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公司是做相片打印，现需要塑封、打包人员。

包吃包住，节日福利，独立卫浴，免费Wi-Fi

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【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

工作内容： 1.负责鲜花水果零食等订单商品的配拣工作，确保 产品质量和准确误。 2.按要求进行货物分拣和打包，保证货物完好送达 3.协助完成日常清洁工作保持工作区域整洁有序。 薪资待遇 1.短期:30~45一小时，350-450/天(可日结) 2.长期：综合7000-8000；25号发薪资~管吃住 3.工作时间：10:00-14:0017:00-21:00具体以站 8h工作制，上六休一 4、福利待遇: 提供中餐(宿舍基础设施都有，空调，热水器，独 立卫浴等，享有假日员工福利)

装卸200 分拣180 打包150

岗位职责： 1、负责商品的上架、整理和补货，确保货架整齐、商品充足； 2、定期检查商品的有效期和质量，及时下架不合格商品； 3、协助顾客查找商品，提供优质的购物体验； 4、保持店铺清洁卫生，维护良好的购物环境。

岗位职责：** 1.**配货作业** -根据系统订单信息，高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作； -检查配件型号、数量与订单一致性，确保零误差发货； -操作仓库管理系统（汽配云，执掌天下）。 2.**理货与库存管理** -负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理； -定期盘点库存，确保账实一致，优化SKU摆放提升拣货效率； -监控库存周转，协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。 3.**发货与物流协调** -按标准包装配件，粘贴物流标签并关联订单信息； -对接物流公司，安排装车发货，跟踪在途货物状态； -处理发货异常（如错发、漏发），协同售后部门补发或退款。 4.**仓库5S与安全** -维护仓库清洁、有序，执行防火防潮等安全规范； -熟练操作叉车、地牛等设备（持证优先），确保作业安全。 **任职要求：** -**学历与经验**：中专/高中及以上学历，1年以上仓储物流经验，汽配行业优先； -**技能**：熟练使用WMS及Office软件，熟悉汽配零件编码规则（如OE号、品牌件号）； -**能力**：细致耐心、体力良好（能搬动10kg货物），适应仓库环境； -**加分项**：叉车证、汽配基础知识（如车型适配）、快递系统操作经验。 -工作地点：金大柴汽配云仓（山西太原清徐）； -班次：早/晚班轮岗（或具体时间）。 -薪资：4K-6K

工作内容：负责快递分拣、扫描； 工作时间：白夜班倒班；白班：7：20-18：00左右；夜班：18：40-6：00左右；月休4天 薪资待遇：计件工资，综合5000~7000，包吃包住

招聘: 学府街写字楼招聘补充一名保洁员，工作稳定轻松。工资2600+.有责任心， 单休，开资保证不跑路。 有意向联系，

社区食堂招炒菜一名，工资六千，享堂附近，月休三天，电话

杏花岭柳巷附近 补充接待两名 （男女不限) 有客源优先 福利待遇可谈 生意稳定 电话

急急急 【工作类型】住家保姆 【上户地址】迎泽区省体育局体育馆小区（解放南路附近/菜园街附近/地铁2号线附近） 【工资预算】 5000不休 【工作内容】做2-3人饭，打扫60平家，走路接送孩子上下学（马路对面就是学校） 【工作时长】长期 【特殊要求】干净利落，做饭可口，客户人挺好的，好沟通 【报名联系】刘老师（）

招聘，杏花岭区 做面1名，工资6000-7000的，电话周

高薪招聘 ✅长期工：电商（鞋子类）配货，拣货，发货 底薪3500-5000【加班15/小时】 ✳8:00-11:30,下午13:00-17:30【8小时】 年龄19-45岁， 有经验者优先，无经验者有熟手可带 ✅长期客服：电商客服 薪资3200/月 ✳早班7:30-16：00,晚班16:00-23:30，轮班制，一周一换 年龄18-40岁 ，有经验者优先 ☎：【同微】 工作地址：偃师区岳滩镇赵庄街超恒机械厂内

汕头澄海京东玩具仓 20元/时20元/时 打包发货轻松岗位 长白班，不限男女，18-45岁，可提供住宿 工作内容：玩具仓拣货、打包、发货（电商快递） 每天上班时间9:00-21:00（可休息两小时） 工资到工期，三天左右结算 工期至少1月15日，到期可续，可转正

招零活工一名.男女不限.地址穆三拨.联系

找仓库包装。手脚利索动作快的。

收发 工作地址:嘉安公路509号 12小时长白班做六休一 2⃣3⃣元/时（含全勤） 有仓库收发经验优先，会WMS 42岁以下，入职需提供无犯罪记录证明，高中及以上学历

责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力 原标题：《物流经理》

招工，招工，小店招工，上午七点半到晚八点半，12点到晚十点，工资4500-6000干活麻利，能吃苦，服务热情。地址胶州市香港花园果亿聚

始于2006，央视展播植物专利·0押金带薪学艺·守护每一寸头皮尊严 一、【任职要求】： 1、带薪学守护之术 免费掌握植物染发、中药养疗、头皮复苏（安全无害！央视背书！） 2、专注手艺，远离推销焦虑 公司派客源！你只需用心服务，销售非主业 3、在健康事业中稳步上升、 凭能力晋升：染养师→导师→店长→区域管理者 4、成为“头皮健康”的灯塔 用真手艺改变人们对染发伤发的偏见 二、【工作内容】 1、有无经验皆可（良知比经验更珍贵） 2、敬畏健康，真心认可天然养护的价值 3、手稳心细，愿为手艺投入耐心与热爱 4、真诚待人，把客人当朋友而非订单 5、渴望成长，在踏实中积累人生厚度 早早8:40--晚19:40（中午1小时午餐时间）单休 学习期间无责保底工资：3000上手转正后4000-7000 迎新街：太原市尖草坪区迎新街兴安苑东区氧发堂 保利海德：太原市万柏林区千峰南路保利海德公园2号楼1005商铺 菜园街店：太原市迎泽区菜园街与小南关交叉口氧发堂 天朗美域店：尖草坪区靖烨天朗美域1期(丰源西路西) 恒大御景湾店：山西省太原市尖草坪区融创香缇一号103商铺一楼 万科城店：许坦东街万科城5期氧发堂（太师三附小正对面） 紫云府店：小店区紫云府氧发堂天然植物染发

大型商超各岗位员工 工作地址:亲贤街 9-18，7-16，15-0，6-15，14-23，11-20，24-9，5-14，【包括了全天的各个时间段】 8小时160。工资月结【可以预支】 干够10天，第10天奖励100元 试吃【牛肉干/面包/海鲜/水果等】面销、收银、仓库工作人员等岗位 18-40岁

工作职责 1.车辆与人员调配：结合运输需求及车辆、司机实际状况，科学分配出车任务，保障各项运输工作有序开展。 2.运输过程监控与信息传递：通过GPS等技术实时掌握车辆运行情况，跟踪货物位置与状态，及时向客户通报运输进展，回应客户对运输进度的咨询。 3.多方协作与对接：与客户、司机、仓储团队保持高效沟通，平衡运输资源与客户需求，协助解决运输途中各类问题，确认货物装卸时间节点与执行情况。 4.突发事件应对：面对交通事故、极端天气等突发状况，立即启动应急机制，采取有效措施减少影响，包括调整行车路线、调度替代运力等。 5.数据整理与运营支持：收集并汇总运输数据，如里程数、成本支出、货量统计等，进行分析研判，为管理决策提供依据，持续提升运输效率与运作水平。 任职要求 1.具备物流运输领域相关工作经验，了解运输调度作业流程者优先考虑。 2.技能要求：熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，能够使用运输管理系统（TMS）及GPS监控平台。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力、计划统筹能力和应急反应能力，能在多变环境中快速制定合理方案；具备优秀的沟通技巧，可顺畅对接各部门及岗位人员。 4.素质要求：工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识，能适应一定的工作强度与压力。

招聘儿童乐园工作人员一名 工资面议 上班地址:万柏林区后王南街 有意者联系:

天美5F｜宝瓷林 ☑ 招聘岗位： 导购 ☑ 岗位要求：20-39岁，男女不限，有商场销售经验优先。 ☑ 品牌定位：高端日用瓷器、银器、工艺品。 ☑ 薪资待遇：底薪＋提成+大单奖+五险一金+工龄工资+节假日双倍工资+生日福利+年终奖等。 有意向欢迎联系：

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

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