岗位职责 ● 打单处理：负责每日订单的打印、整理与分类，确保单据准确无误。 ● 配货打包：根据订单明细进行拣货、核对商品规格与数量，并完成打包封装。 ● 发货对接：与快递公司对接，交接包裹，确保货物及时发出并录入单号。 ● 库存管理：定期进行库存盘点与核对，协助处理库存差异，确保账实相符。 ● 其他事项：完成上级主管安排的其他仓库相关工作。 任职要求 ● 经验要求：有仓库打单、配货或电商发货经验者优先（无经验可培训）。 ● 技能要求：熟悉电脑基本操作，会使用Excel表格或ERP系统者优先。 ● 工作态度：工作认真细致，责任心强，对数字敏感，做事有条理。 ● 身体素质：身体健康，吃苦耐劳，能适应仓库工作环境。 ● 团队合作：具备良好的沟通能力和团队协作精神。 我们提供 ● 薪资待遇：面议 ● 福利保障：包住宿 ● 工作时间：早9晚6，月休4天

申通快递分拣6500-7000 上班时间：夜班：晚上 7 点—早上 7 点 凌晨班：晚上 12 点半—第二天中午 12 点半 公司排好班次长期上，不倒班 满18周岁-53周岁

配货打包 包住宿 早午餐补贴900 会开车 上班时间凌晨2.30-下午2.30 中午有轮休时间 年龄要求25-35

杭州招分拣员【日节！日节！不体检】 220-252/天 当天到就可上班，结束发工资 男女不限｜快递分拣 年龄：18-55周岁，不体检！ 日结：20-小时，当天8点到账 工作内容：快递码货，分拣，开地牛叉车，有人教，小白也可。 管吃住，可短期至少干10天，可长期，干一两天也行

富阳东洲 分拣周期工 220一个班 晚上7点-早7点 每天日 结200 年龄：18-58岁，男女不限，岗位:分拣 扫描 码货 卸车 小件 （200+20 220一个班 每天日结200 ，20工期补贴 能连续干到11月20号的 。） 中途可以休息 提供免费宿舍，水电费平摊） 价格跟随市场价，后面会上涨 需要打卡 京东黑名单不行

工作内容/岗位职责： 收货：负责仓库日常货物的验收、入库、码放、上架及库存信息核对，确保货品数量准确、摆放规范。 拣货：根据系统订单或拣货单，快速、准确地在库位中拣选对应商品，并送至指定复核区域。 打包：按照包装规范对商品进行核对、填充、封箱、贴单等操作，确保包裹安全、牢固、符合发货标准。 退件处理：负责客户退回包裹的接收、拆包、检查、分类整理，完成退换货商品的清点、质检及重新入库或报废登记。 岗位分配说明：入职后将根据个人工作技能、经验及当前岗位需求，在“收货、拣货、打包、退件处理”中固定安排某一主要岗位，同时可在高峰期进行多岗轮换学习。 任职要求： 年龄18-45岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动（可搬运15-30kg货物）。 有电商仓库、物流中心或相关操作经验者优先；无经验但学习意愿强、手脚麻利者可培训上岗。 工作认真细致，责任心强，能准确核对货品条码、数量及包装要求。 能熟练使用手持终端（PDA）更佳。 服从工作安排，具备团队合作意识，能适应电商大促（如618、双11）期间的加班及快节奏工作。

电气类打包 身体健康

1.负责服装公司拣货、打包、发货、拆包质检，负责入库出库、库存清点。 2.有一定电商工作经验，最好会使用“聚水潭”软件。 3.细心、责任心强、有一定学习能力。

【工作内容】 主要负责拣货，收货的工作；拣货是根据线上订单到对应库位拣选货物，进行打包放置到外卖架；收货是进货商品拆包验收后上架到对应库位。 【岗位要求】 年龄在18-40岁之间，男女不限，身体健康。无需工作经验和学历背景，我们提供全面的岗前培训。要求认真负责，具备良好的团队合作精神和服从管理。 【其他信息】 工作时间灵活，具体详谈入职后安排。欢迎有志之士加入我们的团队，期待你的到来！

杭州市钱塘区招临时工二保焊/气焊 急招长期 临时焊工 主要钣金件 会看图纸优先

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招聘睡工地人员，包吃住，每天工作9小时。要求60岁以下，服从安排，干活利索。有意者可报名。

找一个方便的电工师傅，明天一早可以过来做的联系，后期加装装灯，给350块钱一天

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朱保书本云仓长期工批量打包，捡货早9下午6.30招聘年龄18～45周岁！男女不限有工作经验的年龄可以放宽薪资：15每小时出勤满一周可以预支注:最少干一个月，报名

招聘员工1名，看单拿货（小件）20—45岁早8点-下午4.10分，管午饭，细心，干活麻利，长期工短期勿扰工资面议，每月按时发放不拖欠309国道北创业大厦后设备物流园内（嘉途内胎）（）

明天韵达快递需要4名员工，带上身份证，干10个小时150块钱。需要的可以跟我联系，活特别轻松。

招羊毛衫打包配货工人，时薪，要求员工年龄20-45岁，要长期，做临时的不要。有工作经验会简单勾头修补者优先，工作时间自由，地址黄金庄

一、岗位核心定位 聚焦敦煌网美国和欧洲市场的跨境尾程物流环节，负责货物清关完成后，通过 USPS 等本地尾程渠道完成“最后一公⾥”配送的全程跟踪、异常处理与客户服务⽀持。本岗位是衔接物流履约与终端体验的关键运营角⾊，需兼具跟单执行、问题解决与风险预判的综合能力。 ⼆、主要岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1.实时监控美国尾程包裹轨迹，快速识别延误、丢件、派送失败等异常情况； 2.定位问题根因，协调内外部资源推动闭环解决，包括但不限于发起理赔、安排补发、联系当地邮局等。 风险预判与运营干预： 1.基于对美国本土配送规则与渠道特性的理解，预判物流风险（如邮编限流、旺季拥堵）； 2.主动提出并执行干预方案，如调整渠道配置、优化路由策略、提前沟通客户等。 供应商协同与系统操作： 1.对接美国本地物流服务商，理解尾程业务逻辑与操作流程； 2.能独立操作系统进行渠道报价维护、结算问题排查等日常配置工作。 3.能对数据进行数据分析，且能产出相关的业务优化方案。 信息同步与客户服务： 1.及时、清晰地向内外部同步物流状态与异常进展； 2.解答客户与销售团队关于尾程配送的咨询，提升交付体验与信任感。 流程优化与知识沉淀： 1.总结常见异常类型与处理方案，推动流程标准化与系统化改进； 2.协助团队完善尾程运营知识库与应急预案。 三、任职要求 教育与实践经验： 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先 2.3年以上跨境物流或电商物流运营经验，有平台尾程物流运营/解决方案实操经验者优先； （具备SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境物流企业工作经验者优先。） 专业能力与认知： 1.熟悉美国主流尾程渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的运作规则与异常处理流程； 2.了解美国本地配送特性，包括地址格式、邮编规则、旺季影响等； 3.具备物流轨迹跟踪、基础理赔及结算排查的实操经验。 系统与语言能力： 1.能快速上手物流系统操作，有 ERP、TMS 或类似系统使用经验者优先； 综合素养： 1.反应迅速，责任心强，具备出色的多任务处理与应急协调能力； 2.沟通清晰，能准确理解并传递信息，具备服务意识与问题主导解决能力； 3.具备初步的风险判断与干预意识，不满足于简单跟单与模板回复。 四、岗位能提供的优势 深入参与跨境电商物流关键环节，积累垂直领域运营经验； 与行业头部物流服务商协同工作的机会； 开放协作的团队氛围与清晰的职业发展路径。 两轮面试：一轮线上，一轮线下 原标题：《尾程物流运营专员（美国+欧洲）敦煌网外包》

【岗位职责】 1. 负责浙江大区区域仓的运营管理，制定并执行仓配运营策略，确保各项经营指标达成。 2. 负责仓储与配送环节的日常运营管理，建立并持续优化运营质量与成本管控体系，对关键指标进行监控与分析。 3. 主导运营异常事件的根因分析，制定改善方案并跟踪落地执行，形成闭环管理，持续降低异常发生率。 4. 负责三方物流供应商的全生命周期管理，建立稳定的供应商合作体系。 5. 推进仓内精益化改善项目，持续提升仓内运营效率；协同跨部门团队，推动区域内仓配网络优化与服务质量提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，具有3-5年物流仓储运营管理经验，有电商仓储或快消品行业经验者优先。 2. 具备较强的成本意识与客户服务意识，能够独立完成运营成本测算与分析，拥有一定的三方供应商资源，善于谈判议价。 3. 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具进行运营诊断，具备优秀的PPT撰写与汇报能力。 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，执行力强，具备较强的抗压能力。 5. 能够适应短期出差，负责区域内多仓位的巡检与管控。

岗位：普工 工作：产品组装打包，活简单，有人带。 要求：身体健康，服从安排，18-45岁 待遇：19-23元/小时，月入6000/10000包吃住，工资月结

日结300元一天，下班发 杭州萧山服装小件包装厂 长白班，日结工资，长期可做，包进厂 【工资待遇】日结300元一天，7500-8000元每月 【年龄要求】男女不限，18-45岁，简单识字 【工作内容】衣服包装，贴标签等，都是小件，简单轻松 【吃住】吃住在厂区，免费住宿舍，很方便 【工作地址】杭州萧山高新八路

杭州余杭连具塘招长白班工人4名，年龄30-50左右，蔬菜包装，计件模式，多劳多得，联系电话

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长白班汽配厂，坐班，有夫妻屋，包吃住，月入7k-10k

【纺织厂招聘】产能扩增，急招急招*普工4名车间里面打包、搬运、码垛，25-50岁综合薪资：5000-7000元/月*成品面料检验员4名沙发面料成品检验、修补，工资计件综合薪资：5000-8000元/月*机修工万利、斯密特等电子织机的维保工作薪资待遇：8000-10000元/月——————————————地址:许村镇沈士联盟园区北园路6号联系电话:平女士

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括船务，清关，配送协调及异常处理 2. 优化物流路径与资源配置 3.对接承运商与客户，保障履约质量，定期输出运营分析报告 4.维护物流信息系统数据准确性，推动数字化工具落地应用 5.协同公司其他部门，支持供应链协同与应急响应 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历大专以上 2. 有物流运营相关经验者优先，经验不限 3.熟悉主流物流运作模式及常用TMS/WMS系统 4.具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境

1.岗位要求：负责门店前置仓拣货工作，同时需要对指定区域完成盘点任务， 2.如加班，会有加班补贴，根据现场作业量为准， 3.薪资待遇：第一个月6000，试用期一个月，通过试用期后6500-7000，月休4天，工作时间以店长排版为准，早中夜三个班次（具体上班时间面议），夜班每天补贴20元，发薪日为每月20号， 4.有较好的团队配合能力及沟通能力， 5.重点培养对象给与较好的升职发展空间，薪资调整及对应的福利待遇补贴，