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货运地面服务员大专及以上学历为主，航空服务、旅游管理、外语、工商管理等相关专业优先；有2年及以上民航地勤、客服或酒店前台经验者，学历可放宽至中专（具体以机场招聘要求为准）；18-35周岁，多数机场优先招聘18-30周岁人员，形象端正、举止端庄，无明显纹身与肢体缺陷；身体健康，，无传染病、史等影响履职的疾病，符合民用航空人员体检相关标准，能适应轮班、夜班及户外作业（机坪岗位）；普通话标准流利，具备良好的沟通表达与协调能力，有基础英语沟通能力者优先，多语种能力者加分；主动热情，有耐心、有责任心，能换位思考，妥善应对旅客的各类诉求，化解服务矛盾；面对航班延误、行李异常、旅客突发疾病等突发事件，能快速响应，配合团队落实应急处置方案；熟练使用办公软件，部分岗位需掌握专业系统操作（如行李追踪系统），机坪岗位需熟悉机坪安全规范与操作流程；严格遵守规章制度，服从管理，有较强的团队协作精神，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。聚焦航空货物，负责货物收运、称重、安检、分拣与装卸，核验货物单据与包装合规性，保障生鲜、急件等各类货物安全高效转运。薪资福利:采用“基本工资+岗位津贴+绩效奖金+专项补贴”的构成模式，多劳多得、优绩优酬。基本工资根据地区最低工资标准与岗位层级设定，大专及以上学历入门基本工资多在2500-4000元。岗位津贴结合岗位难度、作业环境发放，机坪作业、夜班岗位津贴更高；绩效奖金与航班保障效率、服务满意度挂钩，每月浮动发放。专项补贴包括夜班补贴、防暑费、取暖费等，部分机场还会发放餐补、交通补。多数机场为员工足额缴纳五险一金，部分机场会提高公积金缴纳比例，当月入职即可生效。部分机场提供免费食堂或餐补，统一安排员工宿舍，配套水电、空调、暖气等设施，降低员工生活成本。享受国家法定节假日、带薪年假，每年组织一次职业体检，保障员工身体健康。工会节日慰问、免费工服及劳保用品，部分机场提供员工往返班车，部分岗位可享受机票优惠福利。

12小时两班倒，包吃住，

1.废水副操工: 年龄20-40岁，优先，试用期4300，转正5000 [庆祝]工作内容：熟悉水处理的基本技能，有相关经验者优先考虑； [庆祝]工作时间：12小时三班两倒（两白班，两夜班，两天休息）； [庆祝]吃饭住宿：不管住，吃饭餐厅有食堂7-10元（），次月18日发放薪资；

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分包，称重，打包仓库的产品 日常称零配货备货 配合仓库人员打包分发仓库货物 负责货物出、入库的装卸和运输工作； 负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业 3、1年以上的装卸货经验者优先 4、要求会开车（自动挡手动挡均熟悉）

理货员 年龄：18-38岁，12小时倒班，负责仓库的打包理货缠绕膜扫描等工作。 会使用扫码枪，要有仓库经验 薪资:19/小时-20/小时+500绩效+100满勤 免费工作餐。 综合薪资6500左右

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