠，可日结/周结/可预支 下班结账

1.负责区域内快递派送揽件。 2.负责区域内客户维护 3.驾龄三年以上

月薪6000-10000+元 长白班 无需经验 就近安排站点 上班时间自由灵活 日常空余时间都可以接单干活 有住宿 日结月结均可～ 急招快递上门取件员 一、年龄限制：男女不限、16-55岁。 二、上班时间及待遇：早上8-9点上班，下午5点左右下班；综合月薪6000-10000+元，计件提成模式，收入透明可查；结算方式灵活，日结、月结均可选择。 三、招聘要求：会骑行电动车；熟练操作手机、会使用导航软件；做事踏实有责任心，服从片区调度安排。

岗位职责： 1.负责区域内快件的收派、分拣、装车及签收工作，确保时效与准确率 2. 使用智能终端设备完成扫码、录单、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提供友好专业的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等责任事故 5.遵守交通安全法规及公司作业规范，保障人身与货物安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能适应户外作业及灵活排班，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 学历不限，经验不限

工作内容： 1、按照客户订单信息完成食材的生产、分拣工作； 2、将分拣后的食材利用公司提供配载工具（两轮、三轮电动车、面包车）准时送达并交付至客户处； 招聘要求： 1、18-50周岁，无不良嗜好； 2、会骑二轮、三轮电动车； 3、能使用电脑设备打字； 福利待遇 1、就近分配工作地点； 2、包吃住，专职做饭阿姨掌勺； 3、完善的培训机制，生日、节日、公司各类文化活动福利；

负责潼南至古溪的快递收派服务，要求自带车，小卡，轻卡，

工作地址 重庆巴南区花溪工业园 岗位要求: 1.人品端正，有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用 2.自备空间较大四轮车，面包车、金杯车、MPV均可，公司提供油补和车补。 3.工作时间:9-11小时。 薪资福利: 1.综合工资:平均6000-9000元左右(基础薪资+奖金+补贴+提成)，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天; 2自带四轮车可提供油补和车补; 3员工福利:享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家 4各类补贴:车补，油补，特殊技能补贴。 符合条件者可选择以下方式前来面试: 地址:重庆市巴南区建设大道46号德邦快递 其余地区也可以安排 [备注] 1德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

重庆南岸区茶园菜鸟驿站招聘理货员 兼职全职都要！熟手最佳！ 计件工资！多劳多得！茶园附近驿站招聘理货员 1、全职理货员。2800-6000。 2、兼职理货员。负责入库计件工资。 3、快递员。负责电联、分拣、入库、小区内派送等。有经验者优先。 4、客服。可以居家办公。负责电联、工单、签收。 5、店长。有驿站经验，能力全面。能熟练入库、电联、处理问题件等。4000+绩效。

招聘泥工师傅，负责砌红砖围墙。围墙高度为2米，每3米设置一根砖柱，墙面单面搓沙。工作从6点开始，薪资现结。

重庆市开州区招砍伐工 主要砍伐疫木 量大工期长

双凤地区招聘带班师傅，工作时间为数天。 岗位职责： 1. 发现地面塌陷、管线裸露时，需停机并上报。 2. 夜间作业时需开启灯光，并确认盲区安全。 3. 需记录运转情况、台时油耗及故障交接事项。 4. 油污和废件需按现场要求放置，不得随意丢弃。 5. 离开驾驶室时，不得将设备交给无证人员。 6. 遇大风、雷雨、大雾天气，需按项目要求停止作业或撤离。

招聘B照驾驶员，要求技术过硬者优先，岗位为渣土车驾驶。

重庆库菲迪家具有限公司诚聘以下人员： 1. 开料工1名，月薪7000。 2. 打孔工1名，月薪6000。 3. 安装工1名，月薪7000。 4. 安装学徒4名。 以上岗位真实有效，统一计件，行情好薪资更高。全屋定制相关行业两年以上工作经验者优先。一经录用，待遇从优。

负责星巴克门店配送 只送一个门店 日薪300，一个月10000+ 薪资结算灵活、可预⽀! ⼊职当天安排住宿！车辆!员⼯食堂! 拎包入住，⾷堂荤素搭配管饱！ 可短期过渡也可以长期发展!(有责任心有想法有机会晋升站长区域总监)(怕吃苦的止步)

负责超市里面的牛奶、瓜果蔬菜、⽇⽤品等⼩件物品配送 ⽇薪资：450+ ⽉薪资：12000+（上不封顶） 当天安排住宿、拎包入住 吃住都有，直招无押金0元入职，就近上班

真心找工作的联系，非诚勿扰

1、门店配送蛋糕 2、门店客情维护 3、来货时装卸货

招5个小工帮忙搬运送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 提供吃住，要的抓紧时间联系我

招聘：重庆市-重庆港城营业部-快递员薪资：6000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

招聘：重庆市-重庆华怡路站-快递员薪资：1000~8000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

送水工1.身体健康，多劳多得；2.有经验者、自配有三轮车优先。薪资福利:3800元/月招工人数:1名工作地址:万盛经开区东林街道

招聘：重庆市-重庆辅仁路营业部-快递员薪资：6000岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

-邮政快递投递员（营业部）长白班工作内容：开车送区域进行派送存放快递（一般是EMS邮件、报刊、快递等）招聘要求：18-48岁（有送快递经验可放宽）持三轮车驾照或持c1驾照，有同行业快递经验优先录用。工作时间：长白班7：00-1点左右，根据每个营业部实际情况而定）薪资待遇：根据站点不同两江江北嘴【计件特快1.5件（每天件数80-120件）底薪2300/月+计件工资+揽收提成。购买社保，综合收入5500+。持C1驾照即可，公司免费面包车】两江空港双龙（2300底薪，+计件1.5元/件（每天80-150件左右），上班时间6.30，早送完早下班，，综合5500-6000元/月。持C1驾照或三轮车驾照即可以上岗位不包吃不包住以上岗位报名发送：姓名身份证号电话+选择地址面试注意事项：带上身份证原件，所有岗位面试需穿戴整齐，不得穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心等，厂区岗位不穿裙子、高跟鞋。【报名方式】hy报名（备注：到面日期+邮政快递投递员白班+位置，名字，电话，身份证号）

招聘：长安福特招叉车工包工作餐230/天薪资：5千-6千福特民生物流福特招聘计划如下：现目前有开双班的情况，中储（安吉库）中储（长福库）福特二工厂年龄限制:18-45岁免费工作餐，交通车，提供住宿（，水电气平摊）厂车线路:兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪薪资待遇：认识26个英文字母，18+2元/小时，叉车工20+2/小时，包工作餐（下午加班简餐）目前双班，不忙的情况下长白班，能接受倒班每个月18号发上月薪资，库管工130，叉车工重庆重庆

招聘：打废料工薪资：4.5千-5千岗位职责：1、主要是负责货物的装卸、打废料等工作。岗位要求：1、身体健康，吃苦耐劳，服从安排；2、年龄40-52岁，从事过搬运工作优先。3、会开叉车，有叉车证优先。备注：上班时间：早八晚六薪资待遇：综合在4500-5000不等；上班地点：东城街道龙兴大道166号。

招聘长夜班叉车工，年龄20-45岁，负责备货、叠架子等工作。上班时间为8点至8点，长夜班。薪资待遇为5200元加300元叉车补贴，另有夜班补贴和加班费，周末加班按加班计算，每月15号发放工资。提供免费食宿，宿舍为4-8人间。需提供3个月以内的常规体检报告，并开具无犯罪记录证明。工作地点在鱼嘴。面试时间为上午9点或下午2点。

招聘：重庆市-重庆香国大道站-快递员薪资：1000~8000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

招聘：重庆市-重庆龙兴营业部-快递员薪资：6000~10000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。