工作地点位于合肥宇培物流园W4仓库，夜间兼职，工资待遇及工作时间面议

电商打包发货

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

主要发货打包，

操作工，主要就是快递的分拣、扫描、拉包、倒包、摆件、装卸；年龄要求：女18-48岁，男18-58岁，入职即交社保，目前在招的班次，：白班4:00-14:30；晚班一16:30-2:30；晚班二17:00-4:00；晚班三:17:30-3:30；晚班四：20:30-6:30；基本工资（底薪）3000+绩效就是多劳多得，到手5000朝上 免费提供住宿，饭补是每月450充卡可以去食堂刷卡吃饭 有意向可以带上身份证来我公司面试~

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄16-60周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

日结(有住宿):蜀山顺丰纯小件:都要50人 白班：06-18.00 纯分拣170 装卸180 夜班：18.00-6.00 装卸180 夜班；20.50-9.50 装卸195一天 内容:纯小件分拣装卸， 年龄：18-55周 18-50周 地址，蜀山区振兴路666号 备注：穿的衣服不能有帽子，不能有案底

工作内容： 主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。 薪资待遇： 1、快递分拣、扫描：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6500元。 2、自动化供件、套包：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6600元。 3、装卸：18-50周岁，综合工资6500-9000 上班时间： 班次1：18:00-5:00 班次2：2:00-13:00 班次3：15:00-2:00 班次选定后固定不变，不倒班 工资发放时间：每月25日发放上个月工资，绝不拖欠 其他福利： 1、免费吃住，所有岗位月休4天，享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等； 2、入职满1个月（最高100元）。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

江淮兴业经开区派河物流园包装工，长白班 【招聘岗位】包装工，简单手工活 【上班时间】长白班，8：00--5：30，忙时单休，不忙双休，加班需配合 【薪资待遇】20元/h+20元/天，含餐补 【招聘要求】男女不限，工人，18-50周岁，工人，18-45周岁（精神面貌好的，可以放宽1-2岁），工人免费住宿，水电自理。 【工作内容】缠绕膜包装或者打包带包装，简单的拆包分包再包装 【工资发放】每个月25号发上月工资 【工作地址】经开区派河物流园 【面试地点】经开区派河物流园江淮兴业KD仓库 【面试时间】工作日7：40集中面试，面试通过立即上岗

大家上午好肥西桃花潭公园附近(顺和顺美家园附近)目前正在招聘钣金技术员 主要产品:目前主要做的是一些机箱柜体壳体，还有仿威图柜(五折，九折居多) 岗位职责:主要负责钣金拆图，核价，报缺(钣金加工厂优先) 薪资:8k12k，单休 有需求可以加我，或者拨打电话:，打扰大家了

新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同！ 【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员 【要求】16-50周岁，持本人二代身份证 【工作时间】早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时   【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。   1、综合工资8000-9000 2、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机  3、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍  【住宿环境】免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

岗位职责 清洁餐具：负责清洗和消毒所有使用的餐具、厨具以及相关设备，确保其达到卫生标准。 整理工作区：保持工作区域的清洁和整洁，及时清理垃圾和废弃物品。 协助厨房工作：在必要时，按照上级指示协助厨房其他工作，如准备食材等。 遵守安全规定：严格遵守食品安全和卫生操作规程，使用防护装备，避免事故的发生。 维护设备：正确使用和维护洗碗机及其他清洁设备，定期进行清洁和保养。 节约资源：合理使用水、电和清洁剂等资源，避免浪费。 报告问题：发现任何设备故障或卫生问题时，及时向管理人员报告。

合肥市肥西县招工地小工/杂工

包河区骆岗街道花园大道荣信商务中心饭店需要店长一名工资面议有意者联系李

招聘：质检员 薪资：面议 岗位职责：负责商品的扫描、出库、拍照。任职要求：18-40岁，，会拼音打字，无色盲色弱。岗位福利：综合7000-12000；长白班无加班；，最高2600元。其他：多劳多得，工作轻松不累，可以挑战高薪资。可以自己挑选岗位，面试后可以挑选。包吃包住，长白班。

留年奖励4600-10000元 工期任选：纯工价28-32元一小时，可以自选工期 一、薪资福利： 每周可借支500-800元或者 -------------[小时工]------------- 1、纯工价28-32元/小时，日288元/天； 2、月综合收入8000—10000元，10号发薪。 -------------[正式工]------------- 1、月综合工资工资8000-11000元 2、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 02 二、岗位情况 1、普通工衣，两班倒；有白班，夜班岗位 四、[住宿饮食]包吃住 宿舍环境:4--6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 注意：我们公司是可以选就近安排仓库，可以选附近仓

今天下午3点溪南电商打包18元1小时不管吃 做到11点左右下班

#分拣可日结，可短期30元/时， 涨价了！！！30元/时；30/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日290元~350元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-9000. 小时工：33元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！

身体健康，能接受站立工作，年龄55岁以下。有无快递打包经验均可，入职前有专人培训工作流程 薪资福利:2100元 工作地址:九州丹青里

新桥菜鸟招聘 1⃣高叉司机： 有叉车证，必须开过高叉 高位侧方叉车：240/天 2⃣普工： 分练零食仓库物品 底薪2060++0.06-0.08/件 3⃣仓储文员： 熟练使用电脑，有仓库经验，会仓库管理系统，最好做过零食仓 4000底薪+500绩效，试用期一个月， 4⃣文员主管 文员主管：5000底薪，试用期一个月， ⚠以上岗位工作时间6天10小时长白班，过年前2天全部放假，年后初五开工有红包。 联系☎：（）

识字，会单介绍

诚聘线路城市合伙人！ 原职位名称：物流运营专员

招聘：宝妈班导购 薪资：面议 25-45岁，有经验者优先考虑 上班时间9点到16点，16点到22点

野人先生合肥万象城店招聘冰淇淋师，兼职，全职均可，待遇可面议。 年龄18-35周岁负责管理店铺运营，冰淇淋制作，清洁卫生等工作。 上班时间10:00-22:00（跟随商场时间），5-8小时的排班制。

招聘：大润发华为导购员（五险+高提成+工作轻松） 薪资：4000-8000元/月 新马路同进手机，大润发华为专柜 岗位职责 1. 负责华为产品的销售及客户引导 2. 理货上架，保持商品陈列整齐美观 3. 收集客户反馈，及时处理售后问题 任职要求 1.年龄22-35周岁 高中及以上学历，有销售经验者优先 2. 熟悉华为产品，具备基础销售技巧 3. 沟通能力强，服务意识好，有责任心 工作时间：二班制，月休4天 薪资待遇：底薪+提成，综合薪资4000-8000元，五险，高提成，工作轻松，工作氛围好，待遇好，福利佳！

岗位职责： 1、负责车辆资料的建立与动态维护更新。 2、负责司机招聘面试及入职后的岗前培训工作。 3、负责车辆的统一调度与安全管理，组织开展驾驶员安全教育与技能提升培训，统筹运输设备的日常维保及维修协调事宜。 4、负责驾驶员日常出车安排与考勤管理工作。 5、协助处理驾驶员在运输过程中出现的各类突发情况。 6、负责物流运营相关基础数据的记录与台账管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上车队运营管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 3、工作责任心强，能快速掌握业务流程，执行力突出。 4、持有A2驾驶证，具备合法驾驶资格并可正常上路作业。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

职责描述： 1、全面负责本区域物流相关工作，落实区域经营责任制，聚焦目标结果达成； 2、统筹管理区域内仓库、车辆及人员的日常运作； 3、实施成本控制与优化措施，确保实现既定利润指标； 4、监督项目执行质量，推进过程管控，完成各项KPI考核任务； 5、推动标准化流程落地，开展现场作业检查与风险识别评估； 6、关注员工成长，营造积极团队氛围，推动人才梯队建设。 招聘要求： 1、学历要求：大专及以上学历，物流管理类专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上城配项目管理经验，熟悉城配业务模式，尤其在食品与零售领域有实操经验，拥有本地运力资源者更佳； 3、技能要求：熟练掌握项目运营、成本管控及团队带教相关能力； 4、素质要求：可适应出差安排，具备较强责任感与抗压能力，乐于接受挑战并持续提升自我。

岗位职责:1.维护并发展客户关系，保证优质客户服务；2.通过多种方式拓展新客户；3.进行市场分析以满足客户需求；4.优化物流流程，提升服务效率。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作能力；2.对物流行业有深入理解和热情；3.能够独立处理和解决问题；4.具有良好的市场分析和客户服务意识；5.具备责任心，能承受工作压力。原标题：《物流经理》