1.负责低温牛奶、盒饭、饭团、烤肠类商品的分拣工作。 2.负责商品的盘点及整理工作。 3.具备吃苦耐劳和团队意识。 4.长白班，无夜班 5.冷藏、冷冻仓 6.上班时间：早上6：00-12：00，下午15：00-18：00

主要负责： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合到手薪资在6K-9K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-45岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①长白班8~20点左右；②中班12:00~24点左右（半月转班）。班次①②由现场主管排班，月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识

负责每日的生鲜分拣

持 RF 枪操作人员，8-20 的班次，薪资计时计件都有，6—10k

周周可预支500-1000 南京江宁小象生活仓库 18-45岁 薪资：第一个月保底21/时+3/时补贴「伙食+住宿+夜班补贴」合计24/时 第二月 底薪+提成+补贴 综合7000-12000不等 「2240+30/天+计件」 时间：19点～7点，14点～2点，计薪10-11小时 厂内公寓4-6人间 ，水电平摊，

申通快递物流厂直招，不是中介，不收任何费用，上手很快，有人教，招稳定正式工。 分拣，扫描，集包，拆倒包，码货，装卸，破损等岗位，可以自由挑选。 岗位要求：男性21-52周岁；女性21-48周岁 工作时间：18-6点或24-12点（二选一固定长夜班） 薪资待遇：分拣6-7k；装卸7-9k（每天个人货量10-30吨） 园区内免费住宿，，独立卫浴，内有空调wifi洗衣机，水电平摊 包三餐，一楼食堂。 休2-4天，法节正常休，法节加班三倍工资。 ，体检不指定医院，正规医院即可 地点：南京江宁区禄口街道苍穹路16号 面试时间：周一到周五9:00-11:30,13:00-17:30，面试请携带本人身份证

工作内容:拣货、打包、入库、上架等；年龄18-50周岁，有无经验均可，初高中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，为人忠实，头脑灵活等，具体电话联系或面试

夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

南京殷巷附近，招聘物流配送/仓库拣货员 现急招物流相关工作人员，主要负责仓库货物拣选、跟随物流车前往项目现场，完成货物拖运、分货、送货等相关工作，做事认真负责、能吃苦耐劳即可，无经验要求。 薪资按小时核算，20元/小时，多劳多得。 有意者可直接联系：联系电话/ 张主管

南京汽配仓库招聘: 1⃣仓储打包2⃣理货3⃣送货工 要求：18-30岁，高中及以上学历，有责任心能吃苦，会骑电动车/电动三轮车，明事理执行力强干过汽配全车件的优先 待遇：月结工资5000-6500元有管理能力者 优先入用待遇优，有房补，限长期工，拖拉懒散、不服管理者，勿扰 ☎联系：

叉车工 能适应倒班(12小时班制，一个白班，一个夜班，休息一天) 薪资福利:6000元左右，五险一金，免费工作餐 招工人数:1人

行车工 能适应倒班(12小时班制，一个白班，一个夜班，休息一天)，懂CAD制图最好 薪资福利:6000元左右，五险一金，免费工作餐 招工人数:2人

弱电技术人员 1.中专/大专及以上，机电、智能化、电子、通信、计算机、安防相关专业优先。2.1年以上智能化弱电施工或调试经验优先。3.能独立完成监控、门禁、网络、布线等常见系统安装调试。4.熟悉POE供电、交换机基础配置、IP规划、ONVIF协议等。5.能使用CAD查看图纸，会简单制图更佳。6.了解弱电施工规范、管线敷设、设备接线与测试。1.负责智能化弱电系统的现场施工、安装、接线、调试与验收，包括——（1）视频监控、入侵报警、门禁一卡通、停车场管理；（2）综合布线、计算机网络、机房工程；（3）楼宇自控BA、背景音乐/公共广播、视频会议、信息发布；（4）智慧园区、智慧楼宇、弱电集成系统等。2.看懂施工图纸（CAD点位图、系统图、拓扑图），按规范施工，排查线路与设备故障。3.配合项目管理，协调现场交叉作业，保障施工进度、质量与安全。4.负责系统日常运维、巡检、故障处理、售后技术支持。5.编写调试记录、竣工资料、操作培训文档，对甲方进行简单操作培训。6.配合售前进行现场勘查、点位复核、方案落地。 招工人数:2名

南京市秦淮区招工地小工/杂工、拆除/运渣，现在25包垃圾运走。

开荒保洁，120平商铺

菜鸟12库新开快消仓 日结17/小时+激励 招聘岗位:包装、库维、收退、称重 年龄:16-48周岁，男女不限 工作轻松好干，长白班 ，可提供住宿（，6人间，独立卫浴，水电平摊）。

小时工 每天工作三小时（下午16点到19点） 薪资福利:，加班另算 工作地址:一中后门兔喜生活中通快递

明天()需找一人去美食林工业园大库帮忙贴签，一天8个小时，100元，日结，有意去的联系电话:

陆良江楠冷库招长工 大利17斤 2.5 黄白22斤 2.3 油麦21斤 2.7 包芥18斤 2.1 金丝白19斤 3.3 龙牙22斤 2.7 春菜21斤 3 每天最少两托冬季不会停班保证每天有活，有人拖垃圾 拖冰（没有工头）工资20号发一天都不拖，平时可以预支，住房有夫妻间，每月有全勤奖励200元，手工奖励200元！ （此信息长期有效）

【招聘】城西港富和冷库 诚聘业务司机多名和冻库配货员 1、业务司机负责:货物打包，货物配送，业务跟单，客户维护 要求：C1驾照，驾驶熟练，吃苦耐劳3。有配送经验，沟通能力强优先 薪资，试用期一个月3500元，第二个月5000元以上，包吃住； 2、冻库配货员负责冻库内配货，分拣，搬运，核对订单。要求能适应低温环境，吃苦耐劳，手脚麻利，有冻库工作经验优先。年龄22-50岁 薪资，试用期一个月3500元，第二个月5000元以上。包吃住。 联系电话： 非诚勿扰!

岗位职责: 1. 负责装卸作业，保障货物在运输过程中的安全与完整 2. 负责集装箱的日常管理与维护，确保设备正常运转 3. 协助处理集装箱相关事务，保障供应链高效有序运行 任职要求: 1. 具备较强的体力与耐力，能适应长时间站立及重物搬运工作 2. 具有良好的团队协作意识，能与同事共同完成各项任务 3. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及相关职能部门顺畅对接

日期:，18-28岁时间:09:00-18:00地点:南京牛首山希尔顿酒店要求:有活动执行经验，配合度高人机灵积极主动内容：签到、拍照、还有跑跑腿等会议工作配合度高，要有服务意识：日结120+30打车费，如不提供午餐+20餐补备注：报名发一张生活照，自备一身黑衣服鞋子。

仓库收货配货打包发货

日结180。明天门店协助。时间8:30-22:00。工作内容：主要协助店里做事打杂等。，无明显染发，积极，服从安排。地址：夫子庙2人日结130。明天门店协助。时间14:00-23:00。工作内容：主要协助店里做事打杂等。要求：无明显染发，积极，服从安排。地址：夫子庙1人。

你在吗？你在找交医社保的工作吗？每天工作8小时上六休一月薪:6000-8000元（多劳多得，可交社保）订单根据住址就近安排周四开班，来的可以报名啦联系方式:

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转核心运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。 原标题：《快递中转分拨主管》

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，确保交付时效与运输成本的有效平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1. 统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰期满足配送需求，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理机制（如定期维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管理与效能提升 1. 对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送费用，通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、团队配合与承运协作 1. 组织开展司机岗前及日常培训，强化车队作业标准化，提升整体服务可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动，保障订单从出库到交付全流程高效运转。 五、数据反馈与客户支持 1. 按周期整理物流运营报告（含时效完成率、成本结构、客户评价），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，增强客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任感，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

【主要职责】： 一、全面负责冷库的日常运营管理： 1、设计并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材严格执行先进先出（FIFO）原则，确保品质稳定。 2、对冷库温湿度环境进行持续监控与管理，保证全环节符合食品安全及冷链规范要求。 3、团队建设与绩效推动： 4、统筹仓储物流团队的日常运作，包括任务分配、技能培训与绩效评估，打造高效协作的工作团队。 5、科学优化人员排班机制，灵活应对业务变化，并能配合弹性工作制，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）完成现场调度与协调。 二、库存管理与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项支出，涵盖人力、能源消耗、耗材使用及设备保养等，持续推进降本增效措施落地。 3、安全管理与6S执行： 4、严格执行仓库安全生产、消防规范及6S标准，力争实现重大安全事故零发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的使用管理，制定并监督实施设备日常维护与点检制度。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业者优先。 2、拥有3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冷冻食品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储各环节运作流程，具备扎实的库存控制、效率提升和成本优化实战经验。 4、具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及应急事件处理能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、有烧烤类、餐饮类或快消品冷冻食材仓储管理背景者优先录用。

工作内容： 1、生产岗位仓库内使用平衡车进行拣货作业（整箱直出无需包装）简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内收货、上架、盘点； 3、仓库品类主要商品是厨房小家电，生活小电器等； 工作时间：7-7,12-24,（中间包含两餐以及休息时间，中班有15/天额外夜班补贴） 薪资待遇： 中小件仓税后到手6000-9000+（底薪+计件，多劳多得） 其他福利：五险一金入职即缴，年终奖、饭补、寒暑补贴、定期体检、季度团建、员工购房无息贷、3000万救助基金、带薪病假、季度600元东券等等 职位要求： 1、25-45周岁（对外注意），初中以上学历、熟悉智能手机操作，简单电脑操作； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、无不良嗜好；

TCL新能源 【岗位职责】 1. 工单全流程跟进与闭环管理 - 负责运维服务台的日常工单接收、分派、催办与状态更新。 - 根据工单分类分级并启动快速响应流程。 - 持续追踪工单进度，主动拉通运维工程师与上级领导沟通渠道，解决工单流转中的阻塞点。 - 严格把控工单闭环时效。 2. 运维数据处理与分析 - 定期从工单系统清洗并形成周/月度运维效能报表（工单处理时效、闭环率）。 3. 跨团队协调与风险推进 - 对超时工单升级管理，定期复盘未闭环工单并推动责任方整改。 4. 高压力场景下的应急支撑 - 承担工单调度与信息同步中枢角色。 - 保持冷静，快速过滤噪音工单，确保关键任务优先处理，并及时向上汇报进展。 【任职要求】 硬性条件 - 大专及以上学历。 - 1年以上运维、技术支持、服务台或项目助理相关经验。 核心能力（重点考察） - 工单闭环意识：理解工单不仅仅是“完成动作”，而是“需求确认-执行-验证-反馈-归档”的完整链条 - 抗压与多任务处理：能同时跟进 20+ 进行中的工单，应对频繁打断而不遗漏关键项；能在紧急故障时承受来自业务和管理的双向压力。 - 沟通与推动力：不满足于“已转发”，敢于追责、拉会、升级，直到工单真正闭环。 软素质 - 细心、负责，有较强的时间管理能力。 - 遇到冲突时能保持职业化态度，不推诿，不情绪化。 联系电话