招工工种：兼职配货招工单位：鑫龙服饰地址：茅山夜市牛仔硅谷电话：

️南京京东短期工 ️提供免费住宿，住宿免费，水电费平摊 常温仓200/天+20/天稳岗补贴，共计220/天，加班18/小时 ，促销期间配合加班，加班提前去 岗位随机分配，不合适可以调岗，无大夜班 ️男女不限18-45岁，工作内容：拣货，扫描，打包，认识26字母！

小区菜鸟驿站，分拣，扫码入库，出库

长期招丹徒新区申通快递兼职人员早班，中班，工资日结。早班6:00～9:00中班12:00～14:30晚班5点～9点年龄60以下，要工，工资面议有时间的跟我报名：！所有的人路上和工作的过程中都要注意安全！安全第一切记切记

岗位职责： 1.负责货物的分拣、搬运、装卸及码放工作，确保作业高效准确 2.协同团队完成仓储或物流环节的现场操作，保障货物流转顺畅 3.按规范使用手推车、托盘等基础工具，维护作业区域整洁与安全 4. 配合现场核对货物信息，及时反馈异常情况 5. 服从现场调度安排，按时保质完成当日工作任务 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，无重大疾病史 2.学历要求为高中及以上学历 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本协作意识 4.有物流、仓储相关经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 能适应丹阳本地工作地点及常规体力劳动强度

【安能物流直招，"不收费""不体检""实地面试"，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（重体力活，计件工资） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分货物均可搬动，搬不动的机叉辅助； 2.电叉分拣工（较轻松，计件工资） 综合到手工资6000-8000元，操作电动托盘车（电动地牛），无需叉车证，零经验可学，有专人培训，半小时上手； 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、浴室、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日、各类带薪休假，工龄奖、高温补贴； 3.夫妻工提供结婚证可享受外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-经理； 【工作时间】 夜班为主,其他班次根据现场需求； 【岗位要求】 1.身体健康，能接受体力活； 2.银行卡可正常使用，不预支工资； 18-54岁，18-49岁，识字，认识26字母，会熟练使用手机； 4.遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，具有团队合作能力和沟通能力； 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司，或者南京南站坐高铁至句容站（吾悦广场附近）再打车至公司； 【温馨提醒】：入职不收取任何费用,住宿需自带床上用品

招聘：杂务工薪资：3000-3600元仑库成品进行打包发货

日结综合276/天～312元 工期要求最低做到11月20日！ 提供免费住宿，水电费平摊 日结工资核算： 点对点200元40元/班稳岗奖励（稳岗奖励要求做到11月20日发放，，月薪8000元以上！ 中班上班时间:上午10～晚上24点 ！ 促销期间一定服从配合加班和排班，加班特别多！ 岗位现场随机分配，班次以仓库通知为准。 男女不限18-50岁，工作内容：小件分拣，打包，上架，认识26字母，会用智能手机，内部有食堂10元～15元/餐！

镇江（）众鑫商贸有限公司招理货员3人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：40岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：4500至6200元/月，提供工作餐，有工龄奖。

镇江优达物流公司现缺小工1人，身体健康，能吃苦即可，完成班组安排的杂活，薪资4600-8000元/月，包吃住。

招聘B2货车司机，工作地点位于省镇江市句容市。岗位职责为驾驶厢式货车从事快递快运类运输任务，需熟练使用手机导航，能开会倒，吃苦耐劳，适应长期稳定工作。任职要求为持有B2驾照，退伍军人及有京东传站经验者优先。薪资待遇为8000-11000元/月，具体面议。有意者可报名。

镇江市京口区招随车吊司机

招聘超市理货员，3500元./月，地点三茅和新坝，联系电话陆经理联系企业时请说明是在招聘启示更多好工作↓点击下方查看井号：井号:交流

句容凤凰城附近招聘修空调师傅，有意者可报名。

招聘B照驾驶员，工作地点位于省镇江市大港新区。

招聘捡件人员一人.工作地点龙滨路30号.早六点到10.30休息一个半小时12点到下午三点.工资3000--3500联系电话，温先生

肥西万纬冷链园，长白班，水果蔬菜分拣员 恒温车间，可以带手机 时间：10点-21点 年龄：18-45岁，男女不限 工资：21元/小时，后期转计件工资，月薪8000+，包吃2餐，有宿舍，不体检

分拣员吃苦耐劳，服从管理，有快递经验者优先考虑。送快递，出口邮件处理薪资福利:3000-5000招工人数:10人工作地址:嘉峪关市火车站邮件处理中心

分拣操作工吃苦耐劳，服从管理。识数就能干。薪资福利:月工资3800~6000元，有月休，节日福利。招工人数:若干此信息长期有效工作地址:嘉峪关兰新东路1025号（中天清怡园门口圆通快递）

聘岗位兼职人员（国庆前都需要）岗位要求：负责仓库衣服上货架薪资待遇每小时16联系人：林先生联系电话：厂房地点：鳌冠社区庙兜60号401

招聘：仓库跟单（丹阳界牌）薪资：6000-8000元上班地址在界牌，要之前做过跟单的岗位内容：1、外购产品的检查验货，柜子算立方，柜子的监装2、后续所有业务订单相关事务跟催，对接，沟通和协调3、定期的余货盘点金蝶出入库做账和对账4、备货单5、老板安排的其他事项6、验货，盯货，备货，发货任职要求：1.能熟练操作电脑,熟练运用word、excel等常用办公软件2.大专或者大专以上学历3.有相关经验优先。 4.学习能力较强、执行力强、善于沟通和交流、处理事情较灵活，不死板5.做事细心，有耐心，做事有条不稳，做事工作效率高，性格比较沉稳待遇与福利1.综合薪资6000-80002.缴纳五险工作时间：7:30-17:30，中间2小时午休，单休（或者轮休）福利：周末双休/五项社会保险/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物/年度旅游

市场内门店销售，年龄在58岁以下，热爱本职态度好，有气质能穿版

镇江八佰伴·2F【ICICLE】店招聘：营业员2名任职条件：38岁以内，形象气质佳，热爱穿搭，有销售经验者优先，小白可培训岗位职责：负责到店顾客接待、穿搭搭配、货品陈列、日常门店运营、会员维护、销售目标达成等薪资待遇：综合薪资6000-8000+元/月，绩效奖金按销售业绩发放+考核奖，缴纳五险一金工作地点：中山东路八佰伴2F【ICICLE】店联系人：刘店长

【招聘信息】前进南路柠檬果品招聘店长、收银员、导购员数名年龄不超过40岁工作内容：导购理货送货要求：做事勤快，手脚灵活，肯吃苦耐劳也招聘兼职兼职时间：每天17:30～21:30周六周日可全天早9:30～21:30电话：（可直接添）需要面试工资面谈，好高骛远者勿加，眼高手低者勿加，肯吃苦愿意努力者优先

【德邦快递招聘】 招聘职位：快递员 工作内容:主要是收件/派件 薪资待遇：计提工资 综合工资：7000-9000左右（多劳多得） 假期:月休4天 公司提供三轮车，面包车/4.2米租赁， 弹性工作，公司直招 【岗位要求】 20-50岁、、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

丹徒宝龙广场永辉超市五谷磨房招聘促销员一名，要求：35-44岁，有销售经验优先考虑，电话

岗位：营业员(半天班) 薪资：3500/月 福利:节日福利定期聚餐 要求：，27-50岁，善于沟通，有较强的服务意识，有销售经验优先。 工作时间：上午5:00-11:00

镇江（）招搬运工，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资5100-6000元/月。

每日揽件派件

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按