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服务员保安打包分拣装卸工安检员
货运地面服务员大专及以上学历为主,航空服务、旅游管理、外语、工商管理等相关专业优先;有2年及以上民航地勤、客服或酒店前台经验者,学历可放宽至中专(具体以机场招聘要求为准);18-35周岁,多数机场优先招聘18-30周岁人员,形象端正、举止端庄,无明显纹身与肢体缺陷;身体健康,,无传染病、史等影响履职的疾病,符合民用航空人员体检相关标准,能适应轮班、夜班及户外作业(机坪岗位);普通话标准流利,具备良好的沟通表达与协调能力,有基础英语沟通能力者优先,多语种能力者加分;主动热情,有耐心、有责任心,能换位思考,妥善应对旅客的各类诉求,化解服务矛盾;面对航班延误、行李异常、旅客突发疾病等突发事件,能快速响应,配合团队落实应急处置方案;熟练使用办公软件,部分岗位需掌握专业系统操作(如行李追踪系统),机坪岗位需熟悉机坪安全规范与操作流程;严格遵守规章制度,服从管理,有较强的团队协作精神,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。聚焦航空货物,负责货物收运、称重、安检、分拣与装卸,核验货物单据与包装合规性,保障生鲜、急件等各类货物安全高效转运。薪资福利:采用“基本工资+岗位津贴+绩效奖金+专项补贴”的构成模式,多劳多得、优绩优酬。基本工资根据地区最低工资标准与岗位层级设定,大专及以上学历入门基本工资多在2500-4000元。岗位津贴结合岗位难度、作业环境发放,机坪作业、夜班岗位津贴更高;绩效奖金与航班保障效率、服务满意度挂钩,每月浮动发放。专项补贴包括夜班补贴、防暑费、取暖费等,部分机场还会发放餐补、交通补。多数机场为员工足额缴纳五险一金,部分机场会提高公积金缴纳比例,当月入职即可生效。部分机场提供免费食堂或餐补,统一安排员工宿舍,配套水电、空调、暖气等设施,降低员工生活成本。享受国家法定节假日、带薪年假,每年组织一次职业体检,保障员工身体健康。工会节日慰问、免费工服及劳保用品,部分机场提供员工往返班车,部分岗位可享受机票优惠福利。
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岗位职责: 1、业务运营:开展商户开拓与维护,处理客户关系及各类异常情况,保障运营服务品质; 2、资源管理:统筹运力规划,管理配送物资与运营场地,协调解决各类突发问题; 3、团队管理:推进站点团队建设,提升组织效能与员工积极性,构建积极向上的工作氛围; 4、日常事务及资金安全管理:全面负责网点日常运作与人员调度,确保业务稳定增长及应收账款及时回笼。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1-3年物流网点管理经验;有物流类销售经历或客户资源者优先; 2、熟练掌握计算机操作,熟悉常用办公软件及数据报表制作; 3、具备良好的职业素养,责任心强,富有团队协作精神; 4、认同企业价值观,进取心强,具备创收意识,沟通能力和应急处理能力突出。
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宁夏固原一天140,早晨7点上班,12点下班,两点上班,下午7点下班。
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宁夏固原招聘临时工,干满三天发工资,男女不限,联系电话:
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