打包配货 仓库管理人员

根据快递面单拣货，配货，打包。

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招聘：菜鸟驿站店员 薪资：4000-5500元 大学菜鸟驿站招聘店员，主要负责快递分拣，上架，扫描工作。能吃苦耐劳者联系，有快递工作经验者优先联系电话：陈，（微信同号），欢迎咨询

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岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品拣选、配货及复核工作 2.负责发货前的包装、贴单及物流交接 3.及时录入系统操作信息，确保库存数据准确无误 4.协同仓管员做好货品上架、整理与区域清洁 5.遵守仓库安全规范，配合完成日常盘点与异常上报 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用扫码设备及基础办公软件 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有仓储物流相关经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 岗位职责： 1.按照订单要求精准完成商品拣选、配货及出库前复核，确保货品数量、规格、状态准确无误 2.独立完成发货包装、面单打印粘贴、物流交接及系统出库操作，保障发货时效与信息同步 3. 实时准确录入库存变动数据，配合完成日清、周盘及月度盘点，及时反馈差异与异常 4. 协同仓管员进行到货验收、上架归位、区域整理及作业区日常清洁维护 5.严格遵守仓库安全操作规程，正确使用PDA/扫码枪等设备，主动报告安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作扫码设备及基础办公软件（如Excel、WPS） 2.工作认真细致，责任心强，具备高效执行能力和抗压能力 3. 身体健康，能适应长时间站立、弯腰及单次搬运15kg以内货物的体力要求 4.有电商仓、快递分拨中心或制造业仓储相关经验者优先 5. 具备基本沟通协调能力，服从安排，注重团队协作

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按

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招聘：仓库主管薪资：6000-8000元负责重型无人机零部件、原材料、半成品、成品仓库整体管理，统筹入库、出库、盘点、库内调拨、呆滞料管理，保障仓储物资账实相符；负责仓库整体规划、库区划分、物料定置管理、标识管理，优化仓储动线，提升库房利用率、收发率；使用金蝶、U8系统完成单据录入、审核、台账维护，及时同步库存数据，确保系统库存与实物一致；搭建、维护库存台账，熟练运用Excel进行数据统计、报表制作、库存分析，输出出入库报表、盘点报表、缺料/呆滞物料报表；制定仓库管理制度、作业流程，统筹库内人员分工、日常作业安排；落实物资防护、防潮、防锈、管控，做好无人机精密零部件、结构件仓储防护；组织定期全盘、抽盘，跟进盘盈盘亏原因、提交差异处理方案并闭环；对接采购、生产、质检，配合生产领料、成品入库发货，处理物料异常；有装备制造、航空零部件、机械设备行业仓储经验优先。

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，包括组队开黑、技术指导、情绪陪伴等 2. 根据用户需求匹配合适的游戏类型、段位及风格，提升游戏体验满意度 3.遵守平台规则与社交礼仪，维护良好互动氛围，杜绝违规言行 4. 主动沟通了解用户偏好，持续优化服务内容与响应效率 5.配合平台完成实名认证、服务评价反馈及合规培训 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏三角洲，具备相应段位或实战经验 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 3. 时间灵活，能适应夜间及周末高峰时段服务需求 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同健康向上的游戏文化 5.具备基础设备（智能手机/电脑、稳定网络、耳机）及独立工作环境

今天夜班需要有健康证的员工合适的联系电话:

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1 维护现有客户订单，处理物流过程中出现的异常情况 2 通过电话沟通开发新客户，推动达成交易 3 按规定缴纳五险一金，享受法定节假日休息待遇 4 日常固定每周日休息

招聘：仓库管理员薪资：4000-4500元岗位职责负责原材料、辅料、包装物等物资入库验收，核对品名、规格、数量，查验单据，做到账物相符；按库区规划规范堆放物料，做好标识、防潮、防尘、防护，做好先进先出；凭领料单、出库单办理发料，核对单据信息，及时登记台账、录入ERP系统；定期盘点库存，做好盘点记录，上报盘盈盘亏，跟进差异处理；做好仓库日常5S管理，保持库区整洁，做好防火、防盗；单据分类整理归档，及时上报缺料、呆滞物料信息；服从安排，配合采购、生产部门工作，完成上级交办的其他仓储相关工作。任职要求年龄45周岁以内，高中及以上学历；有工厂材料仓管理经验，会使用ERP或仓储系统，能熟练使用办公软件；熟悉仓储收发流程，懂得物料分类管理，了解先进先出原则；细心严谨，责任心强，数字敏感，吃苦耐劳；遵守公司制度，有安全意识，无不良嗜好；能适应偶尔加班。

【招人｜成品仓管员】5.5-6k主要内容：打单+拣货+打包+发运+账务。工作地点：河阳鱼跃联系人：从女士（）

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000元出入库管理：严格执行入库验收（核对品名、规格、数量、质量），并依据凭证及时准确地进行备料、拣货、出库，做到先进先出。在库管理：负责物资的日常整理、分类、标识与码放，（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持库区整洁、通道畅通。库存与数据：定期（日/周/月）参与盘点，确保账（系统/手工账）、物、卡三者一致；及时在ERP系统中录入单据，做到日清日结。安全维护：落实防火、防盗、防潮等安全措施，负责货架、托盘等设备的日常点检。负责订单的拣货、复核、打包、贴单，确保发货准确率（如99.9%以上）。处理退货商品的验收、登记与入库。节假日期间的加班。工作时间：周一到周六。8.30-11.30。1.30-5.30

岗位职责： 1.负责公司车辆日常调度、使用登记及台账管理，确保用车流程规范、高效、可追溯 2. 统筹安排车辆保养、年检、保险续保与维修协调，严控运维成本并保障车况安全合规 3.监督驾驶员安全行车行为，定期组织交通安全培训，开展违规核查与风险预警 4. 定期分析车辆使用频次、里程、费用等数据，提出优化配置与调度策略建议 5.协同行政、财务等部门完成车辆相关预算编制、费用报销及档案归档工作 任职要求： 1. 具备车辆管理、行政后勤或相关领域工作经验，熟悉企业用车管理实务 2.熟悉国家交通法规、车辆管理制度及保险理赔全流程 3.具备扎实的数据统计与文档管理能力，熟练操作Excel等办公软件 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调及突发事件应对能力

招聘：仓库配货员【包吃交五险】薪资：4500-5000元/月招聘岗位：仓库配货员工作内容1.根据订单拣货、配货、复核，保证货品数量准确2.货品入库、上架、整理，做好仓库区域整洁3.打包货物，配合发货，登记出入库台账4.定期盘点，上报库存差异岗位要求:1.做事细心，吃苦耐劳，服从安排2.认识货品，会简单登记，有仓库配货经验优先3.身体健康，能适应搬货

省招物流人员，51块一小时且按件计酬，交通补助；做好现场交底与安全确认；自带常用工具；有伙食补助，持证上岗，与同事协作推进进度

能有吃苦耐劳的思想准备